1、“.....也能说明内部控制制度建设的长期性。内部控制制度要有针对性。内部控制体系尽量要结合基层党校工作特征来建设，争取小而精，避免大而全。比如大业务领域，就有轻重之分，对基层党校来说，建设项目就不是主要业务领域，这方面的内控制度可以适度简化。而资产业务领域，在旧会对质量进行评价，采取更为精细化的管理，是摆在基层党校面前道重要的课题。而内部控制体系正是建立种科学评价体系的重要抓手。内控控制体系建设，要让全单位的业务科室参与进来。每个科室都比较清楚自己科室业务的风险点，针对风险点建立制度，制度才能有效运行，不是空虚无物。只有尽可能让更多的参与进来，大力营造良好内控控制氛围，内部控制体系才能发挥最大作基层党校内部控制体系建设论文原稿的收支环节，然而收支只是整个运行过程中的环，前期的预算，后期的绩效评价，其重要性不亚于收支环节，却往往得不到重视......”。

2、“.....目前的研究般认为财务内控制度能有效提高管理效率。我们更应该看到内控体系不囿于财务方面，在基层党校整个工作中有着重要的评价作用。基层党校工作有其特殊性，较为复杂，般很难对教学培训科研咨促使这种监督机制落地。参考文献耿雨霄行政事业单位内部控制问题及对策中外企业家，谢红敏试论单位财务内部控制存在的问题及对策以行政事业单位为例中国商论，金亮新政府会计制度下基层事业单位内部控制问题的探讨财会学习，。基层党校内部控制体系建设论文原稿。内控控制体系建设，要让全单位的业务科室参与进来。每个科室都比较清楚自己科室业务的风险设的长期性。内部控制制度要有针对性。内部控制体系尽量要结合基层党校工作特征来建设，争取小而精，避免大而全。比如大业务领域，就有轻重之分，对基层党校来说，建设项目就不是主要业务领域，这方面的内控制度可以适度简化。而资产业务领域......”。

3、“.....现在可以内部控制制度建设为契机，把以前没做好的工作做好。以信息化建设促监督机岗位设臵有待优化。制度的生命力在于执行，执行制度的主体是人。治理能力就是指能适应制度体系，拥有相应技能能将制度优势最终转化为治理效能的执行者，可以说治理能力也是人的能力。基层党校由于编制的限制，工作人员较少，为弥补人手不足通常强调人多岗专多能，很少有专职岗位的人员，财务岗位也是由教学人员兼任，这些人员很多不是财务专业毕业，不具备相关知识建设的指导意见要求，力争到年，基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的，权责致制衡有效运行顺畅执行有力管理科学的内部控制体系。今年也可以看做了内控建设阶段性工作收官之年。近年来，基层行政事业单位内控建设基本上实现了动起来，基本的制度已经建立，业务流程图也制定完成，但是根据每年财政局业务培训会议上通报的结果来看，内控制度建设目前还是添花之作......”。

4、“.....基层党校内部控制体系建设论文原稿。内部控制体系有利于加强对财务工作的监督。内部控制体系是种长效机制，对加强对财务工作的监督防止腐败有重要作用。行政事业单位作为国家权力机关和国有资产管理使用单位，其资金主要来自于国家财政拨款，其他收入也属于行政事业性收费，在资金的使用上必须规范合态，制度执行力有待加强。些工作人员对内控建设的理解还存在误区，认为内控建设是费时费力的无用功，加上些第方软件公司的宣传，更让人们觉得内控建设是花钱就能办好的迎检工作，严重影响了内控建设工作的严肃性。在此环境下，内控建设得比较粗糙，使得内控制度无论是看起来还是操作起来更像是迎检工作，实用性差，沦为挂在墙上锁在抽屉里的无用之物。资产管理前经济社会形势，进行财务精细化管理，精准把控预算收支政府采购资产建设项目和合同大业务领域，实现全过程监督，把风险降到最低......”。

5、“.....基层党校内部控制体系建设存在的问题内部控制体系建设有待加强。行政事业单位建设内部控制体系是财政部贯彻落实党的十届中全会精神作出的工作安排。根据财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意基层党校内部控制体系建设论文原稿处于个静态状态，制度执行力有待加强。些工作人员对内控建设的理解还存在误区，认为内控建设是费时费力的无用功，加上些第方软件公司的宣传，更让人们觉得内控建设是花钱就能办好的迎检工作，严重影响了内控建设工作的严肃性。在此环境下，内控建设得比较粗糙，使得内控制度无论是看起来还是操作起来更像是迎检工作，实用性差，沦为挂在墙上锁在抽屉里的无用之系就是顺应当前经济社会形势，进行财务精细化管理，精准把控预算收支政府采购资产建设项目和合同大业务领域，实现全过程监督，把风险降到最低，确保资金使用效益最大化......”。

6、“.....行政事业单位建设内部控制体系是财政部贯彻落实党的十届中全会精神作出的工作安排。根据财政部关于全面推进行政事业单位内部控制业毕业，不具备相关知识，也缺乏培训，因此在建设执行内部控制制度的时候表现出能力不足。内部控制体系有利于加强对财务工作的监督。内部控制体系是种长效机制，对加强对财务工作的监督防止腐败有重要作用。行政事业单位作为国家权力机关和国有资产管理使用单位，其资金主要来自于国家财政拨款，其他收入也属于行政事业性收费，在资金的使用上必须规范合理并接受监理并接受监督。近年来，随着政府职能转变，各地纷纷出台政策取消批行政事业性收费项目，其中就包含党校收费。取消党校收费后，在培训费项目资金使用方面，客观上加强了外部监督，各级财政局对党校项目资金审批日趋严格，如果不建立相应的财务监督制度，还是按照以前粗放式的管理办法放任经费支出，可能会造成入不敷出的局面......”。

7、“.....内部控制体是个比较综合性的工作，需要有更多的人员投入更多的时间把工作做得更好。内部控制信息化建设有待重视。当前，互联网大数据等技术为办公提供了便利，财务大部分工作已经实现了互联网办公，忠县还推出日常工作辅助信息系统等方便机关工作人员更好的完成日常工作。基层党校要以信息化建设推动内控工作的开展，不能将信息化建设看做是内控已经成熟后再来推进的锦见要求，力争到年，基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的，权责致制衡有效运行顺畅执行有力管理科学的内部控制体系。今年也可以看做了内控建设阶段性工作收官之年。近年来，基层行政事业单位内控建设基本上实现了动起来，基本的制度已经建立，业务流程图也制定完成，但是根据每年财政局业务培训会议上通报的结果来看，内控制度建设目前还是处于个静态状。近年来，随着政府职能转变，各地纷纷出台政策取消批行政事业性收费项目......”。

8、“.....取消党校收费后，在培训费项目资金使用方面，客观上加强了外部监督，各级财政局对党校项目资金审批日趋严格，如果不建立相应的财务监督制度，还是按照以前粗放式的管理办法放任经费支出，可能会造成入不敷出的局面，其他工作开展起来更为困难。内部控制体系就是顺应当基层党校内部控制体系建设论文原稿体系建设论文原稿。岗位设臵有待优化。制度的生命力在于执行，执行制度的主体是人。治理能力就是指能适应制度体系，拥有相应技能能将制度优势最终转化为治理效能的执行者，可以说治理能力也是人的能力。基层党校由于编制的限制，工作人员较少，为弥补人手不足通常强调人多岗专多能，很少有专职岗位的人员，财务岗位也是由教学人员兼任，这些人员很多不是财务专计制度时期没有得到足够的重视，现在可以内部控制制度建设为契机，把以前没做好的工作做好。以信息化建设促监督机制完善。内部控制制度得不到很好执行......”。

9、“.....有很大部分原因在于信息化建设滞后。比如现在办公用房公务用车管理，市里面都开发了相应的管理系统手机，使用方便，也更有利于管理。内部控制信息化建设可以搭智慧校园建设的顺风用。内部控制制度要逐步完善。内部控制体系建设是个长期过程。不能有蹴而就劳永逸的思想，内部控制制度要不断修改和完善，和内部控制有关的其他制度也要放在内部控制体系检验中去完善。正因内控制度要逐步完善，所以要避免按照种模板来制定内部控制制度，如果实在因各种因素需第方参与建设，应与第方达成长期参与建设的協议，而不是为了迎检硬造个评分产品。总之，政工作进行科学评价，这造成了种习惯思维，即数量上的增长与否成为工作开展得好不好的重要评价指标。事实上，由于经济社會原因人员结构因素硬件条件的限制，数量上的增长是有限度的，在财政资金较为充裕的地区，可以通过加大投入增加购买力度等方式使数据变得耀眼......”。