1、“.....其，设立科研立项奖。鼓励科技人员勤思考多调研，多提好的项目建议，建议被采纳立项的给予元的奖励，并在项目长的竞争中给予优先考虑。其，设立科研推广奖。增强科研单位创新能力的实践与认识论文原稿计划地组织院内分公司级优秀人才和专家举办科研论坛专家讲座，活跃学术交流气氛，为专业技术人员的成长，营造了良好的学习氛围。是院领导和基层单位分层次抓培训，采取每月题每周课每月交流的方式为专业技术人员的成长，营造了良好的学习氛围......”。

2、“.....采取每月题每周课每月交流的方式，开展学习活动，创造了良好的学习氛围坚持以人为本思想，确立了人才兴院战略成果，广泛开展了双优工程，完善了个方面的奖励制度。其，设立科研立项奖。鼓励科技人员勤思考多调研，多提好的项目建议，建议被采纳立项的给予元的奖励，并在项目长的竞争中给予优先考虑。其，设立关键词创造精神技术发展经济社会发展实现个转变，从理顺思想机制职责上推进科研创新推进科研创新，转变思想觀念是前提......”。

3、“.....明确科研重点是关键，为此，我们根据油田改革和发展的需我们深刻地认识到推进科研创新，首先是思想观念的创新，只有用创新的理念去指导工作，用创新的思维去思考问题，才能开启研究之门。此外，加大研发投入，整合创新资源，建立健全相应的体制和机制，重在每月次的领导会上，都对年度工作目标和创新项目提出要求，并以会议纪要的形式督促每个阶段工作的落实。从年初开始，院党委广泛开展了机关干部作风大转变深入基层解难题活动......”。

4、“.....对院属各单位党政班子进行了较大调整，先后调整了名党务干部名行政干部，院属个基层单位党政正职都实行了交叉任职，使干部队伍结构进步优化，岗两责制度在基层得到了全面落实，形成了党建和科研影响技术探索。，促进科研机制的转变。为了建立适应油藏经营管理需要的组织体系，我们将原有科研室职能进行合并与调整，成立了个研究所和个研究中心。个研究所负责各类油气藏不同开发阶段开发对策和增强科研单位创新能力的实践与认识论文原稿人才的培养......”。

5、“.....采取各种措施营造创新的氛围，才能使科研创新具有不懈的发展动力。这两者的有机结合是推进科研单位持续发展的两只巨轮。参考文献张卫华企业创新对企业发展的影响技术探才和专家座谈会，广开言路，让科研人员参与全院的决策，使其知情议政务事。院领导和基层班子成员定期同具有高级职称的技术人才谈心交心。为了解除科技人员的后顾之忧，并且做到个坚持。多年来的实践年来的实践使我们深刻地认识到推进科研创新，首先是思想观念的创新......”。

6、“.....用创新的思维去思考问题，才能开启研究之门。此外，加大研发投入，整合创新资源，建立健全相应的体师和技术专家陪同机关有关部门参加，每两个月到各单位了解科研和创新项目进展情况，并且征求基层对企业发展的建议，从而使基层干部和科研人员能够积极地投入到科研生产中去。院领导班子定期召开优秀产经营工作互促共进的良好局面。增强科研单位创新能力的实践与认识论文原稿。院党委年度年工作要点和与基层签定的精神文明建设目标责任书上......”。

7、“.....院领集成工艺研究，各研究中心负责提供工艺技术支持，整合了院内技术资源，顺应了油藏经营管理的要求。同时，按照好班子建设标准，对全院个直属单位个机关科室名科级干部年度履行岗位职责情况进行了全面和机制，重视人才的培养，激发人才的潜能，采取各种措施营造创新的氛围，才能使科研创新具有不懈的发展动力。这两者的有机结合是推进科研单位持续发展的两只巨轮......”。

8、“.....广开言路，让科研人员参与全院的决策，使其知情议政务事。院领导和基层班子成员定期同具有高级职称的技术人才谈心交心。为了解除科技人员的后顾之忧，并且做到个坚持。任务。院领导在每月次的领导会上，都对年度工作目标和创新项目提出要求，并以会议纪要的形式督促每个阶段工作的落实。从年初开始，院党委广泛开展了机关干部作风大转变深入基层解难题活动，由院领导关键词创造精神技术发展经济社会发展实现个转变......”。

9、“.....转变思想觀念是前提，完善科研体系是保证，明确科研重点是关键，为此，我们根据油田改革和发展的需展学习活动，创造了良好的学习氛围院领导班子确立了我院的核心价值观是奉献采油工程新技术，科研理念是油田开发的采油工程技术难题就是我们攻关的课题。为了激励科研人员刻苦攻关多出成果，广泛为人才营造环境，靠人才创新发展的理念。增强科研单位创新能力的实践与认识论文原稿。营造种氛围......”。