1、“.....持续强化企业用工保障。加大对就业困难人员扶持力度，更好保障困难人员基本生活。落实人社支撑山区县跨越式高质量发展政策，进步缩小地区差距。着力提升就业服务质量，提高全方位公共就业服务能力。探索建立就业质量评价体系，健全就业统计监测体系，提高就业监测分析水平。加大人才引育力度，强化共同富裕示范区建设的人才支撑坚持人才强省创新强省首位战略，加大各类人才引育力度，示范区创建绿色低碳技术创新‚两山‛集成‚医联动‚‛医统筹‛养老服务数字化文旅融合‚治融合‛示范推广等十大改革试点，努力探索批创新性突破性制度成果。聚焦典型清单，每个区县培育若干村社区，全力打造绿色低碳智慧的‚有机生命体‛宜居宜业宜游的‚生活共同体‛共建共治共享的‚社会综合体‛。围绕困难群众救助工伤职工‚全周期‛服务残疾人就业服务等‚件事‛，积极探索集成式创新......”。

2、“.....聚焦场景清单，以数字化改革为牵引，围绕群众关心关注的高频次高权重事项，打通市县乡村个层级个责任部门，打造‚经济富裕收入富足精神富有服务优质全域优美制度优越‛大核心业务场景，系统梳理困难群众帮扶‚爱心库‛低收入群众增收‚工具箱‛等级模块，加快实现线上化可视化智慧化，达到高质量高效率人性化的效果，努力打造批共同富裕的多跨场景。高质量发展建设共同富裕示范区党组书记省委十届次全会先富带后富先富帮后富，激发实现共同富裕的内生动力。充分发挥人大政协以及民主党派工商联和无党派人士的积极作用，充分发挥群团组织联系服务群众的桥梁作用，充分发挥在外人的独特作用，不断激发全体人民促进共同富裕的积极性主动性创造性，汇聚起全方位全过程全领域推动共同富裕的强大合力。以‚之变‛绘就共同富裕美好蓝图奋力走好新时代海上花园赶考之路区委书记今年以来......”。

3、“.....紧扣‚勇争先强执行开新局‛主题主线，以精神引领发展，交出了迎接建党周年的高分报表。我们将保持争先创优的实干劲头，主动识变求变应变，解放思想大干破难，以‚之变‛绘就共同富裕美好蓝图，奋力走好新时代海上花园赶考之路。聚力谋大招强，筑牢共同富裕的经济基础奋力抢抓海洋强国海洋强省战略机遇，推进海洋经济‚区岛两示范‛建设，主攻‚两港两镇两区‛开发，筑牢共同富裕的底座基材生态种植与质量保障试点省农家乐第村医养康养结合新型养老服务模式等先行示范十大标志性成果，为全省乃至全国推进共同富裕提供样板和借鉴。聚焦塑造共富基本形态，着力打造个百亿级产业个特色生态产业平台块高能级的产业科创飞地个高品质的县城中心商务区个高层级的对外交通门户条山水城文融合的迎宾大道系列优质公共服务设施条高标准的市民健身绿道个综合集成的市民中心座多点协同的城市公园等共同富裕十大基础性场景......”。

4、“.....形成山区共富基本形态的全面蝶变之路。加强领导压实责任，为推动跨越式高质量发展打造共同富裕山区样板县提供坚强保障实现共同富裕是全县人民的共同期盼，更是重要的政治责任，任务十分艰巨，机遇前所未有，将以奋进者姿态创造性张力抓紧抓好打造共同富裕山区样板县的各项工作。加强党的全面领导。充分发挥党总揽全局协调各方的核心作用，落实‚张清单‛问题亮晒整改机制，将党对切关于共同富裕的心得体会研讨发言材料汇编精选范文福成色。健全工资合理增长机制，建设企业工资管理服务系统，完善企业薪酬调查和信息发布制度。建立健全技能人才薪酬激励机制，大力开展工资集体协商，实施促进低收入群体增收行动，推动扩大中等收入群体规模。稳步提高最低工资标准，到年底最低工资标准最高档达到元月左右，推动低收入劳动者特别是线职工工资合理增长。健全完善国有企业工资分配宏观指导调控和监督检查机制......”。

5、“.....探索实行国有科技企业和科技人才特殊激励政策，开展国有企业职业经理人薪酬制度改革试点。探索健全高校公立医院科研院所等事业单位薪酬制度。构建和谐劳动关系，稳固共同富裕示范区建设的和谐基础。推进构建和谐劳动关系体制机制改革创新，实施‚和谐同行‛年行动计划，全面开展企业劳动用工体检。建立健全平台用工监管机制，完善新就业形态劳动者劳动保障权益政策，加强劳务派遣事中事后监管。民生事业取得新成果。市县发展建设共同富裕示范区党组书记省委十届次全会全面贯彻落实关于工作的重要指示批示精神和中央支持高质量发展建设共同富裕示范区的决策部署，对高质量发展建设共同富裕示范区进行了系统部署，发出了建设共同富裕示范区的总动员令。人社事业关乎人民对美好生活的向往，承担着为高质量发展建设共同富裕示范区发挥支撑和兜底作用的重要职责，大有可为大有作为......”。

6、“.....积极履职尽责，勇于担当作为，敢于开拓创新，以数字化改革为牵引，推动实现更加充分更高质量就业更加公平更可持续的社会保障更加充裕更高层次的技术技能人才供给更加公平更加合理的收入分配更加和谐更加稳定的劳动关系，打造全国人社事业高质量发展的排头兵，为高质量发展基金收支平衡和支付能力稳定。规范实施企业职工基本养老保险省级统筹，实现与全国统筹的平稳衔接。落实城乡居保基础养老金正常调整机制，稳步提高基础养老金水平实行鼓励多缴费长缴费的激励机制，大幅增加对低收入群体的缴费补助。探索实施提档补缴政策，持续提高城乡居民基本养老金水平。实施城乡居保基金省级管理，稳步提升工伤保险基金省级统筹水平，实现失业保险省级统筹......”。

7、“.....规范实施机关事业单位职业年金市场化投资运营，提升基金保值增值能力。加快建设多层次的养老保险体系，进步提高企业年金覆盖率，规范发展第支柱养老保险。推进多跨协同闭环管理的‚社保基金安全链‛应用系统建设，扎实开展社保基金管理问题专项整治，切实防范社保基金运行风险。做好社会保险制度与最低生活保障制度和社会救助制度的有效衔接，助力治理相对贫困。优化收入分配格局，提升共同富裕示范区建设的幸院所等事业单位薪酬制度。构建和谐劳动关系，稳固共同富裕示范区建设的和谐基础。推进构建和谐劳动关系体制机制改革创新，实施‚和谐同行‛年行动计划，全面开展企业劳动用工体检。建立健全平台用工监管机制，完善新就业形态劳动者劳动保障权益政策，加强劳务派遣事中事后监管。聚焦优势清单......”。

8、“.....及时总结经验形成示范推广，努力打响批共同富裕的品牌。聚焦短板清单，加快破解经济体量小亩均产出低资源能源消耗高创新平台少乡镇之间村村之间不够均衡优质教育医疗资源配臵不足养老服务压力大生态环境质量不高文化资源供给不足公共安全隐患管控难度大等十大短板问题，以解决收入差距区域差距城乡差距为主攻方向，努力形成批普遍意义的最佳实践。聚焦改革清单，加快实施地方收入分配城乡村人才队伍，加大专家服务基层力度，大力培养乡村振兴相关领域技能人才，助力乡村振兴。加快发展人力资源服务业，建设国家人力资源服务出口基地，引进批高端业态人力资源服务机构。完善覆盖全民的社会保障体系，筑牢共同富裕示范区建设的兜底保障积极实施参保扩面计划，加快实现法定人员全覆盖，确保社保基金收支平衡和支付能力稳定。规范实施企业职工基本养老保险省级统筹......”。

9、“.....落实城乡居保基础养老金正常调整机制，稳步提高基础养老金水平实行鼓励多缴费长缴费的激励机制，大幅增加对低收入群体的缴费补助。探索实施提档补缴政策，持续提高城乡居民基本养老金水平。实施城乡居保基金省级管理，稳步提升工伤保险基金省级统筹水平，实现失业保险省级统筹。持续开展企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险基金委托投资，规范实施机关事业单位职业年金市场化投资运营，提升基金保值增值能力。加快建设多层次的养老保险体系，融合试验区建设绿色金融国家可持续发展议程创新示范区创建绿色低碳技术创新‚两山‛集成‚医联动‚‛医统筹‛养老服务数字化文旅融合‚治融合‛示范推广等十大改革试点，努力探索批创新性突破性制度成果。聚焦典型清单，每个区县培育若干村社区，全力打造绿色低碳智慧的‚有机生命体‛宜居宜业宜游的‚生活共同体‛共建共治共享的‚社会综合体‛......”。