《浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权(论文原稿)》修改意见稿
1、“.....其次要坚持把落实意识形态工作责任与共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动结合起来,每季度开展次党员自查互查,不定期开展谈心谈话活动,了解掌握党员的思想动态,广泛发动员工群众监督党员的日常工作生活,促进党员坚定理想信念,提高政治觉悟。着眼于培育壮大社会主流价值,增强入领导班子和领导干部目标管理,与安全生产经营管理工作同部署同落实同检查同考核。国有企业党委书记是第责任人,要带头把方向管大局保落实,带头抓思想理论建设,带头批评观点和倾向。分管党务和宣传的党委副书记是直接责任人,要协助基层党委抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员要根据工作分工,按照岗双责要求,抓浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权论文原稿措,在实践中不断深化对意识形态工作规律性认识,提出了系列新思想新观点新论断,为进步做好新形势下党的意识形态工作指明了方向。当前......”。
2、“.....把意识形态工作当作项极端重要的工作牢牢抓在手中,主动把责任扛在肩上,但意识形态领域仍不平静,面对的形势依然错综复杂,面临的风险挑战依然严峻,只有牢主义思想,切实担当起意识形态工作的主体责任,牢牢把握党对意识形态工作的领导权。浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权论文原稿。要把意识形态工作当作顺应国有企业职工群众思想变化,解决思想领域问题和矛盾的新方法。随着社会的发展,职工群众的思想意识形态呈多元化发展,诸多思想领域的问题和矛盾变得更加复杂,靠传统的单说教已经不能满足职顺应国有企业职工群众思想变化,解决思想领域问题和矛盾的新方法。随着社会的发展,职工群众的思想意识形态呈多元化发展,诸多思想领域的问题和矛盾变得更加复杂,靠传统的单说教已经不能满足职工群众思想工作的需求......”。
3、“.....从关怀温暖带动激励约束熏陶教育监督等多方面下功夫,打出套职工群众意摘要以习近平同志为核心的党中央把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,作出系列重大决策,实施系列重大举措,在实践中不断深化对意识形态工作规律性认识,提出了系列新思想新观点新论断,为进步做好新形势下党的意识形态工作指明了方向。当前,国家能源集团宁夏煤业公司红柳煤矿党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作当作项极端重要的工作牢牢抓在手中网络安全工作进行次全面排查,结合重点节点和敏感时期,及时召开专题会议,研究讨论网络热点和舆论风向,解决可能影响网络安全的突出问题,有效维护网络意识形态安全。充分利用報刊电视广播内网视频橱窗标语牌板微信等各类宣传阵地正确发声,根据不同阶段工作重点,有针对性地开展改革创新降本增效形势任务责任等主题宣传教育活动,通过丰富多彩的活动载体,动员工群众监督党员的日常工作生活......”。
4、“.....提高政治觉悟。着眼于培育壮大社会主流价值,增强国有企业党的影响力。红柳煤矿坚持把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚凝聚精气神的基础性工程来抓,深入开展爱国主义教育社会主义法治理念诚信建设孝老爱亲勤劳节俭学雷锋志愿服务等活动,教育培养职工群众树立正确的价值观。充分发挥先进典型党委抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员要根据工作分工,按照岗双责要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着眼于增强党员干部理想信念,增强国有企业党的凝聚力。意识形态领域是没有硝烟的战场,意识形态工作更是项争取人心的工作,必须要抢占制高点。首先要增强国有企业党员干部理想信好职工群众工作的主要方式,是党调动职工群众积极性主动性和顺利开展工作的大法宝,是形成强大凝聚力战斗力和战胜各种困难的力量源泉,因此......”。
5、“.....结合安全生产和经营管理中心工作,经常性地进行总结实践探索创新。浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权论文原稿。坚持意识形态工作分级管理。浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权论文原稿全面增强职工群众逢必争逢冠必夺的争先意识。意识形态工作是项长期性的系统工程,必须与时俱进,符合时代发展要求必须长期坚持科学发展思想,秉承发展宗旨,积极探索和运用自然科学规律必须运用现代网络等先进科学技术推进意识形态工作不断创新实践,不断研究新情况解决新问题形成新成果,使之成为国有企业发展建设的不竭精神动力和思想保证去有效,现在未必有效有些过去不合时宜,现在却势在必行有些过去不可逾越,现在则需要突破。红柳煤矿不断创新互联网平台建设,充分利用两学做学习教育平台党员微信公众平台,加快推进传统媒体和新兴媒体融汇发展,打造导向正确具有较强影响力的传播平台......”。
6、“.....制定了新媒体网络管理办法,形成主要领导亲自抓网络意识形态安全的良好机制。每月对可能影响网络安全的突出问题,有效维护网络意识形态安全。充分利用報刊电视广播内网视频橱窗标语牌板微信等各类宣传阵地正确发声,根据不同阶段工作重点,有针对性地开展改革创新降本增效形势任务责任等主题宣传教育活动,通过丰富多彩的活动载体,全面增强职工群众逢必争逢冠必夺的争先意识。意识形态工作是项长期性的系统工程,必须与时俱进,符合时代发展示范效应,深入挖掘评选和宣传道德模范身边好人助人为乐凡人善举模范党员等人物典型,大力宣传职工群众中的先进典型和感人事迹,宣传温暖人心的善行义举,使广大员工群众学有标杆行有规范,不断弘扬正能量,确保意识形态安全和政治安全。着眼于意识形态阵地建设,增强国有企业党的创造力。做好意识形态工作,比以往任何时候都更加需要改革创新。有些工作经验念......”。
7、“.....不断强化学习效果,巩固学习内容,保证各项学习内容入脑入心。其次要坚持把落实意识形态工作责任与共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动结合起来,每季度开展次党员自查互查,不定期开展谈心谈话活动,了解掌握党员的思想动态,广泛发坚持分级负责和谁主管谁负责的原则,把意识形态工作纳入基层党委党建工作责任制,纳入党的纪律监督审查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与安全生产经营管理工作同部署同落实同检查同考核。国有企业党委书记是第责任人,要带头把方向管大局保落实,带头抓思想理论建设,带头批评观点和倾向。分管党务和宣传的党委副书记是直接责任人,要协助基求必须长期坚持科学发展思想,秉承发展宗旨,积极探索和运用自然科学规律必须运用现代网络等先进科学技术推进意识形态工作不断创新实践......”。
8、“.....使之成为国有企业发展建设的不竭精神动力和思想保证要把意识形态工作当作探索国有企业新时期思想政治工作规律的新实践。长期以来,国有企业思想政治工作是党统思想化解矛盾和做浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权论文原稿互联网平台建设,充分利用两学做学习教育平台党员微信公众平台,加快推进传统媒体和新兴媒体融汇发展,打造导向正确具有较强影响力的传播平台,巩固主流意识形态。制定了新媒体网络管理办法,形成主要领导亲自抓网络意识形态安全的良好机制。每月对网络安全工作进行次全面排查,结合重点节点和敏感时期,及时召开专题会议,研究讨论网络热点和舆论风向,解决有企业党的影响力。红柳煤矿坚持把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚凝聚精气神的基础性工程来抓,深入开展爱国主义教育社会主义法治理念诚信建设孝老爱亲勤劳节俭学雷锋志愿服务等活动,教育培养职工群众树立正确的价值观......”。
9、“.....深入挖掘评选和宣传道德模范身边好人助人为乐凡人善举模范党员等人物典型,大力宣传职工群众中的先进好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着眼于增强党员干部理想信念,增强国有企业党的凝聚力。意识形态领域是没有硝烟的战场,意识形态工作更是项争取人心的工作,必须要抢占制高点。首先要增强国有企业党员干部理想信念,持续把党的民族政策和宗教工作基本方针共产党员不准信仰宗教和宗教活动若干规定等内容作为广大干部员工学牢把握党对企业意识形态工作的领导权,不断强化领导班子政治担当思想教育阵地建设和领导班子主体责任落实,才能在国有企业中凝聚起推进意识形态工作的强大合力。浅谈坚持党对国有企业意识形态工作的领导权论文原稿。坚持意识形态工作分级管理。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则,把意识形态工作纳入基层党委党建工作责任制......”。
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