1、“.....财务管理基础薄弱的问题是多年来对如何管好用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理有效使用是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县区工会财务工作不能适应形势发展的要求。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法生食堂小卖部基地。学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学制列支使用。教职工的房租费水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进行统收取存入专户。学校经费列支情况学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统列支。学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字......”。

2、“.....方可报销。资产管理情况由于学校校舍紧张，没有统的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统清理，并将不再使用的物资统收回管理，开学初再按需发放到使用教师手中。学生各种补助管理情况学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设专门帐户和管理人员，做般要从年经费中抵扣。对于滥发衣料厂服的问题，必须按照市人民政府办公厅津政办发„‟号文件的要求严格执行。不准与委托商店合谋弄虚作假，采取就地作价处理的办法。奖金津贴补助应按市人民政府的规定和有关标准执行。乱发实物奖金和补助的，原则上应当退回。考虑到各单位的具体情况不同，并照顾职工偿还能力，可以采取分期扣回或酌情减免部份的办法，但单位的领导干部和责任者必须全部扣回。扣回期限最迟不得超过年年底。具体扣还办法，由单位提出意见，按隶属关系报主管部门批准......”。

3、“.....要按照市人民政府的有关规定进行清理。切公款都必须按规定入帐，属于划预算内为预算外的应当划回预算内属于按规定应列入预算外管理的应按规定用途使用用个人名义或其他方式私设的小钱柜，律追回，上交财政部门。各区县局已经对其所属单位违纪问题做过处理决定的，如与上述意见没有原则出入的，般可仍按其原委办事处的领导下正确发挥教育监督委员会议事会的基层监督作用不断改进工作方法提高工作能力将社区的财务工作管理完好。根据市审计局关于开展年度财政财务收支自查自纠工作的通知精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。严格清查，不走过场成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角......”。

4、“.....认真自查，及时自纠按照市审计局开展年度财政财务收支自查自纠工作的通知的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。财政自查自纠报告篇。但也有些财政自查自纠报告篇审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。乡镇街道工会财务工作薄弱我市区县工会有个乡镇街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足，工会管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会突击建会的情况。有的区县工会审批工会组织不规范，人就成立单独的工会委员会，有的将个单位组成个联合会，这些单位既不在个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户......”。

5、“.....人员素质不高，会计基础工作薄弱有些区县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时科目使用不准确凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理使用制度。收经费时每人本收据立章法规定的标准，立即停止执行凡属挪用经费搞基本建设或其他非法开支的，般要从年经费中抵扣。对于滥发衣料厂服的问题，必须按照市人民政府办公厅津政办发„‟号文件的要求严格执行。不准与委托商店合谋弄虚作假，采取就地作价处理的办法。奖金津贴补助应按市人民政府的规定和有关标准执行。乱发实物奖金和补助的，原则上应当退回。考虑到各单位的具体情况不同，并照顾职工偿还能力，可以采取分期扣回或酌情减免部份的办法，但单位的领导干部和责任者必须全部扣回。扣回期限最迟不得超过年年底。具体扣还办法，由单位提出意见，按隶属关系报主管部门批准......”。

6、“.....要按照市人民政府的有关规定进行清理。切公款都必须按规定入帐，属于划预算内为预算外的应当划回预算内属于按规定应列入预算外管理的应按规定用途使用用个人名义或其他方式私设的小钱柜，律追回，上交财政部门。各区县局已经对其代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的只有多家，不到雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有多家，也只达到。财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区县多年来没有制订相关的财务制度，有的区县财务制度制订的不全面财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区县工会行政费工会业务费超支达，有的经费支出不足预算的......”。

7、“.....不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。财务审批报销制度不够规范有的区县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有些财务人员取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学制列支使用。教职工的房租费水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进行统收取存入专户。学校经费列支情况学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统列支。学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。资产管理情况由于学校校舍紧张，没有统的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统清理......”。

8、“.....开学初再按需发放到使用教师手中。学生各种补助管理情况学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设专门帐户和管理人员，做到了专款专人专用，同时，严格按照相关文件检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务人员依法按章履行职责创造条件。强化财务管理，建立健全工会各项财务制度制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了系列强化区县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人用制度管事用制度管财。加强检查指导，提升乡镇街道工会财务管理工作水平建议进步加强对乡镇街道工会财务工作的检查指导，根据基层单位的实际情况，人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。人以下的单位及联合会可由行政代管......”。

9、“.....充分发挥乡镇街道工会的承上启下的作用，在县级乡镇街道工会基层工会开展以非公企业工会为重点，收好管好用好工会经费为主要内规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。财政自查自纠报告篇。但也有些单位仍持观望态度，不是从全国盘棋的思想出发，而是把乱发奖金实物看作是群众得点实惠，把小钱柜之类看作是自主权，对于违反财经纪律的问题不积极处理，甚至对已经明确的处理办法还在考虑打折扣。这些情况必须严肃对待。首先是单位的领导和责任者，要主动承担责任，要负责查明事情的真象产生的原因并认真进行自我检查，从中吸取经验教训，并提出改进的方案。把财务管理整顿好，并把事业引向正常发展的轨道。同时，对检查中发现的问题要严肃认真的进行处理，不能搞下不为例。要以中央国务院和市人民政府及有关部门的规定为依据，本着自查出来的从宽，检查出来的从严主动检查的从宽......”。