1、“.....我们要主动适应新形势新任务，深入贯彻习近平总书记探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力重要指示精神，不断强化战略思维精准思维系统思维，大胆探索创新新兴领域党建工作，将发展最活跃的地带打造成党建最坚强的阵地。坚持学在深处，筑牢思想之基。学习贯彻条例，最根本的是把准组织工作的时代坐标，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，认真学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，研究党的建设特别是组织建设发展历程和基本经验，学深悟透融会贯通，从中找方向找思路找方法。最重要的是找准组织工作着力方位，把贯彻落实条例同学习教育结合起来，深入开展我为群众办实事实践和两在两同建新功行动，推动组织工作与中心工作深度融合同频共振。最关键的是扣准组织工作的精神脉搏，将条例纳入各级党委党组理论学习中心组学习重要内容，纳入干部教育培训重要内容......”。

2、“.....引导各级干部深刻认识条例制定的根本遵循和重类人才对公租房人才公寓等方面需求。全面做好高校人才引进的跟踪服务工作，聚焦教职工落户社保医疗子女教育等事项，整合职能部门资源，完善衔接机制，提升服务精准度，为高层次人才就业创业解决后顾之忧。打造青年人才磁场，提供住学业全要素青年人才政策包，对符合条件的学生给予每月在校大学生实习补贴，并提供青年人才驿站免费住宿。应届毕业生就业可享有就业奖励，到先导产业企业就业的给予次性的生活补贴，切实以人才服务关键小事推动聚才聚智发展大事。完善要素集聚平台，全方位推动教育资源智库资源发展资源源汇合。加强校地专家智库建设，发挥校地联系广泛的优势，聚焦区域产业布局需要，汇聚校地经济专家产业专家政企顾问等智力资源，分领域分行业建立支满足地方高质量发展需求服务校区高质量建设需要的专家智库团队，为区域内经济社会发展献策出智。壮大党员干部培训阵地，充分发挥高校资源优势......”。

3、“.....通过校地双方请进来和走出去相结合的方式，每年定期开展集中培训，进步培养适应现代，将个人抱负融入发展大局，奋力走好新的赶考路。组织培育出实招，涵养出类拔萃的才气。提高解决实际问题能力，是应对两个大局推动各项事业高质量发展的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。应坚持以问题和需求为导向，构建梯次培养链，打破机关与基层之间的壁垒，推动各条线畅通交流，帮助年轻干部多岗位锻炼，提升视野格局增强本领能力。针对年轻干部存在的经历单实践不足等问题，搭建项目建设信访维稳城市搬迁乡村振兴招商引资等实践锻炼平台，让他们在线大熔炉中百炼成钢。建立成长导师责任制，采取对结对子的办法，通过理论学习辅导经验方法传导思想作风引导干事创业指导等方式，帮助年轻干部快速成长成才。强化实绩树导向，砥砺攻坚冲锋的锐气。伯乐相马不如赛场赛马。年轻干部的综合素养难以在单赛道练出来熬出来......”。

4、“.....攻坚克难担当冲锋既是成事之基，也是成长之道。在实现第个百年奋斗目标的新征程上，年轻干部要多到艰苦岗位基层线去锻炼，接地气经风雨见世面，在摸爬滚打中增长才干，在域党建工作的整体谋划和品牌塑造，进步在总体谋划内涵挖掘宣传推广上下功夫，打造叫得响过得硬的党建工作品牌，提升新兴领域党建的影响力和号召力。强化系统思维，汇聚新兴领域党建强大合力。新兴领域党建富有创新性具有规律性，需要我们条块结合系统发力，确保条上抓起来落到地块上统起来兜好底。完善体制机制，进步理顺新兴领域党建工作领导体制，构建统归口条块结合责任明晰有机衔接的工作格局。要在党委统领导下，由组织部门两新工委统筹指导业务主管单位党委党组直接领导行业党委具体负责，形成共抓党建的合力。严格落实责任，业务主管单位要做到管业务就要管党建，组织部门要把新兴领域党建工作摆上突出位置，纳入基层党建工作总体布局，抓住热点难点问题进行突破......”。

5、“.....评议结果纳入对业务主管单位的党建考核。注重宣传引导，要善于发现和挖掘先进典型，及时总结宣传基层的做法和成效，以基层经验指导基层实践，不断研究新情况解决新问题形成新特色，营造全社会重视关心支持新兴领域党建层层历练中积累经验，知重负重苦干实干。应探索建立干部实绩单制度，运用干部大数据平台，按照不同部门不同岗位，实现人档，为考察研判提供基本支撑。强化实干实绩导向，把年轻干部的现实表现作为选拔任用的重要依据，让数字能说话差距可量化，推动实干蔚然成风。严明纪律亮尺度，弘扬尘不染的正气。心有所畏，方能言有所戒行有所政根基的高度，以战略的眼光，全面加强新兴领域党的建设，推动实现经济社会发展到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里覆盖到哪里保障到哪里，确保党的领导优势组织优势转化为发展优势治理优势，促进新兴行业始终沿着正确方向前进。强化精准思维，抓实新兴领域党建两个覆盖。推动党组织的有形有效覆盖......”。

6、“.....我们要坚持问题导向，以关键要害的精准突破，激发子落而满盘活的效应。抓牢关键点，推动组织建起来。从企业经营运行负责人员工队伍党员队伍等方面入手，全面摸清行业以及党建工作的现状，逐个逐项争创新成绩展示新形象。将发展最活跃地带打造成党建最坚强阵地作者为常州市委常委组织部部长季培东年月日当前，新兴业态和互联网产业蓬勃发展，聚集了大量年轻优秀人才和党员群众，为区域经济社会发展提供了活力智力和动力。我们要主动适应新形势新任务，深入贯彻习近平总书记探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力重要指示精神，不断强化战略思维精准思维系统思维，大胆探索创新新兴领域党建工作，将发展最活跃的地带打造成党建最坚强的阵地。年组织部长言论汇编精选范文。强化战略思维，把新兴领域党建摆上重要位置。近年来，随着城乡基层社会结构生产方式和组织形态的深刻变化，形成了大批新就业群体......”。

7、“.....与传统行业相比，新兴领域具有较强不确定性风险性流动性，缺乏统的行业标准和健全的社会治理体系。与此同时，新兴领域党建工作仍处于起步阶段，在整个行业中依然存在着党的建设淡化弱化边缘化问题。不谋全局者，不足谋域。我们要站在巩固党的汇报成果多样化。打造批具有地方特色的现场教学点，推动年轻干部在可感可知可学中赓续红色血脉。深入开展我为群众办实事实践活动两在两同建新功行动，帮助他们把个人理想融入时代大势，将个人抱负融入发展大局，奋力走好新的赶考路。组织培育出实招，涵养出类拔萃的才气。提高解决实际问题能力，是应对两个大局推动各项事业高质量发展的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。应坚持以问题和需求为导向，构建梯次培养链，打破机关与基层之间的壁垒，推动各条线畅通交流，帮助年轻干部多岗位锻炼，提升视野格局增强本领能力。针对年轻干部存在的经历单实践不足等问题，搭建项目建设信访维稳城市搬迁乡村振兴招商引资等实践锻炼平台......”。

8、“.....建立成长导师责任制，采取对结对子的办法，通过理论学习辅导经验方法传导思想作风引导干事创业指导等方式，帮助年轻干部快速成长成才。强化实绩树导向，砥砺攻坚冲锋的锐气。伯乐相马不如赛场赛马。年轻干部的综合素养难以在单赛道练出来熬出来，只有在火热的线实践的综合赛道上炼重整合提升，将条例与党的十大以来制定修订的系列组织建设方面的党内法规贯通起来，全面梳理现行组织制度，统筹推进体落实，形成制度合力。注重协同高效，各级党委党组结合实际，把党的组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置组织生活组织运行组织管理组织监督在内的完整组织制度体系，提高党的组织建设的科学化制度化规范化水平。注重监督检查，将条例执行情况纳入领导班子和领导干部考核内容，纳入巡视巡察范围，把条例执行情况作为党的建设考核重要内容，作为领导班子和领导干部考核评价重要方面，加强跟踪指导过程管理，抓到底务求实效......”。

9、“.....求之则愈出，置之则愈匮。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要下大气力全方位培养引进用好人才。做好新形势下人才工作，必须凝聚握指成拳的强大合力，下好引育留盘棋，打造既能吸引人才也能成就人才的凤栖之地，为高质量发展提供有力智撑。产才融合，用心引才。鱼无定止，渊深则归鸟无定栖，林茂则年组织部长言论汇编精选范文化建设要求的干部人才队伍。拓宽干部交流培养渠道，在党政干部专业技术干部年轻干部交流培养和实践锻炼方面，探索干部双向挂职合作机制。永葆打铁必须自身硬无须扬鞭自奋蹄的正身自觉，做到清正廉洁树形象。全会提出，现在，党团结带领中国人民又踏上了实现第个百年奋斗目标新的赶考之路。组织部门当奋力接好历史的接力棒，在新征程上扬帆起航乘风破浪。争当对党忠诚的表率，把对党忠诚作为根本政治要求和最重要政治纪律，贯穿自身建设全过程，增强全体组工干部个意识特别是看齐意识......”。