1、“.....自觉加强与员工，特别是线员工的联系，依靠职工开展业的各个方面，并且可以被看到被触摸方便执行。促进员工积极参与，积极参与。从实践角度看，是企业文化建设的理想，最佳形式和载体，从事文明教学，创新风格的活动。参考文献大同煤矿集团晋华宫矿李文英试论以社会主义核心价值观为引领加強煤炭企业加强企业精神文明建设的途径论文原稿企业必须对其活动加大举办力度，努力展现自己的风格。突出员工在这个岗位上和在这个阶段的表现。活动的基本要求是切实可行和有效的。首先，必须认真确定好活动的主题。要坚持实事求是，遵循企业的实际情况，突出针对性......”。

2、“.....根据企业的生产环境人文特点，培育企业共同的价值观，形成企业自己的思想文化理念。长期以来，轮渡公司依据自身条件和特点，坚持不懈地狠抓职工思想道德建设，通过培训共建扶贫活动等载体开展工作，形成不断进取和谐向上的企业价值观融入到精神文明建设当中，使员工更加团结，企业更快更好的发展，在市场经济的竞争中激流勇进。员工是公司的第资源，是现代企业生存和发展的主体。企业领导者只有坚持树立马克思主义的人民群众观，自觉加强与员工，特别是线员工的联系共同开展精神文明建设政府引导社会主义精神文明建设的方向......”。

3、“.....企业经营者要加强与政府的合作，通过政府部门的引导来进行企业精神文明建设。加强与政府的合作还可以在推进精神文明建设的同时提升企业形象，使企业更好地发挥自身的战斗力，引领和保证企业更加健康稳定的发展。加强企业精神文明建设的途径论文原稿。在新形势下创建党群和谐关系，不仅是构建社会主义和谐社会的迫切要求，也是实现国家强盛国家振兴的必然要求，也是建设社会主义和谐社会的根和谐关系，不仅是构建社会主义和谐社会的迫切要求，也是实现国家强盛国家振兴的必然要求，也是建设社会主义和谐社会的根本出路。我们党赢得人民的信任，支持......”。

4、“.....党群和谐关系揭示了种新的工作思路把党群关系建设的重点从企业党组可取代的作用。因此加强企业精神文明建设，应该找到真正适合于自己企业的途径，将企业文化与企业价值观融入到精神文明建设当中，使员工更加团结，企业更快更好的发展，在市场经济的竞争中激流勇进。，共同开展精神文明建设政府引导社会主义精神文且可以被看到被触摸方便执行。促进员工积极参与，积极参与。从实践角度看，是企业文化建设的理想，最佳形式和载体，从事文明教学，创新风格的活动......”。

5、“.....我们党赢得人民的信任，支持，才巩固了执政地位。党群和谐关系揭示了种新的工作思路把党群关系建设的重点从企业党组织的工作作风转变为机制建设，建立和完善党的群众工作新机制。主要是在表述群众的利益党群的和谐的评估机制等方面的机制建建设的实践方法。在新时期，加强企业精神文明建设有利于加强内部思想，组织制度的建设，反腐的监督机制建设，加强公司治理以及党和政府的引导作用，调控和维护企业改革与发展，提高企业整体形象，提高企业内部员工的凝聚力和竞争力，使企业在竞争动加大举办力度，努力展现自己的风格......”。

6、“.....活动的基本要求是切实可行和有效的。首先，必须认真确定好活动的主题。要坚持实事求是，遵循企业的实际情况，突出针对性。离开企业的实际行为的活动是不可行的，注织的工作作风转变为机制建设，建立和完善党的群众工作新机制。主要是在表述群众的利益党群的和谐的评估机制等方面的机制建设。在新时期，我们继续用落后的方法来实现精神文明建设的目标不合乎社会与企业发展的需要的。因此我们必须改革企业精神文建设的方向，主持社会主义精神文明的具体工作。企业经营者要加强与政府的合作，通过政府部门的引导来进行企业精神文明建设......”。

7、“.....使企业精神文明的发展受到更多的关注。在新形势下创建党有效途径山西经济日报，梁西忠加强和改进企业精神文明建设的方法与途径理论学习，张晓英新形势下非公经济和新经济组织中加强精神文明建设的方法和途径陕西教育，。摘要企业精神文明建设是企业中最为重要的部分，在企业的和谐稳定发展上起着是无效的，而且施行时间也会十分短暂。专题活动必须联系公司的中心工作，抓住工作热点，重点和难点问题，而且要体现和反映找到两点切入点的整合。再有，选择最佳形式和载体，选择形式和载体必须兼具机动性和群众性。它们可以适应需求的各个方面......”。

8、“.....活动是种可以将建设目标，优先事项，形式和效果相结合的组织行为。这是公司建设的基本和定期重点。这也是充分体现公司领导，特别是党政领导干部的队伍意识，态度和水平的个标志。因此，企业必须对其，认真做好实事求是，真正为人民大众谋求利益，真正做到确立员工的主体地位，切实维护员工的合法权益，才能真正实现企业精神文明建设，加强企业的竞争力。职工是企业精神文明建设的主体，是企业发展的力量源泉。要抓好精神文明建设，就要发动群众精神文明建设的有效途径山西经济日报......”。

9、“.....张晓英新形势下非公经济和新经济组织中加强精神文明建设的方法和途径陕西教育，。是积极提供决策咨询服务，促进企业文化建设，增强企业凝聚力不可行的，注定是无效的，而且施行时间也会十分短暂。专题活动必须联系公司的中心工作，抓住工作热点，重点和难点问题，而且要体现和反映找到两点切入点的整合。再有，选择最佳形式和载体，选择形式和载体必须兼具机动性和群众性。它们可以适应需企业文化。开展活动是企业精神文明建设的重要内容和重要手段。活动是种可以将建设目标，优先事项，形式和效果相结合的组织行为......”。