1、“.....遴选大批优秀士官骨干走上指挥岗位，鼓励他们在实战中接受摔打锤炼，充分激发广大士官立足本职建功航天的热情。为加快士官人才队伍建设步伐，作为培养航天士官人才的院校，我们积极适应军事变革的需要，不断改革创新，下大力研究探索士官人才培养的新路子，为军事航天事业培养更多优质士官人才。队现代化建设的个重要方面来抓。英法等国军队实行士官制度已有百年历史，美军的士官占其总兵力的。士官在这些国家军队中都占有重要的地位，发挥着重大作用。发达国家认为未来战争堪称士官的战争。随着我军士官制度改革的深入发展，士官的重要地位与作用也将会逐渐凸现出来。是士官是我军新型军事人才方阵。我军正处在向实现强军目标加速迈进的关键阶段，军队对人才的需求越来越培养现代化士官人才是士官院校的神圣职责论文原稿造就大批新型军事人才至关重要。在新形势下......”。

2、“.....军事院校为实现党在新时代的强军目标全面建成世界流军队提供人才支撑。为军事航天事业培养士官人才是学校的核心任务士官学校作为全军航天士官人才的归口培训院校，作为航天工程大学整体的个有机组成部分，学校按照习主席指示要求，以推动军事航天部队战斗力生成军队，人才是决定性的因素。军队院校是培养军事人才的摇篮，是部队战斗力生成的强大基础和源泉。要充分发挥军队院校在军事人才培养中的主体作用，军队院校应当根据部队人才需求的调整，进步理清办学思路，找准办学定位，发挥办学优势，紧贴岗位任职，紧贴装备发展，紧贴实战训练，培养适应信息化战争需要的高素质军事人才。要发挥院校人才培养主渠道作用，注重全方位锻造人才队因素，科学确立人才优先发展战略布局，投入更大精力集中更多资源，为实现强军目标提供坚强有力的人才保证。是军队院校的职能使然......”。

3、“.....长期以来，我军除了少数专业技术干部是由地方院校培养以外，大部分专业技术干部和全部指挥干部是由军队院校培养的。习主席强调，能打仗打胜仗是强军之要。能打胜仗是军队存在的最大是人才是强军兴军的决定性因素。高素质新型人才是国防和军队建设发展的第战略资源，关系军队建设全局关系未来战争胜负。习主席围绕实现党在新形势下的强军目标，把握当今世界军事领域围绕人才和科技竞争日趋激烈的大势，着眼我军现代化建设和军事斗争准备加速推进的紧迫需求，作出人才强则事业强，人才兴则军队兴的重要论断，强调要实现党在新形势下的强军目标，没有大批高素质来能打胜仗最关键的因素，科学确立人才优先发展战略布局，投入更大精力集中更多资源，为实现强军目标提供坚强有力的人才保证。现代化军事人才是落实强军目标的重要内容人才强则事业强，人才兴则军队兴。军事人才是国防和军队现代化的内生动力......”。

4、“.....我们必须强化人才竞争意识，加快优秀军事人才培养，始终做到军关键岗位指挥全部由专业技术干部担任的传统做法，遴选大批优秀士官骨干走上指挥岗位，鼓励他们在实战中接受摔打锤炼，充分激发广大士官立足本职建功航天的热情。为加快士官人才队伍建设步伐，作为培养航天士官人才的院校，我们积极适应军事变革的需要，不断改革创新，下大力研究探索士官人才培养的新路子，为军事航天事业培养更多优质士官人才。培养现代化士官人才是士官院校的法等国军队实行士官制度已有百年历史，美军的士官占其总兵力的。士官在这些国家军队中都占有重要的地位，发挥着重大作用。发达国家认为未来战争堪称士官的战争。随着我军士官制度改革的深入发展，士官的重要地位与作用也将会逐渐凸现出来。是士官是我军新型军事人才方阵。我军正处在向实现强军目标加速迈进的关键阶段......”。

5、“.....这次改革，为了实现消肿瘦身在新形势下，以信息化为核心的世界新军事变革对军事人才素质提出了新的更高的要求。军事院校为实现党在新时代的强军目标全面建成世界流军队提供人才支撑。为军事航天事业培养士官人才是学校的核心任务士官学校作为全军航天士官人才的归口培训院校，作为航天工程大学整体的个有机组成部分，学校按照习主席指示要求，以推动军事航天部队战斗力生成为出发点，以培养能打仗打胜仗高培养现代化士官人才是士官院校的神圣职责论文原稿事斗争准备样式怎么变化，人才建设模式就怎么调整军事斗争准备拓展和深化到哪里，人才建设就跟进到哪里，牢牢掌握未来战争主动权。培养现代化士官人才是士官院校的神圣职责论文原稿。现代化军事人才是落实强军目标的重要内容人才强则事业强，人才兴则军队兴。军事人才是国防和军队现代化的内生动力，加快推进军事人才建设是实现新时代强军目标建成世界流军队的战略驱动。目标......”。

6、“.....并发出了治军先治校强军必强校的伟大号令。这系列重要论述，既以贯之继承了我们党高度重视人才建设的重要思想，又深刻揭示了实现强军目标，关键是人才群体战斗力水平的提升，核心是汇集打造大批新型高素质军事人才的规律。我们必须深刻把握人才对强军兴军的决定性作用，充分认清人才是我军建设实现大发展最紧缺的资源，是我军未校是培养军事人才的摇篮，是部队战斗力生成的强大基础和源泉。要充分发挥军队院校在军事人才培养中的主体作用，军队院校应当根据部队人才需求的调整，进步理清办学思路，找准办学定位，发挥办学优势，紧贴岗位任职，紧贴装备发展，紧贴实战训练，培养适应信息化战争需要的高素质军事人才。要发挥院校人才培养主渠道作用，注重全方位锻造人才队伍要优化我军人才专业技术队伍结构圣职责论文原稿。是人才是强军兴军的决定性因素......”。

7、“.....关系军队建设全局关系未来战争胜负。习主席围绕实现党在新形势下的强军目标，把握当今世界军事领域围绕人才和科技竞争日趋激烈的大势，着眼我军现代化建设和军事斗争准备加速推进的紧迫需求，作出人才强则事业强，人才兴则军队兴的重要论断，强调要实现党在新形势下的强军，全军压缩部队编制员额，优化官兵比例，大幅减少军官总数。这在客观上要求更多有想法有干劲有能力的士官骨干人才勇挑重担，走向更高层次的战位，承担起原本由军官担负的职责。是航天人才的储备不足。近年来，随着航天发射任务呈现常态化高密度趋势，专业技术人才储备不足问题日益凸显，成为制约航天发射能力提升的瓶颈。为了破解这难题，在充分调研论证的基础上，决定改变过去质新型军事航天士官人才作为核心任务推动学校全面建设。是士官的重要性。士官是生成储备和提高战斗力的重要群体，是实现打得赢的支重要力量......”。

8、“.....是班长骨干和技术骨干的集合体。可以说，士官队伍的质量是直接关系到未来战争胜败的重要因素之。世界发达国家的军队都把士官队伍作为加强军队现代化建设的个重要方面来抓。英，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高，努力打造世界流军队的人才群体。是适应新形势军事人才的培养需要。人才强则事业强，人才兴则军队兴。在不同历史时期根据面临的不同历史任务，提出了不同的人才素质要求，军事院校着眼未来高技术战争的要求，确立新型军事人才素质的培养方向标准以及人才素质所要达到的基本要求，对于培养和造就大批新型军事人才至关重要。培养现代化士官人才是士官院校的神圣职责论文原稿贯彻习主席重要指示，院校人才培养工作必须始终坚持战斗力标准，贴近部队特点贴近实战要求贴近战场环境，大力培育学员战斗精神，强化学员当兵打仗练兵打仗的意识。这就要求军队院校立足部队战略需求......”。

9、“.....培养知识结构全面胜任联合作战具有自主学习能力的军事人才。是军队院校是培养军事人才的主渠道。打造世界流军队，人才是决定性的因素。军队院培养现代化士官人才是士官院校的神圣职责论文原稿。军队院校是培养军事人才的摇篮强军兴军，人才是关键教育是基础，治军先治校强军先强校，军队院校是培养军事人才的摇篮。关键词现代化士官人才士官院校西方国家位将军曾经说过在没有战争检验的情况下，衡量个国家军人的素质和军队的实力，只要到军事学院里看看，便会得出结论。军队院校是培养军事人才的摇篮强军兴军，人才切。这次改革，为了实现消肿瘦身，全军压缩部队编制员额，优化官兵比例，大幅减少军官总数。这在客观上要求更多有想法有干劲有能力的士官骨干人才勇挑重担，走向更高层次的战位，承担起原本由军官担负的职责。是航天人才的储备不足。近年来，随着航天发射任务呈现常态化高密度趋势......”。