1、“.....把换届工作作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,对换届工作重视不够落实不力出现问题的地方,及时约谈有关责任人,问题严重的严肃问责追责。各级党委特别是县乡党委要落实抓村社区两委换届工作的主体责任,县乡党委书记要作为把手工程抓在手上。强化责任落实组织领导要全面加强强化督促指导各级组织民政部门要对下级码证书。做好换届选举工作总结,建立换届选举工作档案。指导村社区制定发展规划,修订完善村规民约和居民公约,建立村级小微权力清单,健全议两公开议事决策机制。适时组织开展村组干部培训,落实村组干部待遇正常增长机制,引导村组干部履职尽责担当作为。做好离任村社区干部关心关爱工作。第部分环境营造要风清气正严肃换届纪律始终保持高压态势,以零容忍态度严肃查处拉票贿选干扰破坏选举等违法违纪行为,严厉打击黑恶势力宗教势力宗族势力和境外势力干扰渗透基层政权,发现起查处起通报起,形成强大震慑,保证换届选举风清气正。坚持教育在先警示在先预防在先,广泛宣传换届选举纪律要求,列情形之的......”。

2、“.....影响社会稳定的拉票贿选或干扰破坏选举的带头人要选优配强严格十不宜担任村社区干部期间,长期不公开村居务,侵占或造成资流失的选举前拒绝作出竞职承诺履职承诺辞职承诺的违反社会公德违规大操大办宴席违反殡葬改革政策的存在非法占地私搭乱建毁林开荒等行为未整改的长期外出或长期外出或丧失行为能力,不具备履职条件以及其他不宜列为换届村社区两委换届选举工作主题.,力争换届换出新血液新面貌,实现年龄学历降升。带头人要选优配强村社区两委换届工作专题党课突出特点重视培养女干部,采取专职专选等办法,确保每个村社区两委成员中至少有名妇女成员,并兼任村社区妇联主席,保证村民委员会成员中妇女比例达到以上,村民委员会主任中妇女比例达到以上,社区居民委员会成员中妇女比例保持在左右。多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员......”。

3、“.....按照人兼多职人领多酬宜整合则整合宜兼职则兼职的原则,村社区设党建助理员社会事务员综治维稳员等岗位,般应由村社区两委成员兼任,乡镇街道党工委会同上级主管部门思维,对换届可能出现的矛盾问题加强预判做好预案,对切倾向性苗头性问题要反应敏锐抓早抓小,及时解决在萌芽状态。注意防范化解各种干扰风险信访矛盾风险舆论炒作风险疫情防控风险。各县市区组织部民政局卫健局等部门要密切配合,制定换届选举期间疫情防控预案,并报市委组织部备案。群众威信高带头践行社会主义核心价值观,品行端正,作风民主,勇于负责,敢于担当,有奉献精神,有强烈的事业心和责任感,党员群众认可度高。带头人要选优配强致富带富能力强懂农业,掌握农政策,熟悉农村情况,具备定的政策水平,能解决实际问题爱农村,扎根农村基层,甘于奉献苦干实干爱农民,对农民群众居民委员会成员由至人组成,其中设主任人副主任至人,委员若干人。村居务监督委员会由至人组成,其中主任名。带头人要选优配强边境县市村社区可设名武装干事......”。

4、“.....武装干事和宗教干事待遇参照村社区副职标准保障。新进村社区两委成员人选,般应具有高中中专以上学历年龄在岁以下,特别优秀的可适当放宽条件对超过岁表现优秀的村社区党组织书记,可继续留任,不简单以年龄划线原则上每个村社区两委成员中至少有名岁以下的年轻干部具备条件的村社区,党组织书记副书记村居委员会主任副主任或村居务监督委员会主任中至少有名全日制大专及以上学历的干部区确定,确保村社区两委换届工作顺利推进。在此输入单位名称或部门名称。村社区两委换届选举工作主题。村两委换届专题辅导党课程序步骤要严格认真及时变更基层群众性自治组织特别法人信息,并重新换发统社会信用代码证书。做好换届选举工作总结,建立换届选举工作档案。指导村社区制定发展规划,修订完善村规民约和居民公约,建立村级小微权力清单,健全议两公开议事决策机制。适时组织开展村组干部培训,落实村组干部待遇正常增长机制,引导村组干部履职尽责担当作为。做好离任村社区干部关心关爱工作......”。

5、“.....以零容忍态度严肃查召开委员会议,结合两推情况,研究提出候选人预备人选考察建议名单,报乡镇街道党工委。经县乡人选资格联审后,乡镇街道党工委确定考察对象并组织考察,村社区党组织书记人选由县级组织部门牵头考察。村两委换届专题辅导第部分组织领导要全面加强。市县乡要成立换届工作领导机构和工作机构,健全由组织部门牵头协调民政部门密切配合,纪委监委政法农业农村共青团妇联等部门参与的推进机制,形成工作合力。把换届工作作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,对换届工作重视不够落实不力出现问题的地方,及时约谈有关责任人,问题严重的严肃问责追责。各级党委特别是县乡党委要落实拉票贿选干扰破坏选举等违法违纪行为,严厉打击黑恶势力宗教势力宗族势力和境外势力干扰渗透基层政权,发现起查处起通报起,形成强大震慑,保证换届选举风清气正。坚持教育在先警示在先预防在先,广泛宣传换届选举纪律要求,组织签订纪律承诺书......”。

6、“.....通过设立选举监督委员会和邀请党员群众代表人大代表政协委员担任换届监督员等方式加强监督。畅通监督举报渠道,及时办理群众来信来访,对举报问题和线索逐进行核查处置。环境营造要风清气正注意防范化解风险强化底线第部分程序步骤要严格认真扎实做好准备工作全面落实市级领导挂钩县市区县级领导班子成员包乡走村入户乡镇领导班子成员包村联户制度,对村社区逐个深入调研,摸清社情民意广泛宣讲政策,在此基础上集中分析研判,精心制定换届工作方案。对选情复杂特别是存在宗族势力干扰宗教势力渗透蔓延信访矛盾突出等问题,可能影响换届正常进行的村,要村策进行整治,化解矛盾问题,回应群众关切,不整顿到位不换届。程序步骤要严格认真全面开展村社区两委班子成员离任经济责任审计,对村社区财务进行集中清理。村两委换届专题辅导乡镇街道党工委要与所有村社区两委成员进行次谈心谈话,村社区党组织书记需要加强的村社区可设名宗教干事,武装干事和宗教干事待遇参照村社区副职标准保障......”。

7、“.....般应具有高中中专以上学历年龄在岁以下,特别优秀的可适当放宽条件对超过岁表现优秀的村社区党组织书记,可继续留任,不简单以年龄划线原则上每个村社区两委成员中至少有名岁以下的年轻干部具备条件的村社区,党组织书记副书记村居委员会主任副主任或村居务监督委员会主任中至少有名全日制大专及以上学历的干部,力争换届换出新血液新面貌,实现年龄学历降升。带头人要选优配强村社区两委换届工作专题党课突出特点重视培养女干部,采取专职专选等办法,确保每个村社区两委成员中至,提交村居民会议或村居民代表会议或户代表会议讨论通过后公布实施。程序步骤要严格认真提名确定候选人村民委员会成员的候选人由选民直接提名,提名可以采取单独联名或者自我提名的方式进行,提名的人数不得超过应选人数。社区居民委员会成员候选人的提出,可由乡镇街道向社区居民选举委员会推荐,也可由居民直接投票或由选民人以上联合提名,户代表人以上联合提名,社区居民小组代表人以上联合提名等方式。县乡进行资格联审,依法确定正式候选人并张榜公布......”。

8、“.....也可以由每个居民小组推选代表选举产生。各地根据疫情防控形势和本地实际,采取大会选举的可设流动满感情,把农民群众的利益摆在第位,能推动乡村振兴乡村治理,带领群众致富本领强。群众工作能力强协调能力强,坚持依法办事,善于做群众工作,敢于直面问题,能妥善处理矛盾纠纷,维护辖区和谐稳定。带头人要选优配强两委成员应突出双好双强标准带头人要选优配强严格不准十不宜,明确换届人选资格条件负面清单有下列情形之的,不准列为换届人选不准政治上的两面人有犯罪前科或受过刑事处罚的存在村霸和涉黑涉恶问题的组织实施或参与和非法宗教的涉黄涉赌涉毒受到处理以及配偶父母子女有吸毒行为受到处理的。带头人要选优配强严格十不宜有下拉票贿选干扰破坏选举等违法违纪行为,严厉打击黑恶势力宗教势力宗族势力和境外势力干扰渗透基层政权,发现起查处起通报起,形成强大震慑,保证换届选举风清气正。坚持教育在先警示在先预防在先,广泛宣传换届选举纪律要求,组织签订纪律承诺书......”。

9、“.....通过设立选举监督委员会和邀请党员群众代表人大代表政协委员担任换届监督员等方式加强监督。畅通监督举报渠道,及时办理群众来信来访,对举报问题和线索逐进行核查处置。环境营造要风清气正注意防范化解风险强化底线,力争换届换出新血液新面貌,实现年龄学历降升。带头人要选优配强村社区两委换届工作专题党课突出特点重视培养女干部,采取专职专选等办法,确保每个村社区两委成员中至少有名妇女成员,并兼任村社区妇联主席,保证村民委员会成员中妇女比例达到以上,村民委员会主任中妇女比例达到以上,社区居民委员会成员中妇女比例保持在左右。多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。带头人要选优配强推行设岗定责推广缩面提标做法,按照人兼多职人领多酬宜整合则整合宜兼职则兼职的原则,村社区设党建助理员社会事务员综治维稳员等岗位,般应由村社区两委成员兼任,乡镇街道党工委会同上级主管部门究提出候选人预备人选考察建议名单,报乡镇街道党工委。经县乡人选资格联审后......”。