1、“.....绝不在工作时间饮酒，工作之外酗酒。以上是我在支队纪律作风教育整顿活动开展以来的些体会及整改决心，请领导和同志们批评指。年我营管理工作将以集团军和团年管理教育工作指示为依据，贯彻依法从严治军的原则，突出抓好个规范的落实，紧紧围绕强化意识，树好形象，卡住关口，抓住重点的管理工作思路，在正规个秩序和提高干部骨干管教能力让下功夫，重点解决学会用科学的世界观人生观来分析问题，解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各种西方腐朽思想和灯红酒绿影响的侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质，为更好的履行好防务职责打下良好坚实的思想基础。提高工作标准，增强模范意识。保持流标准和威武文明之师良好形象，进步提高工作管理能力，从提高工作标准，狠抓队列形象，加强礼节礼貌等日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质......”。

2、“.....加强自身素质的全面提高。工作中向党员同志看齐，模范带头，扎扎实实干好工作，力争把工作标准提高到新的台阶。增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度，时刻以士官标准要求自己，工作向党员同志看齐，用条令条例规范自己言行，事事严格自律，耐得住寂寞，以上就是我在树正风气严格规章中查找的不足，有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我定虚心接受，认真改正。为进步提高标准，争取更大的进步，特制定以下措施加强自身学习，提高思想认识。思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松些就降低标准，能过就过的心态。整改措施。熟悉本职工作，摆正位臵......”。

3、“.....认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。部队士官自查自纠报告篇。工作方面对自身要求不严，不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高，领导对自己提出的要求，自己没能彻底反思，查找不足，制定习，不断提高政治思想觉悟，学会用科学的世界观人生观来分析问题，解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各种西方腐朽思想和灯红酒绿影响的侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质，为更好的履行好防务职责打下良好坚实的思想基础。提高工作标准，增强模范意识。保持流标准和威武文明之师良好形象，进步提高工作管理能力，从提高工作标准，狠抓队列形象，加强礼节礼貌等日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质，在提高自己工作能力的同时，加强自身素质的全面提高。工作中向党员同志看齐，模范带头，扎扎实实干好工作......”。

4、“.....增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度，时刻以士官标准要求自己，工作向党员同志看齐，用条令条例规范自己言行，部队士官自查自纠报告篇议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。是充分信任，大胆使用。士官般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质建立正规的战备训练工作生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅团管理教育工作指示为依据，规范连队个秩序，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位......”。

5、“.....在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以小时以外为重点在对象上，重点加强部班秩序的正规。在官兵中牢固树立我是标兵，全连正规的思想，积极开展评比竞赛活动，在规范养成上狠下工夫。是抓十个的养成训练。营成立十个养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。是从抓干部士官入手，带动养成。干部士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展周赛月评活动，每月评出名养成好的干部和名养成好的士官，并对养成较差的干官士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取纠方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报橱窗标语小广播等手段进行宣传......”。

6、“.....大力营造文明养成的良好氛围。加强事故案件的预防工作安全工作不是中心，影响中心强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进步研究完善。是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导服从管理的榜样。是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来把每月的第周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。是严格管理，不迁就照顾。我们制定士官量化管理细则采取营连考，群众评，履行职责......”。

7、“.....每季度公布次，结合每月对士官的德能勤绩民主兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导服从管理的榜样。是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来把每月的第周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。是严格管理，不迁就照顾。我们制定士官量化管理细则采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布次，结合每月对士官的德能勤绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。是充分信任，大胆使用。士官般政治素质好......”。

8、“.....教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取日记条，周学节，月考次的办法，本着牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。是加大人员的管理，尤其是在小时以外人员的管理上，实行控管对临时外出人员严格实行两证条管理在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开安全形势分析会和两个经常工作分析会大力表彰在管理教育中技术，在兵中有定威信，因此我们注重发挥他们的特长......”。

9、“.....让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质建立正规的战备训练工作生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅团管理教育工作指示为依据，规范连队个秩序，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐规范统。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以小时以外为重点在对象上，重点加强部班秩序的正规。在官兵中牢固树立我是标兵，全连正规的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立批秩序正规的班排个人，每季度评出个个秩序正规的连队。管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下个方面入今后的努力方向注重政治素质的提高及思想修养，加强政治学习，把正确的思想作为我们行动的指南......”。