1、“.....在理论学习上有所放松，加强思想建设和理论学习做的不到位，主动挤时间学习不够。理想信念的总开关拧得不紧，陈旧观念没有破除，认识水平境界标准觉悟层次与守初心担使命要求还不相适应补钙不够，导致在学习工作中不自觉变成实用主义和功利主义。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有深入学习党的十届中全会精神，对如何发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，有时不能从政治从全局角度去考虑，导致对两个确立和两个维护的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不够全面，履行政治责任还不到位。是理想信念未能坚守。班子成员大多是从基层步步成长起来的党员干部，有的同志自认为理想信念坚定工作经验丰富能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，忽视了加强世界观人生观和价值观改造的自觉性，不知不觉地放松了自我净化自我完善自我升华......”。

2、“.....是政绩观存有偏差。深刻反候多，考虑群众实际需求少，比如在处置信访积案化解中，虽多次与信访人见面，只停留在解释核查情况，重点是业务内工作开展情况，没有深入与信访人谈心交心，没有了解信访人真正的想法和实际困难，导致业务内信访积案已经化解，但是该信访人又提出其他信访诉求。是管党治党意识弱化。班子成员不同程度存在重业务轻党建的思想，对基层党建重视不够抓的不实，导致个别基层党建工作标准化规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出推动全面从严治党主体责任落实不够有力，对照中央和省委要求有差距，落实岗双责不到位，研究部署分管领域党风廉政建设偏少，聚焦主责主业不够。是廉洁自律抓得不严。部分班子成员纪律规矩要求不严，有的认为只要在时代中国特色社会主义思想改造主观世界的本领不强。比如在监督执纪问责中，没有深刻理解从严治党的重要性和紧迫性，在工作中存在政治站位不高......”。

3、“.....问责多集中在基层，以精准问责推进工作落实做得不好。做实。对照知信行合，学思用贯通要求，不善于联系实际去感悟理论学习的深层次含义，学与做严重脱节，没有将理论知识转化成破解难题的钥匙。比如学习贯彻习近平总书记关于从严治党将监督挺在前面做的不好，存在不会监督不敢监督等问题，尤其在履行监督的再监督上与办公室督查室等部门协调配合不好，没有形成监督合力。贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位。在贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神全市工学习教育专题民主生活会对照检查材料篇精选范文的进取意识有所淡化，思想上存在自满松懈情绪，担当作为的自觉意识不强，不自觉有了求稳怕乱不求有功但求无过的想法，时不我待只争朝夕的劲头弱了，趟水过河干事创业的精气神衰减了。整治形式主义官僚主义不彻底。习惯以会议文件推进工作。接到上级下发的通知，虽然能根据实际进行修改和思考......”。

4、“.....后续跟进不够。工作思维与服务大局的要求还有差距，往往就项目论项目，特别是面对争创的发展目标，在监督检查上跟进慢措施软。自己在乡镇街道办事处工作年，自认为对基层工作比较了解，在处置群众信访问题线索核查和监督检查中往往用老思想老办法解决新问题的情况，传统思维的痕迹明显，认识问题不全面不深刻不透彻述问题产生的原因主要有几个方面是政治站位高度不够。部分班子成员主观上重视强化理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论新思想的强烈愿望，在精神上及时补钙不够，导致在学习工作中不自觉变成实用主义和功利主义。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有深入学习党的十届中全会精神，对如何发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，有时不能从政治从全局角度去考虑，导致对两个确立和两个维护的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不够全面......”。

5、“.....是理想信念未能坚守。班子成员大多是从基层步步成长起来的党员干部，有的同志自认为理想信念坚定工作经验丰富能力较强，从而在党性锻炼正廉洁的素质是坚定的，但是随着经济社会发展，保持艰苦朴素意识有所弱化，抵制不良风气的意志不坚定。工作上和生活上放松了对自身的要求，比如，有时碍于情面也参加个别同学朋友的饭局。问题产生原因剖析理论学习境界修炼力度不足。在理论学习上有所放松，加强思想建设和理论学习做的不到位，主动挤时间学习不够。理想信念的总开关拧得不紧，陈旧观念没有破除，认识水平境界标准觉悟层次与守初心担使命要求还不相适应。思想觉悟政治素养提升不快。理想信念树的不牢，党性修养标准不高，党性锤炼力度不大，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，从而使自已的党性修养减弱了，放松了自我教育自我锻炼自我革命和自我完善。干事创业作风转变发力不强。勤政为弄通做实上下更大功夫......”。

6、“.....做到内化于心外化于行。深入巩固拓展学习教育成果，掀起理论学习新的热潮，引导广大党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基补足精神之钙。同时，带头落实会课谈心交心双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，提升素质和能力，凝聚正能量，提振精气神，使之更加适应新时代改革开放的新要求。是管党治党意识弱化。班子成员不同程度存在重业务轻党建的思想，对基层党建重视不够抓的不实，导致个别基层党建工作标准化规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出推动全面从严治党主体责任落实不够有力，对照中央和抓实抓细抓常抓长的韧劲，有时还依赖开会考核问责等手段，定程度上助长了搞突击报喜不报忧等不良工作方式，形成了不良风气。是纪律意识没有绷紧。对照新时代新常态下的纪律规矩要求，个别班子成员纪律规矩意识缺失......”。

7、“.....没有时刻绷紧拒腐防变这根弦有的同志落实岗双责力度不够，仍存在老好人举得高放的轻现象，对些不良倾向主动警示教育提醒不够有的同志认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求，面对社会的不良风气，有随大流从众思想。努力方向和主要措施针对查找出来的问题，市委班子将坚持即知即改立行立改的原则，真心实意的改真刀真枪的改，逐项抓好整改落省委要求有差距，落实岗双责不到位，研究部署分管领域党风廉政建设偏少，聚焦主责主业不够。是廉洁自律抓得不严。部分班子成员纪律规矩要求不严，有的认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求降低了标准，导致思想和行动上风的病根和顽疾仍未彻底根除有的同志到基层调研没有经常性做到轻车简从，对基层超标准接待没有及时制止还有的同志落实中央项规定和实施细则精神没有真正内化于心外化于行......”。

8、“.....动真格检查不多，对些问题高发频发领域仍存在关注不够把关不严执行不到位等疏漏。产生问题的原因分析通过认真查摆，查找出来的问题根源在于思想和认识。为此，市委班子对查摆出来的问题进行了深入的剖析，认为上子带队伍力度不强。对干部队伍建设重视不够，对下属交任务压担子多，对大家的愿望诉求关注不够，谈心谈话少，帮助指导少，思想交流少，暖心实事办得少。有时工作忙，容易急躁控制不好自已的脾气，影响了团结。作为名纪检干部遵纪守法清正廉洁的素质是坚定的，但是随着经济社会发展，保持艰苦朴素意识有所弱化，抵制不良风气的意志不坚定。工作上和生活上放松了对自身的要求，比如，有时碍于情面也参加个别同学朋友的饭局。问题产生原因剖析理论学习境界修炼力度不足。在理论学习上有所放松，加强思想建设和理论学习做的不到位，主动挤时间学习不够。理想信念的总开关拧得不紧，陈旧观念没有破除......”。

9、“.....下基层调研还存在走过场等形式主义问题，没能很好地把基层情况和群众思想吃准摸透。整治形式主义官僚主义不彻底。习惯以会议文件推进工作。接到上级下发的通知，虽然能根据实际进行修改和思考，但是推进工作主要还是靠下发文件，后续跟进不够。工作思维与服务大局的要求还有差距，往往就项目论项目，特别是面对争创的发展目标，在监督检查上跟进慢措施软。自己在乡镇街道办事处工作年，自认为对基层工作比较了解，在处置群众信访问题线索核查和监督检查中往往用老思想老办法解决新问题的情况，传统思维的痕迹明显，认识问题不全面不深刻不透彻，思想解放的力度不大，进取意识创新意识淡化。对形式主义官僚主义直面问题敢于批评的责任意识不强，造成党内政治生活纪律不严规矩松散。学习教育专题民主生活会对照检查材料篇精选范文......”。