1、“.....提高档案管理意识加强对管理人员的领导，让他们深刻的了解档案管理的重要性，档案管理者每天工作的内容主要就是信息的采集，那么就要求档案管理人员具有定的信息采了解档案管理的重要性，档案管理者每天工作的内容主要就是信息的采集，那么就要求档案管理人员具有定的信息采集能力，具有收集信息和管理信息的能力，也应努力提高档案管理人员的管理能力，要充分发挥管理人员的创造性以及档案管理人员的主观能动性。只有了解档案管理的具体内容，才能更好的去管理档案，把档浅谈档案管理中的突出问题与对策论文原稿格按照程序做好鉴定销毁归档工作是要建立相应的档案管理制度，对产生的档案资料从收集归档到移交档案室统管理以及档案的日常保管借阅利用，都要制定套严格的制度，是为了避免档案的丢失改动......”。

2、“.....建立健全档案工作责任追究制度，做到档案查阅借阅和归档入库有登记。总之，档案文化建设是个循序渐进的业务知识，只有牢牢地掌握了这些，才能发挥计算机的管理优势，减少手工操作，提高工作效率另外还要加强档案管理人员的法律意识，努力地学习档案法以及保密法及国家关于档案治理等方面的法律知识和与商业有关的规章制度。做到知法守法维护档案的历史真实性。除此之外，对档案人员的定期考察和继续教育的管理制管理工作是项极其重要的工作，需要专业性很强的人员进行档案的管理，同时在思想上也应该给该工作以足够的重视。在我国的企事业单位，大部分部门认为档案管理工作没那么重要，造成档案管理的松懈。增强档案管理人员综合素质随着现代档案管理技术的不断提高，对我们档案人员的要求也越来越高......”。

3、“.....需要随着知识的更新换代，而不断地进行档案管理模式的优化。同时随着信息网络化的进程，档案管理逐渐在向网络化迈进，这就要求档案管理人员的知识结构能随着社会的发展，而不断进行知识结构的调整，可以不断的吸收专业管理知识科技信息知识还要充分认识到存在的问题档案管理工作的硬件设施不够完善由于领导层的重视程度不够势必会带来档案管理方面的经费投入的欠缺，尽管有些单位开始就建立了专门的档案管理系统与存储室，但在后来的工作中就忽视了这方面的更新与投入。致使原来的硬件设施远远跟不上后来的档案的更新与保管工作说要达到的要求，即不重视与时俱进的档案管理系统与存储室，但在后来的工作中就忽视了这方面的更新与投入......”。

4、“.....即不重视与时俱进，造成些单位档案室保管条件比较差，多数单位还达不到档案治理要求，与整洁规范统的要求还有定的差距。少数单位综合档案室变成了杂物室，设的发展，计算机信息的传播也日益扩大，所设计的档案管理系统也得到了普遍采用，但有些档案管理人员由于不懂得如何运用，导致档案管理的科学化程度不够高，些先进的系统还不能加以实施，虽然已经推广，但并末在档案管理中得到广泛运用思想认识不足，忽视档案管理工作档案管理工作是项极其重要的工作，需要专业建设是个循序渐进的过程，需要全社会的支持与努力，我们要紧紧抓住社会主义现代化建设这大良好契机，不断解放思想，以求真务实的态度及创新变革的思路和举措，积极主动地投入到现代化建设之中，不断提升档案文化的社会影响力......”。

5、“.....管理人员知识结构老化档案管理是项浅谈档案管理中的突出问题与对策论文原稿，造成些单位档案室保管条件比较差，多数单位还达不到档案治理要求，与整洁规范统的要求还有定的差距。少数单位综合档案室变成了杂物室，设施设备老化，有的综合档案室设施设备不齐全，档案柜也花门不统，比较零乱。个别单位档案室设防意识不强，设施设备不完善，治理体制不到位，使部分档案受到损害。理制度没能发生作用，缺乏必要的档案收集考核手段，常常造成不交档案状况，另方面，档案整理不规范。由于企事业单位的不断发展，档案管理人员的流动性较大，再加上档案整理工作缺乏统标准，常常出现目录与实际内容不相符遗漏资料等问题，难以追究责任。浅谈档案管理中的突出问题与对策论文原稿。档案管理继续教育的管理制度......”。

6、“.....都有助于提高相关人员对档案管理工作的重视程度。建立健全档案管理制度实踐证明，建立完善的档案管理工作制度，是档案工作逐步实现规范化管理的有力措施和可靠保证。是要严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件材料，做好文件的收集整理归档工施设备老化，有的综合档案室设施设备不齐全，档案柜也花门不统，比较零乱。个别单位档案室设防意识不强，设施设备不完善，治理体制不到位，使部分档案受到损害。档案管理的秩序混乱当前，我国企事业单位普遍缺乏规范的档案管理制度，造成管理秩序混乱。方面，档案收集工作不到位。在收集档案过程中，已有的管性很强的人员进行档案的管理，同时在思想上也应该给该工作以足够的重视。在我国的企事业单位，大部分部门认为档案管理工作没那么重要，造成档案管理的松懈......”。

7、“.....尽管有些单位开始就建立了专业性很强的工作，需要随着知识的更新换代，而不断地进行档案管理模式的优化。同时随着信息网络化的进程，档案管理逐渐在向网络化迈进，这就要求档案管理人员的知识结构能随着社会的发展，而不断进行知识结构的调整，可以不断的吸收专业管理知识科技信息知识还要充分认识到档案管理工作的重要性，随着科学技术作和对档案文件要严格按照程序做好鉴定销毁归档工作是要建立相应的档案管理制度，对产生的档案资料从收集归档到移交档案室统管理以及档案的日常保管借阅利用，都要制定套严格的制度，是为了避免档案的丢失改动，要严格手续，建立健全档案工作责任追究制度......”。

8、“.....总之，档案文化浅谈档案管理中的突出问题与对策论文原稿作技能和精通的档案业务知识，只有牢牢地掌握了这些，才能发挥计算机的管理优势，减少手工操作，提高工作效率另外还要加强档案管理人员的法律意识，努力地学习档案法以及保密法及国家关于档案治理等方面的法律知识和与商业有关的规章制度。做到知法守法维护档案的历史真实性。除此之外，对档案人员的定期考察集能力，具有收集信息和管理信息的能力，也应努力提高档案管理人员的管理能力，要充分发挥管理人员的创造性以及档案管理人员的主观能动性。只有了解档案管理的具体内容，才能更好的去管理档案，把档案管理工作做好。增强档案管理人员综合素质随着现代档案管理技术的不断提高，对我们档案人员的要求也越来越高管理工作做好......”。

9、“.....对信息的需求从来都没有停止过，档案是机关组织和个人在社会活动中直接形成的具有保存价值的文字图表音像及其他各种形式和载体的历史记录，它作为社会记乙的存储工具，对于个国家民族的文化发展具有重大影响和意义，档案管理工作要想紧跟时代过程，需要全社会的支持与努力，我们要紧紧抓住社会主义现代化建设这大良好契机，不断解放思想，以求真务实的态度及创新变革的思路和举措，积极主动地投入到现代化建设之中，不断提升档案文化的社会影响力。浅谈档案管理中的突出问题与对策论文原稿。提高档案管理意识加强对管理人员的领导，让他们深刻的度，如登记统计考核评估奖励制度，都有助于提高相关人员对档案管理工作的重视程度。建立健全档案管理制度实踐证明，建立完善的档案管理工作制度......”。