1、“.....但工作分析务分析的哪项主要内容职务评价下列特点的企业哪个适宜采取计时工资产品数量主要取决于机械设备的性能下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制同岗位技能要求差别大下列奖金哪些属于长期奖金员工持股计划下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表人力资源供给与需求平衡表下面哪项不是人力资源的特点次性资源下面哪项不是人本管理的基本要素产品下列方法中不属于考评指标量化的方法是标度划分相对比较判断法包括成对比较法学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法情景模拟与系统仿真巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段正式诊断阶段与员工同甘共苦同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容培育和发挥团队精神名客房服务员每天负责打扫间房间......”。
2、“.....而在这天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本在职培训成本以任务管理为主要内容的泰勒的科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的经济人以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素职工预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪个步骤预测未来的人力资源需求依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列......”。
3、“.....先由教师综合介绍些基本概念与原理,然后围绕专题进行讨论的培训方式,是研讨法在人本管理的环境中,通常制约人们士气创造力生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型组织内部环境在模式中的函数指的是哪个变量绩效在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据资源规划是个系统的体系,设计企业管理的方权利废除官员的高薪制原则是安全第,预防为主保护员工在劳动过程中的安全与健康管生产必须管安全。二人力资源管理多项选择题按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类自我考评他人考评个人考评群体考评同级考评下级考评成就需要理论包括情感需要权力需要交往需要成就需要实现个人理想需要从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段......”。
4、“.....可以将激励划分为。物质激励外在激励精神激励内在激励从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出的特征。约束与监督以道德人假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合注重法律建设,规范行政行为监督与约束的主体独立性强约束与监督以经济人假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合采用的是品位分类方法。英国法国美国日本从规划范围看,公共部门人力资源规划。全国性人力资源规划地区性人力资源规划部门人力资源规划项任务或具体工作的人力资源规划从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为......”。
5、“.....采用较多的是。选任制委任制考任制聘任制非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠,这些规则人们构建了整个人事行政拓能力不可思议的高薪和对企业的执着的热爱,然而并不是所有的人都理解华为企业文化。随着公司业务的转型,许多人已经无法跟上其要求快速发展的步伐,企业管理水平低下成了公司发展的瓶颈。因此,进行人力资源管理体系建设时势在必行。而人力资源管理体系建设的基础在工作分析。工作分析,是指收集与特定工作有关的工作信息的系统过程。工作分析要对工作性质工作责任,完成工作所需要的技能和知识等进行分析。通过工作分析,我们可以确定项工作的任务和性质是什么,哪些类型的人适合从事这项工作。所有这些信息......”。
6、“.....均是对巴黎公社的正确表述说法太绝对,只是部分享有,故选。二非选择题本大题共小题,其中题分,题分,题分,题分,共分阅读下列材料英国宪章运动中的工人们认为,贫困是没有代表权的结果,而不是原因假如工人有选举权,就会有个比现在的议会更愿促进工人利益实现的立法机构„„就会采取些措施来保证更平等地分配他们创造的财富,因此普选权的问题是饭碗的问题,是每日三餐粗茶淡饭的问题。请回答结合所学知识,思考宪章派是如何理解普选权与改善经济状况之间关系的分人民宪章关于选举权是如何规定的分解析本题考查学生理解分析问题的能力。第问结合材料及所学知识综合分析后回答第问要依据人民宪章必须确认凡尔赛政府或其拥护者所发出的命第问出现于第国际时期......”。
7、“.....是无产阶级建立政权的伟大尝试。答案提出了要求取得普选权的政治斗争目标。分目标有组织地进行政治斗争,组织工人阶级政党,夺取政权。分原因马克思主义诞生并与工人运动相结合,使国际工人运动发展到了新阶段。分失败。项出现在国民革命时期,此时蒋政权刚刚建立,并未走向覆灭,故项围剿工农红军出现在国共十年对峙时期,实行消极抗战出现在抗日战争时期,两个时期蒋政权都是全国性政权,并未走向覆灭,故两项解放战争时期蒋政权坚持独裁内战,最终自取灭亡,泪不干表明其败退台湾后仍企图反攻,故项正确。民主直是人类为之奋斗的崇高理想。纵观近代社会的民主思想与实践进程......”。
8、“.....反封建专制的民主思想逐渐成为近代社会历史的主流思想,民主化进程是将民主思想法制化和形成民主政治制度的斗争历程,正确民主思想的内涵虽然相同,但由于各国的文化传统民族习惯斗争方式等不同,因而在民主发展道路及最终所形成......”。
9、“.....反映了人本管理哪方面的基本内容培育和发挥团队精神名客房服务员每天负责打扫间房间。这是哪种常见的定额形式产量定额家电子公司录取的新员工需要岗位培训天才能达到标准生产能力,而在这天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本在职培训成本以任务管理为主要内容的泰勒的科学管理原理......”。
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