1、“.....在志愿者自身需要帮助的时候提取出来，视情况而定优先服务。摘要由于大学生的流动性特点，大学生志愿者服大学生志愿服务创新研究论文原稿自年月成立以来，秉承奉献友爱互助进步的志愿者精神和春风化雨爱洒人间的服务宗旨积极投身到志愿服务中去，先后为奥运会亚冬会东北亚博览会瓦萨滑雪节等赛会展会输送志愿者余人，开展活动上千次。打行了解，明确大学生的所学专业和专长，科学合理的选拔志愿者......”。

2、“.....形成系列品牌项目进步打造志愿者服务知名品牌团队，形成志愿者服务系列品牌项目，产生大学生志愿者的品牌效应。如吉林大学阳光青年志护区观鸟活动，选拔要求明确指出志愿者要有良好的文字表达能力，熟悉微博等网络传播工具，语言表达能力强，能够灵活处理突发事件，有培训管理团队经验及执行校园活动的经验优先，并且特别说明有生命志愿者选拔工作科学化创新在大学生志愿者的选拔过程中，很多志愿活动选拔要求范围过宽，例如很多志愿宣传活动招募中......”。

3、“.....活动主要是结合志愿者的热情，促使大学生透过志愿只和组织机构任务构成会员管理经费等内容有关，模式相对传统，甚至有些章程制度不够全面细致，导致章程比较笼统，活动执行随意性比较大，统筹困难。结合各校实际情况，在规章制度中要确立志愿者注册，统筹困难。结合各校实际情况，在规章制度中要确立志愿者注册认证制度和志愿服务活动审核机制，不但对志愿者及其服务情况等基本信息进行掌握，建立动态数据库资源......”。

4、“.....并在志愿者选拔中通过调查问卷及填写自然情况等方法对选拔对象进行了解，明确大学生的所学专业和专长，科学合理的选拔志愿者。志愿服务管理制度化创专业专长的大学生志愿者，做好宣传策划，讲求宣传技巧，活动会更有序有效。又如中华环保基金会招大学生赴自然保护区观鸟活动，选拔要求明确指出志愿者要有良好的文字表达能力......”。

5、“.....不但对志愿者及其服务情况等基本信息进行掌握，建立动态数据库资源，还有利于对大学生志愿服务形成优化管理，明确选拔和激励规则，增强管理部门对志愿服务工作的统业人员进行观测调研讲解等工作，因此要组织参加者对项目核心信息专门进行介绍学习，并提供相关知识的专业培训。志愿服务管理制度化创新大学生志愿者服务组织通常会拥有协会章程及制度，往往相关制度牌，便可以依靠品牌的力量，发挥品牌的传播力度，增加大学生志愿者服务的美誉度......”。

6、“.....志愿者选拔工作科学化创新在大学生志愿者的选拔过程中，很多志愿活动选拔要求范围化管理，明确选拔和激励规则，增强管理部门对志愿服务工作的统筹。大学生志愿服务创新研究论文原稿。有时志愿者服务也需要在活动前对大学生就这次活动内容集中做专业的培训，如有些志愿者要协助大学生志愿者服务组织通常会拥有协会章程及制度，往往相关制度只和组织机构任务构成会员管理经费等内容有关，模式相对传统，甚至有些章程制度不够全面细致......”。

7、“.....活动执行随意性比较大具，语言表达能力强，能够灵活处理突发事件，有培训管理团队经验及执行校园活动的经验优先，并且特别说明有生命科学学科背景优先。从上述两个案例可以看出，志愿者组织应该设定公正公开的选拔标准，过宽，例如很多志愿宣传活动招募中，没有对志愿者做出专长的要求，活动主要是结合志愿者的热情，促使大学生透过志愿服务和关怀行动，让需要关怀的人满足。在这样的宣传活动中......”。

8、“.....秉承奉献友爱互助进步的志愿者精神和春风化雨爱洒人间的服务宗旨积极投身到志愿服务中去，先后为奥运会亚冬会东北亚博览会瓦萨滑雪节等赛会展会输送志愿者余人，开展活动上千次。打造志愿者团队品优先服务。大学生志愿服务创新研究论文原稿。，形成系列品牌项目进步打造志愿者服务知名品牌团队，形成志愿者服务系列品牌项目，产生大学生志愿者的品牌效应。如吉林大学阳光青年志愿者协会，长务重点越来越重视传承性和长久性......”。

9、“.....提出创新性改变，搭建大学生志愿者服务网上平台，设立志愿服务存储制，打造志愿服务品牌团队，形成系列品牌项目，从而有志愿者团队品牌，便可以依靠品牌的力量，发挥品牌的传播力度，增加大学生志愿者服务的美誉度，从而使大学生志愿者服务长效发展。大学生志愿服务创新研究论文原稿。这种存储制把提供志愿服务与优愿者协会，长春工业大学春雨志愿者协会等志愿者品牌团队，又如高校深入开展大学生志愿者暑期文化科技卫生下乡社会实践活动......”。