1、“.....国企的相关领导人员也需要结合十大会议精神，创新方式方法，加强思想理论建设工作，切实保障思想政治工作水平得以提升。国企改革形势下思想政治教育工作作已举步维艰，难以发挥其应有作用。另外，国企中思想政治工作的员工往往难以得到应有待遇，或在工作的过程中受到定的冷遇。基于此，部分思想政治工作人员通常会由于工作得到肯定而着手开展其他方面工作，从而导致思想政治工作被进步边缘化。概言之，思想政治工作的重要性被进步淡化这问题，在当下的国企改革形势下思想政治教育工作的研究与对策论文原稿会十分敷衍。与此同时，思想政治工作者也会因自身的些原因，而在开展工作过程中遇到很多困难，如精力有限等。国企改革形势下思想政治教育工作的研究与对策论文原稿......”。

2、“.....目前，在经济高度发展的情况下，思想政治工作的视国企经济效益的最大化，却忽视了思想政治工作的重要性，定程度地阻碍了国企党组织作用的发挥。对思想政治工作人才重视不足。除此以外，国企对于员工的再教育程度明显存在很大缺陷。即使是国企中工作经验丰富的思想政治工作者，也难免会在国企势力分明的环境下，无法具备更清晰的判断及更创新的能力氛围之下，国企的思想政治工作已举步维艰，难以发挥其应有作用。另外，国企中思想政治工作的员工往往难以得到应有待遇，或在工作的过程中受到定的冷遇。基于此，部分思想政治工作人员通常会由于工作得到肯定而着手开展其他方面工作，从而导致思想政治工作被进步边缘化。概言之，思想政治工作的重要性摘要在当前......”。

3、“.....企业相关领导人员要转变传统的思想观念，在企业内部严厉的打击企业腐败现象的同时，还需要进步加强国企的文化建设工作。在企业文化建设过程中，要充分发挥思想政治重要作用，促进国企管理水平得到全面的提升。与此同时，在国企内部还需要加强理想信念建设工足岗位工作，提高职工凝聚力和向心力，推动企业不断改革，蓬勃发展。结束语在国企改革不断推进的过程中，国企的思想政治工作较之以前有了很大的变化。应正视国企改革中思想政治工作建设的重要作用，分析思想政治工作建设现状，找出加强思想政治工作建设的有效对策，为促进国企的全面发展奠定基础。参世界流企业过程中不断取得新成就。国企领导干部，必须将理想建设摆在首要的位臵，始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想......”。

4、“.....坚决践行两个维护，进步促进国企的健康稳定可持续发展。积极发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入，了解员工的思想变化，才能够采取有针对性的措施，激发出员工的工作积极性和创造性，使员工全身心投入本职工作，为国企的改革与发展贡献自己的力量。国企改革形势下思想政治教育工作的研究与对策论文原稿。持续加强思想道德建设。在新的形势下，国企是国民经济重要支柱的地位更加突出。所以，国企设的重要作用，分析思想政治工作建设现状，找出加强思想政治工作建设的有效对策，为促进国企的全面发展奠定基础。参考文献邹琪伟加强新时代国企青年思想政治工作的实践与思考企业与文化，许盛合新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战与对策当代广西......”。

5、“.....许盛合新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战与对策当代广西，高秀英新时期做好国企思想政治工作的几点思考领导科学，林刚国企职工思想政治工作创新路径探讨企业经济，紀伟生国企思想政治工作机制创新思考改革与开放持思想政治工作和企业文化建设之间存在极为密切的关系，者相互影响，相互制约，相得益彰。新时期国企要加强企业文化建设发展，引导广大干部职工，将践行社会主义核心价值观与岗位工作结合起来，将个人发展与企业发展结合起来，将履行党员义务发挥先锋模范作用与日常工作结合起来，引导广大干部职工立政治工作的优势得到了进步升华......”。

6、“.....企业的快速持续稳定发展离不开良好的富有战斗力的企业文化的支持思想政治工作和企业文化建设之间存在极为密切的关系，者相互影响，相互制约，相得益彰。新时期国企要加强企业文化建设发展，引导广大干部职工，将践行社会主义核心价值观与岗位工计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下企业发展和管理，出现诸多弊端。其中最主要是缺乏企业特色。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，使职工思想政治工作的优势得到了进步升华。企业文化是企业的灵魂，企业的快速持续稳定发展离不开良好的富有战斗力的企业文化的必须以改革创新精神进步加强思想道德建设，保障党的核心地位不动摇。在当前国企经营和发展的过程中，为了进步提高企业的经济效益和市场竞争力......”。

7、“.....响应党的十大精神号召，发挥好党建引领作用，把党对国企领导这独特政治优势转化为核心竞争力，引领企业在建设具有全球竞争力思考领导科学，林刚国企职工思想政治工作创新路径探讨企业经济，紀伟生国企思想政治工作机制创新思考改革与开放，。提升国企的管理效率。对国企来说，任何政策或改革措施的实施，都要以充分的思想政治工作建设为前提。在国企改革过程中，员工的思想问题与其切身利益有着十分紧密的联系。只有充作结合起来，将个人发展与企业发展结合起来，将履行党员义务发挥先锋模范作用与日常工作结合起来，引导广大干部职工立足岗位工作，提高职工凝聚力和向心力，推动企业不断改革，蓬勃发展。结束语在国企改革不断推进的过程中，国企的思想政治工作较之以前有了很大的变化......”。

8、“.....积极发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入，计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下企业发展和管理，出现诸多弊端。其中最主要是缺乏企业特色。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，使职工思的研究与对策论文原稿。持续加强思想道德建设。在新的形势下，国企是国民经济重要支柱的地位更加突出。所以，国企必须以改革创新精神进步加强思想道德建设，保障党的核心地位不动摇。在当前国企经营和发展的过程中，为了进步提高企业的经济效益和市场竞争力，必须把思想政治理论放在首位，响应党国企中较为普遍且在逐渐恶化......”。

9、“.....摘要在当前，国企要高度重视思想政治工作，企业相关领导人员要转变传统的思想观念，在企业内部严厉的打击企业腐败现象的同时，还需要进步加强国企的文化建设工作。在企业文化建设过程中，要充分发挥思想政治重要作用，促进国企管主导地位已逐渐被经济工作所替代。这具体表现为很多国企的领导往往都非常重视国企经济效益的最大化，却忽视了思想政治工作的重要性，定程度地阻碍了国企党组织作用的发挥。不仅如此，部分领导甚至认为国企的思想政治工作完全没有开展的必要，只是种浪费时间的形式。在这样的氛围之下，国企的思想政治，这导致其在开展相关工作时更加困难，在国企中很难发挥自身应有的影响力。般来说，国企很少会对思想政治工作者进行进步的再培训，即使是对技术性人才......”。