1、“.....制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。计划应送公司总裁审批。公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算......”。

2、“.....实行专款专用。车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。本公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计汇总，应了解资金是否有效实施，安委会应督促相关部门车间按计划实施，采购部门应掌握采购的安全设施设备物资是否合格有效。各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划......”。

3、“.....车间在安全生产资金使用上应做到三到位，即责任到位措施到位资金到位。在具体实施项目上应做到四定，即定项目定措施定责任人定期限。对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价论证会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学合理有效的原则。第三章工伤保险管理制度目的为增强员工的安全生产意识，规范工伤报险程序......”。

4、“.....特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有员工的工伤保险管理。工伤的界定员工有下列情形之的，应当认定为工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内......”。

5、“.....二公司对外的正式发文与有关单位来往的文书公司的请示及上级机关的批复等。三内部的各种工作计划总结报告请示批复会议记录统计报表及简报等。四与有关单位签订的合同协议书等法律文书。五主管任命书等资料，以及关于员工奖励处分的文件资料。六公司的历史沿革大事记及反映主要活动的简报照片录音录像等资料。七公司内部的各项管理制度。八重要的会议材料......”。

6、“.....负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同各部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果先进技术及现代安全管理办法......”。

7、“.....把安全工作列入议事日程，做到五同时。组织制定本部门安全管理规定安全技术操作规程和安全技术措施计划。组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。组织部门或班组车间从业人员定期开展安全检查危险源辨识风险评价活动......”。

8、“.....组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。严格执行有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。坚持四不放过原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报部门经理和总经理批准后执行......”。

9、“.....配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。六班组长安全生产职责贯彻执行有关安全生产的政策法规。经常性开展安全生产教育，不断强化员工的安全生产的意识。把安全生产计划落到实处，完成各项安全生产工作。参加义务消防工作和专业技术技能的训练。开展安全生产的自查自纠工作，大力整改隐患。参与抢险救灾救护遇险员工和疏散撤离工作......”。