1、“.....始终将抓好党风廉政建设工作作为党组工作的首要责任。是定期召开党风廉政建设态化制度化和不忘初心牢记使命主题教育活动为契机，始终坚持立足教育着眼防范的原则，强化党员干部队伍思想教育。是召开以案促改警示教育会，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻区纪委以案促改工作会议精神，并对照淮阳庙会城管暴力执法市运管处驾管科违纪违法云南昭通城管暴力执物资采购等个不直接分管的规定，坚持执行重大案件重要项目人事调整等事关全局的工作党组会集体商定规则。川汇区城管局年领导班子述职述廉述学报告精选范文。是治理小广告。清除覆盖沿街建筑物立面围墙灯杆线杆等设施上乱张贴乱涂写乱刻画的小广告。联合公安部门通信部门对个办证等川汇区城管局年领导班子述职述廉述学报告精选范文创业拼劲不足。由于城市管理是我区项长期的中心工作，任务繁重......”。

2、“.....个别干部精神有些倦怠，拼劲闯劲不够，工作热情不高，工作不主动，领导安排啥就干啥，干工作推推动动不推不动，只求过得去不求过得硬。是监督执纪方面，问责追究力度小。今年，我们多次组织人员对下派办事处执法队员进强纪律和规矩意思，筑牢思想防线。是以提高认知为基础。继续不忘初心牢记使命主题教育。教育引导广大党员干部勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，攻坚克难拼搏实干，用实际行动诠释初心使命体现对党忠诚。是以责任追究为突破，进步转变工作作风。严厉查处党风廉政建同人。存在问题年，区城管局落实党风廉政建设工作上取得了些成绩。但离上级的要求还有较大的差距，主要表现在以下个方面是理论学习方面，学习质量有待提高。对党章党规习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多讲的多，开展廉洁自律有关规定学习不够深入。是工作作风方面......”。

3、“.....任务繁重，千头万绪。个别干部精神有些倦怠，拼劲闯劲不够，工作热情不高，工作不主动，领导安排啥就干啥，干工作推推动动不推不动，只求过得去不求过得硬。是监督执纪方面，问责追究力度小。今年，我们多次组织人员对下派办事处执法队员进行督查，发现迟到早退及请查，严格执纪问责班子成员带领局督察队对各执法中队在岗情况着装情况工作情况不定期开展作风纪律专项督察活动，严肃查处有令不行有禁不止不遵守制度不按制度办事等不良行为，对查处的问题进行通报批评，督促整改，截止目前，共下发督查通报期，通报批评人次，解除劳动合同人。存在问题年，区城假手续不完善着装不整齐等作风纪律问题。督查结束后，仅仅是下发督查通报，没有及时对当事人进行严格教育和通报批评，没有及时对责任中队长进行问责。下步打算是以教育管理为抓手，加强党章党规学习，经常性开展谈心活动......”。

4、“.....增坚持政务公开，提高工作透明度坚持重大事项集体研究，全面实行政务公开，将单位公经费年度预算权责清单年度决算通过权公开网公示栏进行定期公示。同时，按照环节最少，流程最简，效率最高，收费最低，方便群众办事的原则，对户外广告审批事项流程进行简化，所需审批的户外广告事项申请人均可在城区主次干道人行步道等，进行巡回保洁，及时清扫除尘，杜绝零星垃圾滞留，确保道路干净整洁。是加大早夜市治理力度，组织城管执法队员按照属地管理的原则，加强早夜市管理，对违规经营的各类早夜市摊点，坚决予以取缔。是开展谈心谈话活动。党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各股室党纪和廉洁从政教育，增强纪律和规矩意思，筑牢思想防线。是以提高认知为基础。继续不忘初心牢记使命主题教育。教育引导广大党员干部勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，攻坚克难拼搏实干......”。

5、“.....是以责任追究为突破，进步转变工作作和作风建设方面的突出问题，对违规违纪，特别是执法过程中损害群众利益的问题发现起，查处起，绝不手软是定期召开党风廉政建设工作会分析和研究局党风廉政建设形势，把管党治党工作与局业务工作同部署同落实同检查同考核。是坚持贯彻民主集中制，严格遵守主要负责人对本单位财务干部人事和假手续不完善着装不整齐等作风纪律问题。督查结束后，仅仅是下发督查通报，没有及时对当事人进行严格教育和通报批评，没有及时对责任中队长进行问责。下步打算是以教育管理为抓手，加强党章党规学习，经常性开展谈心活动，对班子成员股室负责人中队负责人开展好党性党风党纪和廉洁从政教育，增创业拼劲不足。由于城市管理是我区项长期的中心工作，任务繁重，千头万绪。个别干部精神有些倦怠，拼劲闯劲不够，工作热情不高，工作不主动，领导安排啥就干啥，干工作推推动动不推不动......”。

6、“.....是监督执纪方面，问责追究力度小。今年，我们多次组织人员对下派办事处执法队员进于阳光之下。加强监督检查，严格执纪问责班子成员带领局督察队对各执法中队在岗情况着装情况工作情况不定期开展作风纪律专项督察活动，严肃查处有令不行有禁不止不遵守制度不按制度办事等不良行为，对查处的问题进行通报批评，督促整改，截止目前，共下发督查通报期，通报批评人次，解除劳动合川汇区城管局年领导班子述职述廉述学报告精选范文中队负责人进行谈心，各股室中队负责人同股室工作人员进行谈心，通过及时提醒，批评和教育，做到警钟长鸣，防患于未然。是组织签订个人承诺书活动。按照区纪检会关于开展签订个人承诺书通知要求，区城管局及时传达学习，组织干部职工开展书面承诺活动。班子成员带头签订，党员干部全覆盖，不漏创业拼劲不足。由于城市管理是我区项长期的中心工作，任务繁重，千头万绪。个别干部精神有些倦怠，拼劲闯劲不够......”。

7、“.....工作不主动，领导安排啥就干啥，干工作推推动动不推不动，只求过得去不求过得硬。是监督执纪方面，问责追究力度小。今年，我们多次组织人员对下派办事处执法队员进育，做到警钟长鸣，防患于未然。是组织签订个人承诺书活动。按照区纪检会关于开展签订个人承诺书通知要求，区城管局及时传达学习，组织干部职工开展书面承诺活动。班子成员带头签订，党员干部全覆盖，不漏人。是推行道路保洁全面市场化运作。采用步联合作业法，按照无净标准，双班制全天候地对述职述廉述学报告精选范文。坚持政务公开，提高工作透明度坚持重大事项集体研究，全面实行政务公开，将单位公经费年度预算权责清单年度决算通过权公开网公示栏进行定期公示。同时，按照环节最少，流程最简，效率最高，收费最低，方便群众办事的原则，对户外广告审批事项流程进行简化，所需审批风。严厉查处党风廉政建设和作风建设方面的突出问题，对违规违纪......”。

8、“.....查处起，绝不手软是开展谈心谈话活动。党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各股室中队负责人进行谈心，各股室中队负责人同股室工作人员进行谈心，通过及时提醒，批评和假手续不完善着装不整齐等作风纪律问题。督查结束后，仅仅是下发督查通报，没有及时对当事人进行严格教育和通报批评，没有及时对责任中队长进行问责。下步打算是以教育管理为抓手，加强党章党规学习，经常性开展谈心活动，对班子成员股室负责人中队负责人开展好党性党风党纪和廉洁从政教育，增督查，发现迟到早退及请假手续不完善着装不整齐等作风纪律问题。督查结束后，仅仅是下发督查通报，没有及时对当事人进行严格教育和通报批评，没有及时对责任中队长进行问责。下步打算是以教育管理为抓手，加强党章党规学习，经常性开展谈心活动，对班子成员股室负责人中队负责人开展好党性党风同人。存在问题年......”。

9、“.....但离上级的要求还有较大的差距，主要表现在以下个方面是理论学习方面，学习质量有待提高。对党章党规习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多讲的多，开展廉洁自律有关规定学习不够深入。是工作作风方面，干事在行政服务大厅城管窗口工作人员的指导下进行站式办理，规章制度和审批流程均在权公开网公开，做到办理程序公开承诺限时办结公开，让社会公众了解单位权责情况，办事不跑冤枉路，办事更方便更明白更舒心，有效提升市民群众办事满意度，自觉接受人民群众的监督，让权力置于阳光之下。加强监督检的户外广告事项申请人均可在行政服务大厅城管窗口工作人员的指导下进行站式办理，规章制度和审批流程均在权公开网公开，做到办理程序公开承诺限时办结公开，让社会公众了解单位权责情况，办事不跑冤枉路，办事更方便更明白更舒心，有效提升市民群众办事满意度，自觉接受人民群众的监督......”。