1、“..... 车间即时召开全体班组长大会，组织员工对厂部电动三轮车管理规定进行再次评审学习见附件九江维修厂电动三轮车管理规定，并恢复所有电动三轮车安全装臵。 厂部安全生产技术科重新下发电动三轮车管理规定，布臵制度学习车辆整改恢复要求，各车间无条件执行。 四责任划分与考核经厂部讨论决议，处理如下当事人龚和松违反规定，无证且擅自驾驶班组电动三轮车辆......”。

2、“.....根据厂部电动三轮车管理规定中第五条，考核元。 指定驾驶人汪飞违反了厂部电动三轮车管理规定中第四十条，负车辆现场保管责任，考核元。 板材电工班车辆调速手柄进行了违规改动，且对已损坏车锁未进行修复就带病使用，未考虑到车辆实际操控风险，负车辆管理及本次事件的主要责任。 根据年安环考核方案考核板材电工班元班长邹国梁负班组主要管理责任，考核元......”。

3、“.....连带考核车间兼职安全员骆新琪元现场带队副主任李饶勇元车间主任邓发明负车间主要管理责任，考核元。 案例五关于维修厂五车间安全事故的处理通报事情经过年月日，轧钢中板计划停机检修小时。 五车间前区钳工班员工崔鸿照刘枧明黎仁智三人负责九钢中板精轧旋转轨道更换检修项目检修前的相关准备工作。 崔鸿照在特厚板跨准备割炬过程中......”。

4、“.....此时彭海华要求崔鸿照等人协调将待更换用的旋转轨道吊至检修现场。 崔鸿照刘枧明以无此检修作业工作票为由拒绝了此项工作，但是答应协助他们将旋转轨道用枕木垫起来方便他们吊运，于是崔鸿照使用撬棍将旋转轨道翘起边，在此过程中，旋转轨道反弹落下致使崔规定相关规定，对此次事故负主要责任......”。

5、“.....违反高压设备设施检修双挂牌要求，对此次事故负次要责任。 三维修厂动力厂对高压配电室管理存在缺陷，制度执行监督落实不到位，分厂车间对于违章行为查处打击力度不够，相关制度应急培训教育不到位，对此次事故均负有管理责任。 四根据九江萍钢钢铁有限公司年安环考核方案......”。

6、“.....就进行单独作业，未执行真正的作业联保互保。 经组织召开事故分析会讨论分析，车间班组在对叶凤庆的班组转岗上未及时进行员工转岗教育。 同时未切实履行现场安全检查督管，班组在派工流程上存在不按规范执行漏洞，以致于对此类单独作业现象不能做到有效的制止纠正，无形中纵容了员工习惯性违章不安全行为的形成......”。

7、“..... 三防范措施车间班组以本次事故为教训，结合所暴露出的问题点，认真组织举反三的全员学习。 二车间班组加强对违章不安全行为作业规范操作行为的检查监管力度，认真落实促进安全员现场检查及职能发挥，有效的杜绝违章及不规范操作现象的发生。 三车间班组加强与行车操作工的沟通......”。

8、“..... 四责任划分与考核根据九江萍钢钢铁公司维修厂目标经济责任状规定，经厂部研究决定，对此次事故相关责任人处理如下当事人叶凤庆作业过程中对风险排查不到位，单独作业且操作不当导致受伤，负此次事故主要责任，考核元二精装班副班长陈军华负班组安全分管责任，车间内部免职警告次，考核元精装班班长孙秀峰负班组主要管理责任，车间内部免职警告次......”。

9、“..... 三五车间对班组实施作业过程缺乏有效的检查和督促，负车间主要管理责任。 涉及考核如下考核五车间主管高线片副主任孙海波元车间兼职安全员骆新琪元。 考核五车间主任邓发明元。 四厂部挂靠安全员杨志华连带考核元。 案例四关于维修厂五车间龚和松无证驾驶电动三轮车事件处理通报事件经过年月日上午分......”。