1、“.....负责物料之退货处理和物采申请。工程部质量职责机械设备建档管理加工部模具夹具刀具治具建档管理押出模具夹具印字轮治具建档管理④工厂检测仪器的管理和内外校验样品的制作及承认作业指导书表工程图纸等技术数据的制作工程技术的确认文控中心质量职责文件与数据的记录编号发行保管分发销毁与维护。过期无效文件的回收作废销毁及暂留文件的保留......”。

2、“.....内部沟通可包括顾客要求在公司各部门进行传达，由业务生产品质资财部门通过各种质量记录等进行沟通。通过工厂有关规章制度进行沟通。通过部门之间或部门内部的日常工作会议进行沟通......”。

3、“.....发生问题后有关部门和人员随时的接触。通过对问题的总结内部审核等进行沟通。文件的传递。沟通贯穿于所有的活动，沟通的时机由管理人员识别当发生问题后如果没有得到及时的解决都被认为沟通发生了问题，相关的人员都负有责任。相关文件无相关记录各部门日常工作记录......”。

4、“.....确保从事对产品质量有影响工作的人员具备必要的能力建立并保持适宜产品生产检验试验储存等必备的环境，例如厂房和库房。资源提供所有的过程都涉及资源，总经理负责提供控制，并贮存于各相关部门。当记录超过保存期后，经过所在部门主管核实后方能处置......”。

5、“.....以使认证产品持续符合强制性认证的质量要求。适用范围适用于本单位对认证标志的管理。职责联络工程师负责认证标志的申请和购买事宜，并监督认证标志的保管和使用。仓库指定专人负责所购买或印刷的认证标志的保管，并控制其使用。品质部负责认证标志的使用并予以记录和保存......”。

6、“.....保持良好的车间生产环境。要按单生产，保证并努力提高产品直通率和成品率。搞好职工培训工作，经常开展工艺纪律，生产技术安全技术安全生产教育，提高员工队伍素质，保证不出人身重大伤亡事故......”。

7、“.....⑩负责与制造商的沟通反馈工作。并依据质量交货期合作态度等几个方面进行综合评价，为制造商提供实行奖优汰劣的动态管理的依据。人事行政部门质量职责合理安排人才，发挥人力资源优势制订措施，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动员工的积极性。会同有关部门组织好质检试验管理技术设备材料等各类业务人员特殊工种工人的培训考核发证工作......”。

8、“.....负责组织人员的招聘工作。④负责按规定期限集中销毁经审核批准后的作废文件和资料。品质部质量职责监督产品质量标准和强制认证标准的贯彻执行执行认证标志的保管使用控制程序负责对单位质量体系文件的使用和保管情况进行管理监督。对从元器件和原材料进货到产品出售的全过程进行日常质量检验验证把关，负责对不合格品进行有效地控制......”。

9、“.....对检验方法检验手段和检验结果的可靠性和正确性负责。负责仪器的校准和日常管理工作。④贯彻三检相结合的检查制度，保证认证产品的致性推广应用质量统计技术......”。