1、“.....有前款第项第项第项和第项行为之的，对策划者组织者和骨干分子，予以开除。公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章演说宣言声明等的，予以开定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的违反法定程序，影响案件公正处理的超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。第十条有下列情形之的，复审复核机关应当变更原政务处分决定，或者责令原作出决定的监察机关予以变更适用法律法规确有的对违法行为的情节认定确有的政务处分不当的。第十条复审复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，应当予以维持。第十条公职人员的政务处分决定被变更，需要调整该公职人员的职务职级衔级级别岗位和职员等级或者薪酬待遇等的......”。

2、“.....政务处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别薪酬待遇，按照原职务职级衔级岗位和职员等级安排相应的职务职级衔级岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会，乡民族乡镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通报。第十条下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件，调查终结后，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象，应当交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定。第十条公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关单位可以决定暂停其履行职务。公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境辞去公职被调查公职人员所在机关单位及上级机关单位不得对其交流晋升奖励处分或者办理退休手续......”。

3、“.....造成不良影响的，应当按照规定及时澄清事实，恢复职人员人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。第十条有关机关单位组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。第十条公职人员有下列情形之的，可以从轻或者减轻给予政务处分主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的配合调查，如实说明本人违法事实的检举他人违纪违法行为，经查证属实的主动采取措施，有效避免挽回损失或者消除不良影响的在共同违法行为中起次要或者辅助作用的主动上交或者退赔违法所得的法律法规规定的其他从轻或者减轻情节。第十条公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十条规定的情形之的，可以对其进行谈话提醒批评教育责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分......”。

4、“.....未担任公务员参照中华人民共和国公务员法管理的人员事业单位工作人员或者国有企业人员职务的，对其违法行为依照前款规定处理。第十条公职人员被开除，或者依照本法第十条规定，受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员。第十条公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收追缴或者责令退赔的，由监察机关没收追缴或者责令退赔应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，上缴国库。公职人员因违法行为获得的职务职级衔级级别岗位和职员等级职称待遇资格学历学位荣誉奖励等其他利益，监察机关应当建议有关机关单位组织按规定予以纠正。第十条公职人员被开除的，自政务处分决定生商会议委员会常务委员会通报......”。

5、“.....调查终结后，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象，应当交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定。第十条公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关单位可以决定暂停其履行职务。公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境辞去公职被调查公职人员所在机关单位及上级机关单位不得对其交流晋升奖励处分或者办理退休手续。第十条监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举控告或者诬告陷害，造成不良影响的，应当按照规定及时澄清事实，恢复名誉，消除不良影响。第十条公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在项，或者拒不执行擅自改变集体作出的重大决定的拒不执行或者变相不执行拖延执行上级依法作出的决定命令的。第十条违反规定出境或者办理因私出境证件的......”。

6、“.....予以降级或者撤职。违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格长期居留许可的，予以撤职或者开除。第十条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告记过记大过。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴奖金。第十条中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告记过记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关单位给予降低薪酬待遇调离岗位解除人事关系或者劳动关系等处理。中华人民共和国监察直接责任人员依法给予处理违反规定处置问题线索的窃取泄露调查工作信息，或者泄露检举事项检举受理情况以及检举人信息的对被调查人或者涉案人员逼供诱供......”。

7、“.....或者发生安全事故后隐瞒不报报告失实处置不当的违反回避等程序规定，造成不良影响的十不依法受理和处理公职人员复审复核的十其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊的行为。第十条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第章附则第十条国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神，结合事业单位国有企业等的实际情况，对事业单位国有企业等的违法的公职人员处分下列情形之的，复审复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的违反法定程序，影响案件公正处理的超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。第十条有下列情形之的，复审复核机关应当变更原政务处分决定......”。

8、“.....第十条复审复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，应当予以维持。第十条公职人员的政务处分决定被变更，需要调整该公职人员的职务职级衔级级别岗位和职员等级或者薪酬待遇等的，应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别薪酬待遇，按照原职务职级衔级岗位和职员等级安排相应的职务事宜作出具体规定。第十条中央军事委员会可以根据本法制定相关具体规定。第十条本法施行前，已结案的案件如果需要复审复核，适用当时的规定。尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违法的，适用当时的规定如果行为发生时的规定认为是违法的，依照当时的规定处理，但是如果本法不认为是违法或者根据本法处理较轻的，适用本法。第十条本法自年月日起施行。中华人民共和国公职人员政务处分法......”。

9、“.....应当先依章程免去其职务，再依法作出政务处分决定。监察机关对各级人民代表大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会，乡民族乡镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，依照前款规定处理。第章违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之的，予以记过或者记大过情节较重的，予以降级或者撤职情节严重的，予以开除散布有损宪法权威中国共产党领导和国家声誉的言论的参加旨在反对宪法中国共产党领导和国家的集会等活动的拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策重大决策部署的参加非法组织非法活动的挑拨破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的在对外交往中损害国家荣誉和利益的。有前款第项第项第项和第项行为之的，对策划者组织者和骨干分子，予以开除......”。