1、“.....把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点难点问题解决好落实好，把工作做加强思想政治工作提升政工队伍建设原稿以人为本，提高对思想政治工作的认识。思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。社会主义市场经济客观上要求企业思想政治工作要贯穿政工队伍的宗旨意识和责任意识，在工作中率先垂范，树立标杆......”。

2、“.....坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，以严实专题教育和两学做学习教育为契机，与从事政工工作的人员有着严格的要求，不仅要有过硬的综合能力，而且要有强烈的責任心和使命感，这就要求政工队伍必须立足本职，积累经验，培养良好的职业道德观念，通过政治理论学习政工人员整体素质与思想政治工作有差距。大部分的政工人员思想观念上总认为思想政治工作是领导的事，是政工部门的事，与自己无关......”。

3、“.....对思想政治工作的重视不于政治队伍的思想政治保障，统政工人员的认识，夯实政工人员的思想基础。由于没有健全完善政工队伍管理的长效机制，从而使政工人员在思想上存在庸懒散，行动上存在拖慢推的现象。当分的政工人员思想观念上总认为思想政治工作是领导的事，是政工部门的事，与自己无关，对思想政治工作漠不关心。对思想政治工作的重视不够，认识不到位，政工队伍素质不高，很大程度论......”。

4、“.....不断增强政工队伍的宗旨意识和责任意识，在工作中率先垂范，树立标杆，提高工作水平和效率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，以严工队伍的政治理论学习。思想政治工作对从事政工工作的人员有着严格的要求，不仅要有过硬的综合能力，而且要有强烈的責任心和使命感，这就要求政工队伍必须立足本职，积累经验......”。

5、“.....思想政治工作是软指标，不像业务工作硬任务样，有具体考核标准，容易抓出成绩，工作成效立竿见影，因此，政工队伍表现出以下几个方面的问题和不容易抓出成绩，工作成效立竿见影，因此，政工队伍表现出以下几个方面的问题和不足。加强思想政治工作提升政工队伍建设原稿。政工队伍没有形成长效的管理机制。长效管理机制有到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点难点问题解决好落实好......”。

6、“.....围绕企业的生产经营管理兴起学习之风团结之风民主之风实干之风廉洁之风创新之风仅停留在口头层面，而没有落实到实际工作当中，普遍存在重业务轻教育的现象。当前企业政工队伍存在的现状长期以来，思想政治工作是软指标，不像业务工作硬任务样，有具体考核标准，实专题教育和两学做学习教育为契机，与时俱进地学习，广泛涉猎知识，不断拓展学习领域，深刻领会和准确把握活动精髓，让学习成为常态化......”。

7、“.....大良好的职业道德观念，通过政治理论学习，提高思想政治觉悟和理论水平，坚持用理论武装头脑，进而指导实践。充分利用组织学习和自学等方式强化政治理论学习，深刻了解党的历史，党的提高政工队伍业务工作的学习力领悟力创新力执行力，切实肩负起宣传动员文化建设凝聚人心鼓舞士气等方面的工作重任。加强思想政治工作提升政工队伍建设原稿。立足本职......”。

8、“.....让思想政治工作体现在行动上，体现在实践上。在企业的生产经营管理中注重业务与教育相融合，从干部职工的思想工作生活实际出发，从最关心最迫切需要解决的实际问题入手，把关系业按照市场经济健康运作和发展就显得更为重要。狠抓思想政治工作，提高政工队伍建设以人为本，提高对思想政治工作的认识。思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分，为企业生产经到职工的心坎上......”。

9、“.....提高政工队伍业务工作的学习力领悟力创新力执行力，切实肩负起宣传动员文化建设凝以人为本的现代管理理念，政工人员要牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识，转变观念，以人为本，让思想政治工作体现在行动上，体现在实践上。在企业的生产经营管理中注重业务俱进地学习，广泛涉猎知识，不断拓展学习领域，深刻领会和准确把握活动精髓，让学习成为常态化......”。