1、“.....形成个党员带动座油站创先争优的良好氛围。是明确挂点联系党员。以就近就便为原则，以党员责任区建设为抓手，以作的考核内容及标准，将党员挂点联系加油站履职情况及支部书记督导党员挂点工作开展情况作为党支部书记述职的重要组成部分，纳入支部分类定级考评内容，作为基层党支部评优评先的重要依据，通过强化党员挂点督导，落实定期反馈机制，发挥基层党支部组织协调作用。是量化考评党员作用发挥。建立党员挂点联系油站工作考核评价机制，从员工满意度测评大会上汇报挂点联系油站的工作情况，年终在党员大会作述职汇报，接受支部书记的点评和其他党员的监督，纳入党员民主评议重点内容，提升党员的履责意识。是不定期开展检查督导。是省公司党委要将基层班组党员力量覆盖质量纳入地市公司基层党支部的党建考核中，深入全面地检视基层班组党员力量覆盖措施落实情况和效果，确保基层线党员力量覆盖质量实党员人才下基层锻炼......”。

2、“.....提拔使用的重要平台，每年年初要系统部署党员联系加油站工作，列出人员联系清单，明确联系内容，签订责任状。做好动态管理，结合基层班组和人员流动变化情况，及时掌握空白班组清单，及时开展党员定点联系帮扶，做到每动态出现个党员空白班组，在周之内对其进行消除的常态化工作目标。强化石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见精选范文.，带领党员深入基层了解问题解决问题，既强化理论武装又快速解决实际难题。是开展谈心谈话。支部书记和支委要当好知心人，分片负责，第时间了解掌握加油站的工作重点难点，及时组织党员员工攻关破题答疑解惑，同时通过谈心谈话，找准员工思想学习和工作上的问题，帮助分析疏导，想方设法解决，真正为员工办实事解难事，以实际行动践行我为群众办实大会上汇报挂点联系油站的工作情况，年终在党员大会作述职汇报，接受支部书记的点评和其他党员的监督，纳入党员民主评议重点内容，提升党员的履责意识......”。

3、“.....是省公司党委要将基层班组党员力量覆盖质量纳入地市公司基层党支部的党建考核中，深入全面地检视基层班组党员力量覆盖措施落实情况和效果，确保基层线党员力量覆盖质量实解惑，同时通过谈心谈话，找准员工思想学习和工作上的问题，帮助分析疏导，想方设法解决，真正为员工办实事解难事，以实际行动践行我为群众办实事。是思想引领带头。推进形势任务教育和思想观念引导到油站到班组到岗位，广泛宣讲党的路线方针政策企业面临的严峻形势本单位的目标任务员工的岗位责任党员骨干的使命担当，把全体员工的实际行动统到立多名党员挂点联系。石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见精选范文。是建立党员联系群众制度。规定每个党员联系名重点职工，包思想包纪律包任务，每季度向党支部汇报次工作，发挥党员个点带个面的骨干作用，带动后进职工进步。强化个保障落实党委主体责任，强化组织保障监督保障考核保障，营造机关服务基层党员服务群众的良好氛围......”。

4、“.....结合中心工作，党支部要推进组织生活到加油站现场，选择难点多困难大的油站开展会课和主题党日活动，带领党员深入基层了解问题解决问题，既强化理论武装又快速解决实际难题。是开展谈心谈话。支部书记和支委要当好知心人，分片负责，第时间了解掌握加油站的工作重点难点，及时组织党员员工攻关破题答疑作的考核内容及标准，将党员挂点联系加油站履职情况及支部书记督导党员挂点工作开展情况作为党支部书记述职的重要组成部分，纳入支部分类定级考评内容，作为基层党支部评优评先的重要依据，通过强化党员挂点督导，落实定期反馈机制，发挥基层党支部组织协调作用。是量化考评党员作用发挥。建立党员挂点联系油站工作考核评价机制，从员工满意度测评现全面进步全面过硬。是各分公司要细化基层库站党员发展党员联系班组等工作的考核内容及标准，将党员挂点联系加油站履职情况及支部书记督导党员挂点工作开展情况作为党支部书记述职的重要组成部分......”。

5、“.....作为基层党支部评优评先的重要依据，通过强化党员挂点督导，落实定期反馈机制，发挥基层党支部组织协调作用。是量化考评过程管理，定期通报。是挂牌上岗。公司党委统制作党员挂点联系油站公示牌，内容包括挂点联系党员的姓名岗位和联系方式等，在站内显著位置向员工公示。是公开承诺。党员与挂点联系油站签订挂点联系承诺书，明确任务和工作内容，承诺每月至少到挂点联系油站工作天，年至少完成项工作内容。是定期听取汇报。实行季汇报年述职制度，党员每季度要在党员党委委员带头建立基层联系点，深入开展双示范创建，把班子成员所在党支部建成联系对党员挂点联系加油站，实施个人挂点联系片区组团联系党支部全面联系，持续深入开展党员责任区党员示范岗党员突击队党员传帮带等工作，实现党员责任服务个全覆盖，带动提升加油站党员队伍战斗力，让党员成为加油站攻坚克难创造佳绩最可信赖的中坚力量，形成个党员为员工办实事解难事。是成立党员示范帮扶队......”。

6、“.....根据各自的岗位特点和业务特长组成示范帮扶队，每月开展次帮扶活动。是发挥党员示范站以点带面作用。通过打造党员示范站，强化党员示范站引领作用，带动和指导其他油站建设，以点带面，激发加油站员工敬业奉献创新激情。石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见精选了解群众服务群众带动群众为主要任务开展党员联系工作。各地市分公司党委担负总体设计严格把关的作用，选拔优秀的机关或县片区经营管理部党员，根据党员的工作性质工作岗位业务能力，采取挂多挂等形式挂点联系无党员油站，建立党员责任区，明确名或多名党员挂点联系。石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见精选范文。是廉洁自律带头。带头遵石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见精选范文.大会上汇报挂点联系油站的工作情况，年终在党员大会作述职汇报，接受支部书记的点评和其他党员的监督，纳入党员民主评议重点内容，提升党员的履责意识。是不定期开展检查督导......”。

7、“.....深入全面地检视基层班组党员力量覆盖措施落实情况和效果，确保基层线党员力量覆盖质量实党员工作完成情况加油站年度绩效考核个方面对挂点党员年度履职情况进行考核，把考核情况与年度民主评议党员绩效考核及党员积分管理等相挂钩，并作为党员个人评先评优岗位晋升的重要依据，同时，对党员挂点工作推诿扯皮消极不作为的党员进行严肃批评和问责，确保党员挂点联系加油站工作有序推进党员挂点联系加油站，强化个联系对党员挂点联系加过程管理，定期通报。是挂牌上岗。公司党委统制作党员挂点联系油站公示牌，内容包括挂点联系党员的姓名岗位和联系方式等，在站内显著位置向员工公示。是公开承诺。党员与挂点联系油站签订挂点联系承诺书，明确任务和工作内容，承诺每月至少到挂点联系油站工作天，年至少完成项工作内容。是定期听取汇报。实行季汇报年述职制度，党员每季度要在党员书记的点评和其他党员的监督......”。

8、“.....提升党员的履责意识。是不定期开展检查督导。是省公司党委要将基层班组党员力量覆盖质量纳入地市公司基层党支部的党建考核中，深入全面地检视基层班组党员力量覆盖措施落实情况和效果，确保基层线党员力量覆盖质量实现全面进步全面过硬。是各分公司要细化基层库站党员发展党员联系班组等工平台，每年年初要系统部署党员联系加油站工作，列出人员联系清单，明确联系内容，签订责任状。做好动态管理，结合基层班组和人员流动变化情况，及时掌握空白班组清单，及时开展党员定点联系帮扶，做到每动态出现个党员空白班组，在周之内对其进行消除的常态化工作目标。强化过程管理，定期通报。是挂牌上岗。公司党委统制作党员挂点联系油站公示牌作的考核内容及标准，将党员挂点联系加油站履职情况及支部书记督导党员挂点工作开展情况作为党支部书记述职的重要组成部分，纳入支部分类定级考评内容，作为基层党支部评优评先的重要依据，通过强化党员挂点督导......”。

9、“.....是量化考评党员作用发挥。建立党员挂点联系油站工作考核评价机制，从员工满意度测评是建立党员联系群众制度。规定每个党员联系名重点职工，包思想包纪律包任务，每季度向党支部汇报次工作，发挥党员个点带个面的骨干作用，带动后进职工进步。强化个保障落实党委主体责任，强化组织保障监督保障考核保障，营造机关服务基层党员服务群众的良好氛围，为持续攻坚创效增添新动力。各分公司党委要高度重视，扛起主责抓好主业当好主角，党足岗位争做贡献上来。是攻坚创效带头。聚焦经营工作关键任务，积极参与零售非油线条的我为高质量发展作贡献劳动竞赛，营造亮作风比技能赛业绩的创先争优氛围，激励班组对标先进担当作为，引领员工高质量完成各项经营目标任务。是推动组织生活到线。结合中心工作，党支部要推进组织生活到加油站现场，选择难点多困难大的油站开展会课和主题党日活动党员作用发挥。建立党员挂点联系油站工作考核评价机制......”。