1、“.....这些文件要加以作废保留标识，防止作废文件的非预期使用。 记录的控制建立并保持记录控制程序，由办公室负责归口管理，对所要求的记录予以控制,并做到为提供符合要求和有效运行的证据而建立的记录应予以控制规定记录的编号方法及填写要求，使记录保持清晰，易于识别和检索规定记录的标识贮存保护检索保留和处置所需的控制......”。

2、“..... 向全公司员工传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性亲自组织制定公司质量方针和质量目标组织主持管理评审确保可获得必要的资源。 以顾客为关注焦点依存于其顾客。 总经理必须以增强顾客满意为目的，将其纳入质量方针和质量目标，做到通过收集顾客反馈信息......”。

3、“.....包括产品过程和体系的固有特性要求如产品尺寸性能要求等和赋予特性要求如价格交付时间等通过建立和实施，使转化的要求得到满足。 质量方针质量方针确保产品质量满足顾客要求加强企业管理保证持续发展实施原则以人为本，领导身体力行，激励全员参与。 顾客至上，满足顾客需求，超越顾客期望科学管理......”。

4、“.....管理的系统方法，基于事实的决策方法，遵循良好的生产操作规范开拓创新坚持持续改进，立志追求卓越坦诚合作与供方相关方互利，共同增强创造价值的能力。 质量方针与的宗旨相适应。 质量方针为质量目标制定评审提供了框架质量方针包括了满足要求和持续改进有效符合加工要求的工作环境资金等以实施和保持并持续改进其有效性通过满足顾客要求......”。

5、“..... 人力资源办公室负责人力资源的具体管理。 总则从事影响产品要求符合性及直接或间接与有关的工作人员应是能够胜任的对能力的判断应以教育培训技能和经验等方面考虑其胜任能力制定各岗位工作人员任职要求按各岗位工作人员任职要求选择，招聘，安排各岗位人员。 能力培训和意识对从事影响质量活动及产品要求符合性的工作人员进行分类评价......”。

6、“.....提供培训使不能满足能力要求的人员获得所需的能力需要时可以调其真实性的数据。 审核为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的独立的并形成文件的过程......”。

7、“.....实现公司的质量方针和质量目标，必须按照标准要求，建立，将其形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。 确定所需要的过程管理职责资源管理产品实现及测量分析和改进等过程，及其在整个组织中的应用。 本手册及程序文件的规定即为满足总要求的体现确定四大过程的顺序和相互作用，见下图输入输出图释增值活动信息流制定相关文件准则和方法......”。

8、“.....以支持各过程的运行和监视公司采取措施对这些过程进行监视测量适用时和分析公司应实施必要的措施，以实现所策划的结果和持续改进有关过程。 经识别，的泵盖泵体等加工过程外包，对外包方的控制同于对供方质量管理体系的持续改进顾客要求顾客满意管理职责资源管理产品实现产品测量分析和改进的控制......”。

9、“..... 由公司承担满足所有顾客要求和法定要求的责任。 文件要求总则文件应包括形成文件的质量方针和质量目标包含于质量手册中质量手册标准要求的程序文件和记录为确保其过程的有效策划运行和控制所需要的文件和记录质量手册质量手册是规定质量管理体系最高层次的文件，由办公室编制，经总经理批准发布。 按文件控制要求进行控制......”。