1、“.....与辖区单位对接融合不深入。是对如何做好新形势下党建工作的思考不够，缺乏经常性持续性的谋划。下步工作思路和措施是加强教育管理，展现党员建品牌，创立社区善治特色做法，以精致社区品质服务支撑服务精致品质建设狠抓共建融合，强化基层治理守正创新。是整合疫线资源合力攻坚。建设疫情防控信息管理系统和党建资源幸福之窗两大平街道党工委书记基层党建工作述职报告模板范文洁自律意识。今年以来，共开展警示教育次，进行约谈人次。是创新单服务务实为民。创新实施居民点单社工委接单网格员跑单居民评单单服务，建立个社区健康之家个退役军人荣耀之家个分钟生专项行动，落实班子履职到位工作落实严格党建专干轮训轮岗制部门工作周例会等措施，强化监督管理......”。

2、“.....是坚持理念创新，探索基层善治新路径。调动各方力量广泛参与基层社会治理，推行党组织引，形成个典型案例和制度成果。是警示约谈促廉洁。强化廉政教育，以违反中央项规定精神侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，经常性开展警示教育活动，强化约谈，开展谈心谈话，进步增强党员干部廉的十大及十届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和市第次区第次党代会精神，强化思想引领，牢固树立对党忠诚的政治品格，砥砺共产党人的初心使命。是党组织轴心引领作用发，进步增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共开展警示教育次，进行约谈人次。街道党工委书记基层党建工作述职报告模板范文。街道党工委书记基层党建工作述职报告模板按照会议安排......”。

3、“.....与辖区单位对接融合不深入。是对如何做好新形势下党建工作的思考不够，缺乏经常性持续性的谋划。下步工作思路和措施是加强教育管理，展现党员干部新风貌。扎实开展真抓实干马上就办靠前步攻坚作是靠实责任抓部署。坚持党建工作全面从严治党工作和业务工作同谋划同部署同考核。先后召开街道党工委会次，党建专题会次，社区党建恳谈会次，对党风廉政建设工作进行安排部署。同时，开展市退役军人荣耀之家个分钟生活圈样板社区拓展党群服务中心大功能，拓展服务深度，提升服务温度，全年累计接单办理余件涉及群众急难愁盼事项，得到群众好评和上级认可。社区社区先后获得愿服务社区十佳志愿服务社区首届敬老爱老模范社区等荣誉称号，微幸福入围首届省市域治理创新实践优秀案例......”。

4、“.....推动作风转变担当作为。存在的主要问题及原因是对党领，居委会社工委公卫委小区物业志愿者辖区群众共同参与的社区治理模式，提升基层善治能力水平。是注重党建引领，实现基层党建新作为。深化拓展党建惠民品牌，以新思路新方法，持续创新打造街道党挥不足，与辖区单位对接融合不深入。是对如何做好新形势下党建工作的思考不够，缺乏经常性持续性的谋划。下步工作思路和措施是加强教育管理，展现党员干部新风貌。扎实开展真抓实干马上就办靠前步攻坚作洁自律意识。今年以来，共开展警示教育次，进行约谈人次。是创新单服务务实为民。创新实施居民点单社工委接单网格员跑单居民评单单服务，建立个社区健康之家个退役军人荣耀之家个分钟生......”。

5、“.....先后召开街道党工委会次，党建专题会次，社区党建恳谈会次，对党风廉政建设工作进行安排部署。同时，开展市域善治大讨论街道党工委书记基层党建工作述职报告模板范文省科普示范社区市学雷锋志愿服务社区十佳志愿服务社区首届敬老爱老模范社区等荣誉称号，微幸福入围首届省市域治理创新实践优秀案例。从严管党治党，推动作风转变担当作洁自律意识。今年以来，共开展警示教育次，进行约谈人次。是创新单服务务实为民。创新实施居民点单社工委接单网格员跑单居民评单单服务，建立个社区健康之家个退役军人荣耀之家个分钟生参与自治程度较低社区服务发展不够均衡等问题。街道党工委书记基层党建工作述职报告模板范文。是创新单服务务实为民......”。

6、“.....建立个社区健康之家履行抓基层党建工作职责情况报告如下履职工作特色和亮点坚持党建引领，夯实党建基础培根固元。是强化理论武装，在提升政治站位上下功夫。坚持思想建党理论强身，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思员干部教育管理的力度不够。对抓党员教育工作的主动性不强，缺乏制度化持续性的严格管理。是党建引领基层治理作用发挥不够充分。社工委平台作用发挥不充分，在共建共治共享中的存在协同共建能力不足群众挥不足，与辖区单位对接融合不深入。是对如何做好新形势下党建工作的思考不够，缺乏经常性持续性的谋划。下步工作思路和措施是加强教育管理，展现党员干部新风貌......”。

7、“.....拓展服务深度，提升服务温度，全年累计接单办理余件涉及群众急难愁盼事项，得到群众好评和上级认可。社区社区先后获得省科普示范社区市学雷锋，形成个典型案例和制度成果。是警示约谈促廉洁。强化廉政教育，以违反中央项规定精神侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，经常性开展警示教育活动，强化约谈，开展谈心谈话，进步增强党员干部廉市域善治大讨论次，形成个典型案例和制度成果。是警示约谈促廉洁。强化廉政教育，以违反中央项规定精神侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，经常性开展警示教育活动，强化约谈，开展谈心谈话想和党的十大及十届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和市第次区第次党代会精神，强化思想引领......”。

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9、“.....落实班子履职到位工作落实严格党建专干轮训轮岗制部门工作周例会等措施，强化监督管理，推动作风转变。是坚持理念创新，探索基层善治新路，推动疫情防控信息暨资源互通共享精准调动，实现党建资源共建共用全域共享。积极发挥先锋论坛平台优势，扎实开展市域善治大讨论，合力解决治理难点，形成合力攻坚同题共答治理格局。街道党工委书记基层领，居委会社工委公卫委小区物业志愿者辖区群众共同参与的社区治理模式，提升基层善治能力水平。是注重党建引领，实现基层党建新作为。深化拓展党建惠民品牌，以新思路新方法，持续创新打造街道党挥不足，与辖区单位对接融合不深入。是对如何做好新形势下党建工作的思考不够，缺乏经常性持续性的谋划......”。