1、“.....第十条公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关可以同时给予政务处分。第章政务处分的种类和适用第十条担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免撤销免去或者辞去领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。第十条公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务职级衔级和级别其中,被记过记大过降级撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务职级衔级和级别,同时降低工资和待遇。第章政务处分的种类和适用第十条法律法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事规定向管理服务对象收取摊派财物的在管理服务活动中故意刁难吃拿卡要的在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。有前款第项第项和第项行为,情节特别严重的,予以开除。第章违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之......”。

2、“.....予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除滥用职权,危害国家利益社会公共利益或者侵害公民法人其他组织合法权益的不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的工作中有形式主义官僚主义行为的工作中有弄虚作假,误导欺骗行为的泄露国家秘密工作秘密,或者泄露因履行职责掌违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除贪污贿赂的利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的纵容默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。拒不按照规定纠正特定关系人违规任职兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以撤职。第章违法行为及其适用的政务处分第十条收受可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物......”。

3、“.....情节较重的,予以警告记过或者记大过情节学习解读中华人民共和国公职人员政务处分法课件.者责令下级监察机关及时予以纠正。第十条复审复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审复核而被加重政务处分。第章复审复核第十条有下列情形之的,复审复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的违反法定程序,影响案件公正处理的超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。作出政务处分决定后,监察机关应当根据被处分人的具体身份书面告知相关的机关单位。第章政务处分的程序第十条参与公职人员违法案件调查处理的人员有下列情形之的,应当自行回避,被调查人检举人及其他有关人员也有权要求其回避是被调查人或者检举人的近亲属的担任过本案的证人的本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的可能影给予政务处分和处分。第十条公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关可以同时给予政务处分......”。

4、“.....被罢免撤销免去或者辞去领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。第十条公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务职级衔级和级别其中,被记过记大过降级撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务职级衔级和级别,同时降低工资和待遇。第章政务处分的种类和适用第十条法律法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育科研文化医疗卫生体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务岗位和职员等级职称其中,被记过记大过降级撤职的,处分的程序第十条监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举控告或者诬告陷害,造成不良影响的,应当按照规定及时澄清事实,恢复名誉,消除不良影响。第十条公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后个月内办理职务工资及其他有关待遇等的变更手续特殊情况下......”。

5、“.....但是最长不得超过个月。中华人民共和国公职人员政务处分法复审复核第章复审复核第十条公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的监察机关申请复审公职人员对复审决定仍不服的,可以向上级监察机关申请复核。监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正机关单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除,晋升职务职级衔级级别岗位和职员等级职称薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是,解除降级撤职的,不恢复原职务职级衔级级别岗位和职员等级职称薪酬待遇。第章政务处分的种类和适用第十条已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查依法应当予以降级撤职开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第十条的规定处理......”。

6、“.....有下列情形之的,予以开除因故意犯罪被判处管制拘役或者有期徒刑以上刑罚含宣告缓刑的机关重新作出决定政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的违反法定程序,影响案件公正处理的超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。第章政务处分的种类和适用第十条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴奖金。第十条中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关单位给予降低薪酬待遇调离岗位解除人事关系或者劳动关系等处理。中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员,未担任公务员参照中华人民共和国公务员法管理的人员事业单位工作人员或者因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过年的因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的......”。

7、“.....般应当予以开除案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职造成不良影响的,予以开除。第章政务处分的种类和适用第十条公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在个政务处分期以上多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过十个月。第十条对公职人员的同违法行为,监察机关和公职人员任免机关单位不得重复第章政务处分的程序第十条下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定。第十条公职人员涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,公职人员任免机关单位可以决定暂停其履行职务。公职人员在被立案调查期间,未经监察机关同意......”。

8、“.....第章政务处分的程序第十条监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举控告或者诬告陷害,造成不良影响的,应当按照规定及时澄清事实,恢复名誉,消除不良影响。第十条公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应他有关人员也有权要求其回避是被调查人或者检举人的近亲属的担任过本案的证人的本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的可能影响案件公正调查处理的其他情形。第章政务处分的程序第十条监察机关负责人的回避,由上级监察机关决定其他参与违法案件调查处理人员的回避,由监察机关负责人决定。监察机关或者上级监察机关发现参与违法案件调查处理人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。第十条公职人员依法受到刑事责任追究的,监察机关应当根据司法机关的生效判决裁定决定及其认定的事实和情节,依照本法规定给予政务处分。公职人员依法受到行政处罚,应当给予政务处分的......”。

9、“.....经立案调查核实后,依照本法给予政务处分。监察机关根据本条第款第款的规定作出新作出相应处理。第章政务处分的程序第十条监察机关对经各级人民代表大会县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依法罢免撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依章程免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对各级人民代表大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的,应当向有关的人民代表大会常务委员会,乡民族乡镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通报。学习解读中华人民共和国公职人员政务处分法课件。中华人民共和国公职人员政务处分法汇报人汇报单位团委年月日第十不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。第十条国有企业管理人员在政务处分期内......”。