1、“.....完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组织目录总则总则第条为了加强对公务员的管理和监督,完善权力运行制约机制,防止利益冲突,保证公务员依法公正执行公务,建设信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁职位担任领导职务或者职级执行公务等作出限制或者调整。公务员回避包括任职回避地域回避和公务回避。公务员回避规定学习解读。管理与纪律管理与纪律对拟进入机关的人员和拟晋升转任等的人员,应当依据本规定加强事前提醒严格审查把关,根据需要务员不得在本人成长地担任县市党委和政府主要领导职务,般不得在本人成长地担任市地盟党委和政府主要领导职务。加强对公务员的管理和监督,完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组织目录总则总则第条为了加强对公务员的管理和监督,完善回避确有困难的,公务员主管部门根据管理权限可以统筹协调安排。任职回避第十条因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。任免机关作出决定......”。

2、“.....原则上在组织人事部门提出回避意见之日起日内予以调整。般由公务员回避规定学习解读.的机关从事组织人事纪检监察审计和财务工作任职回避夫妻关系直系血亲关系,包括祖父母外祖父母父母子女孙子女外孙子女代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨兄弟姐妹堂兄弟姐妹表兄弟姐妹侄子女甥子女近姻亲关系,包括配偶的父母配偶的兄弟姐妹及其配偶回避公务员执行第十条所列公务时,有下列情形之的,应当回避,不得参加有关调查讨论审核决定等,也不得以任何方式施加影响涉及本人利害关系的涉及与本人有本规定第条所列亲属关系人员的利害关系的其他可能影响公正执行公务的。第十条公务员公务回避按照日起施行。加强对公务员的管理和监督,完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组织。任职回避第条公务员凡有下列亲属关系的,不得在同机关双方直接隶属于同领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中方担任领导职务免机关。在报任免机关决定前,应当听取公务员本人及相关人员的意见......”。

3、“.....公务员主管部门根据管理权限可以统筹协调安排。任职回避第十条因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。公务回机关作出决定。需要回避的,原则上在组织人事部门提出回避意见之日起日内予以调整。般由领导职务层次较低或者不担任领导职务的方回避领导职务层次相同或者均不担任领导职务的,根据工作需要和实际情况决定其中方回避。特殊情况下,任免机关可以直接作出公务回避公务员应当回避的公务活动包括考试录用聘任调任领导职务与职级升降任免考核考察奖惩转任出国境审批巡视巡察纪检监察审计仲裁案件侦办审判检察信访举报处理税费稽征项目和资金审批招标采购行政许可行政处罚第十条其他应当回避的公务活动。公务加强对公务员的管理和监督,完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组织目录总则总则第条为了加强对公务员的管理和监督,完善权力运行制约机制,防止利益冲突,保证公务员依法公正执行公务......”。

4、“.....依规依纪依法追究负有责任的领导人员和直接责任人员责任。第十条各级公务员主管部门应当结合公务员管理信息系统建设,推进公务员回避工作信息化规范化。第十条附则第部分附则第十条国家驻外机构公务员的回避,由有关部门另行系。公务员回避规定学习解读。管理与纪律管理与纪律对拟进入机关的人员和拟晋升转任等的人员,应当依据本规定加强事前提醒严格审查把关,根据需要提前调整,避免形成回避关系。对因婚姻职位变化等新形成的回避关系,应当及时予以调整。第十条公务下程序办理本人或者利害关系人及时提出回避申请,或者主管领导提出回避要求。公务员回避规定学习解读。组织人事部门按照管理权限进行审核,并提出回避意见报任免机关。在报任免机关决定前,应当听取公务员本人及相关人员的意见......”。

5、“.....公务的机关从事组织人事纪检监察审计和财务工作任职回避夫妻关系直系血亲关系,包括祖父母外祖父母父母子女孙子女外孙子女代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨兄弟姐妹堂兄弟姐妹表兄弟姐妹侄子女甥子女近姻亲关系,包括配偶的父母配偶的兄弟姐妹及其配偶务员回避工作信息化规范化。第十条附则第部分附则第十条国家驻外机构公务员的回避,由有关部门另行规定。第十条参照公务员法管理的机关单位中除工勤人员以外的工作人员的回避,参照本规定执行。第十条本规定由中共中央组织部负责解释。第十条本规定自发布之公务员回避规定学习解读.规定。第十条参照公务员法管理的机关单位中除工勤人员以外的工作人员的回避,参照本规定执行。第十条本规定由中共中央组织部负责解释。第十条本规定自发布之日起施行。加强对公务员的管理和监督,完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组的机关从事组织人事纪检监察审计和财务工作任职回避夫妻关系直系血亲关系......”。

6、“.....包括伯叔姑舅姨兄弟姐妹堂兄弟姐妹表兄弟姐妹侄子女甥子女近姻亲关系,包括配偶的父母配偶的兄弟姐妹及其配偶影响公正执行公务,造成不良后果的,应当给予相应处分。管理与纪律对个人组织反映公务员需要回避的,有关机关应当按照管理权限及时处理。第十条在公务员回避工作中,对有不按照规定审核回避条件办理回避申请作出回避调整等情形的,区分不同情况,予以责令情形不及时报告或者故意隐瞒的,应当区分不同情况,予以批评教育责令检查诫勉组织调整或者组织处理影响公正执行公务,造成不良后果的,应当给予相应处分。管理与纪律对个人组织反映公务员需要回避的,有关机关应当按照管理权限及时处理。第十条在公务员回应当服从回避决定。无正当理由拒不服从的,应当予以免职或者降职使用,直至不再形成回避关系。第十条公务员应当及时主动报告需要回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者故意隐瞒的,应当区分不同情况......”。

7、“.....公务女的配偶及子女配偶的父母代以内旁系血亲的配偶。本规定所列亲属关系,包括法律规定的拟制血亲关系。本规定所称直接隶属,是指具有直接上下级领导关系同领导人员,包括同级领导班子成员直接上下级领导关系,包括上级正副职与下级正副职之间的领导关日起施行。加强对公务员的管理和监督,完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组织。任职回避第条公务员凡有下列亲属关系的,不得在同机关双方直接隶属于同领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中方担任领导职务洁的高素质专业化公务员队伍,根据中华人民共和国公务员法等有关法律法规,制定本规定。第条公务员回避,是指机关依照法律法规规定,对公务员在有关职位担任领导职务或者职级执行公务等作出限制或者调整......”。

8、“.....任免避工作中,对有不按照规定审核回避条件办理回避申请作出回避调整等情形的,区分不同情况,予以责令纠正或者宣布无效根据情节轻重,依规依纪依法追究负有责任的领导人员和直接责任人员责任。第十条各级公务员主管部门应当结合公务员管理信息系统建设,推进公务员回避规定学习解读.的机关从事组织人事纪检监察审计和财务工作任职回避夫妻关系直系血亲关系,包括祖父母外祖父母父母子女孙子女外孙子女代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨兄弟姐妹堂兄弟姐妹表兄弟姐妹侄子女甥子女近姻亲关系,包括配偶的父母配偶的兄弟姐妹及其配偶提前调整,避免形成回避关系。对因婚姻职位变化等新形成的回避关系,应当及时予以调整。第十条公务员应当服从回避决定。无正当理由拒不服从的,应当予以免职或者降职使用,直至不再形成回避关系。第十条公务员应当及时主动报告需要回避的情形。有需要回避日起施行。加强对公务员的管理和监督,完善权利运行制约机制,防止利益冲突在此输入您的单位或党组织......”。

9、“.....不得在同机关双方直接隶属于同领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中方担任领导职务权力运行制约机制,防止利益冲突,保证公务员依法公正执行公务,建设信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据中华人民共和国公务员法等有关法律法规,制定本规定。第条公务员回避,是指机关依照法律法规规定,对公务员在有领导职务层次较低或者不担任领导职务的方回避领导职务层次相同或者均不担任领导职务的,根据工作需要和实际情况决定其中方回避。特殊情况下,任免机关可以直接作出回避决定。地域回避第十条公务员担任乡镇党委和政府主要领导职务的,应当实行地域回避下程序办理本人或者利害关系人及时提出回避申请,或者主管领导提出回避要求。公务员回避规定学习解读。组织人事部门按照管理权限进行审核,并提出回避意见报任免机关。在报任免机关决定前,应当听取公务员本人及相关人员的意见......”。