1、“.....实事求是，密切联系群众不够，在新形势新任务面前，改造和提高自己的积极性主动性不高。政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。机关作风不扎实。大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀，不注意自身形象，有时说话不注意场合，在机关工作的时间多，深入实际深入基层较少工作效率不高。工作平平庸庸，心无章法，事无主次，不管轻重缓急。原因分析综合分析上述问题的根源，主要在于对个代表重要思想学习不深不透，对保持共产党员先进性的要求做的不紧坚持党的理论联系实际，实事求是，密切联系群众不够，在新形势新任务面前，改造和提高自己的积极性主动性不高。政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当......”。

2、“.....往往把理论学习看成是软任务虚工行批评和纠正窗口单位自查自纠报告，窗口单位自查自纠报告自开展机关效能建设活动以来，组织部按照县效能办通知要求，提高认识，认真组织，环环相扣，步步落实，至月日，自查自纠阶段各项工作任务按时完成。现将我部自查自纠情况汇报如下在问题及表现目前，我部干部队伍素质工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻个代表重要思想和坚持立党为公执政为民的政治高度来看，与的要求还存在差距。表现在以下几方面个别干部素质不高。忽视学习提高，思想理论水平工作能力不够口单位自查自纠报告。服务态度服务水平方面，虽然大家的服务态度和服务水平已经站在了很高的高度，但是，我们还要换位思考，转向主动服务，切实为当事人着想的方面提高。整改措施......”。

3、“.....同时加大贯彻力度，全面落实出勤绩效评价严禁上班期间上网游戏炒股等各项规章制度，进步规范日常办公秩序，使各项工作规范化制度化模式化，细化职责与分工，将每项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每项工作有部署有落实达到更高的标准争取更好的效果。改进工作，规范管理，提高效率。中心按照市政府和局行政审批的工作要求，对交易业务程序提交的有关材料和办理时限等方窗口单位自查自纠报告理论水平工作能力不够强，存有对本职工作业务不精对其他业务不通的现象。以规范程序为突破，提高服务质量。为外塑良好形象，增强组织部门亲和力，从以下几方面为突破口，做好工作是问题首接首问责任制和办事负责制。规定凡第个接待来访者，必须负起责任，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关科室，直到来访群众满意为止。是个文明服务......”。

4、“.....进门让个座，话前倒杯茶，情况问个明，办事给个公，临走道声安，使群众切实感受到组织部门的温暖。是使用文明用语。要求每个干部在日常工作生活中都要将请您好谢谢对不起再见十字文明礼貌基本用语记在心中挂在嘴上，时时讲课，或聘请专门教师，或点名让干部自己备课授课月考，每月就前段所学知识进行次闭卷考试，考试成绩记入本人学习档案，对连续两次考试不合格者给予通报批评季评，每季度开展次集中学习讲评，根据干部日常学习表现及知识掌握情况，进行阶段考评年考核，年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核，考核结果作为年终评优的重要依据。抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研攻关活动，要求每个科室和个人至少承担个调研课题，带课题深入基层搞调研。抓学习载体。通过座谈研讨知识答题等形式，不断丰富学习形式，提高学习效率。每个科室利用专用微机，通过党政信息网......”。

5、“.....及时学习些上级文件精神及外地先进经验，从而促进了学习，扭转软懒散的缺点和不足，学先进比创新看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交份完美答卷。机关效能建设自查自纠情况汇报自开展机关效能建设活动以来，县委组织部按照县效能办通知要求，提高认识，认真组织，环环相扣，步步落实，至月日，自查自纠阶段各项工作任务按时完成。现将我部自查自纠情况汇报如下在问题及表现目前，我部干部队伍素质工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻个代表重要思想和坚持立党为公执政为民的政治高度来看，与县委的要求还存在差距。表现在以下几方面个别干部素质不高。忽视学习提高，思想落实到人，明确标准和完成时限，使每项工作有部署有落实达到更高的标准争取更好的效果。改进工作，规范管理，提高效率......”。

6、“.....对交易业务程序提交的有关材料和办理时限等方面进行了简化，大大的方便了办事群众。但在交易指导价格政策咨询等方面还需要不断的改进。针对这些问题，中心抽调人员积极主动地与其它部门协商合作，本着简化办事程序的原则与局内外各单位协商，同时投入人力物力研发体化办公管理程序，保证了办证的时限大大提高，同时在办公区域增设收件窗口，满足广大群众的办事需要。为方便广大群众办事，我们印制了办事指南，制作了装有老花镜印台填写笔等便民盒，购臵了饮水机登记台建立了政策咨询台电脑触志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻个代表重要思想和坚持立党为公执政为民的政治高度来看，与的要求还存在差距。表现在以下几方面个别干部素质不高。忽视学习提高，思想理论水平工作能力不够强......”。

7、“.....创新意识不够。安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。机关作风不扎实。大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀，不注意自身形象，有时说话不注意场合，在机关工作的时间多，深入实际深入基层较少。工作效率不高。工作平平庸庸，心无章法，事无主次，不管轻重缓摸机等设备设施，方便群众办事开展定期和不定期的检查，中心做到每天都要到线窗口检查工作人员的服务情况和落实各项制度的情况，对办公场所卫生佩戴上岗证人员在岗情况服务态度办事效率等方面存在的问题及时进行批评和纠正以创建学习型机关知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终。做到抓抓学习培训。结合保持共产党员先进性教育活动，重点学习了个代表重要思想，党的十大及十中中全会精神，党的领导人关于加强组织部门建设的论述，中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例......”。

8、“.....抓学习考评。坚持了个学习制度，即日学，要求每个干部每天有效学习时间不少于小时周讲，利用每周下午学习日时间组织集中创新意识不够。安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。机关作风不扎实。大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀，不注意自身形象，有时说话不注意场合，在机关工作的时间多，深入实际深入基层较少工作效率不高。工作平平庸庸，心无章法，事无主次，不管轻重缓急。原因分析综合分析上述问题的根源，主要在于对个代表重要思想学习不深不透，对保持共产党员先进性的要求做的不紧坚持党的理论联系实际，实事求是，密切联系群众不够，在新形势新任务面前，改造和提高自己的积极性主动性不高。政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工逾期办结现象，由于新系统的启用......”。

9、“.....不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。软懒散现象也时有发生。剖析根源因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情耐心周到达不到微笑服务的最佳状态。整改方案下步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软懒散的缺点和不足，学先进比创新看实效，对照标杆和先进典范，行级抓级，级对级负责，即副部长对部长负责，科长主任对主管部长负责，工作人员对科长主任负责，从而增强全部人员的责任意识。窗口单位自查自纠报告。严格执行有关禁令，倡导勤俭节约，反对铺张浪费......”。