《县人力资源和社会保障局2021年工作总结和下一步工作计划精选范文》修改意见稿
1、“.....全面谋划,强化措施,狠抓落实,确保圆满完成年度各项目标任务,全面提升人社工作科学化水平。聚焦就业创业抓创新。加大政策宣传力度。创新思路,打破常规开展就业创业政策宣传。是通过短信平台大实用人才供给。实施职业技能提升行动,探索新形势下职业培训工作的新模式新方法,健全培训工种,提高培训质量,扩大培训规模。方面突出企业培训主体作用,依托有限公司创建了与产业发展相配套的公共实训基地,将基地打造成功能完备特色突出管理规范运转高效的鲁西南流培训品牌。年,公共实训基地已开展叉车工培训班期共培训学员余人,中式烹调培训班期共培训学员人,中式面点培训班期培训学员人。另方面,提升职业培训与产业发展相结合,丰富培训机构的培训工种,结合养老健康行业食品仓储行业及餐饮行业需求,重点开展家政护理起重装卸操作中式烹饪中式面点制冷工等项目培训。年,增加家培训机高技能人才荣誉方面......”。
2、“.....评选结果尚未出炉。县人力资源和社会保障局年工作总结和下步工作计划今年以来,全县人力资源和社会保障工作在县委县政府的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作目标,坚持服务民生服务发展服务基层,以开展服务质量提升年活动为总抓手,着力抓好就业创业社会保障人事人才和谐劳动关系创建等重点工作,倾力打造民生工程,各项工作均取得新的进展。年工作完成情况就业创业工作创新发展。各项就业任务指标完成情况。截至目前,我县实现城镇新增就业人数人,完成全年计划的,其中新增高校毕业生就业人,完成全年计划的就业技能培训人,点开展家政护理起重装卸操作中式烹饪中式面点制冷工等项目培训。严格审核转隶人员基本信息,档案信息,做好近人转隶人事手续,圆满完员转隶撤销机构的人员分流工作。坚持公平公正原则,认真组织做好事业单位引进优秀人才事业单位公开招聘工作支扶等工作......”。
3、“.....月对全县机关事业单位中层干部进行摸底汇总。月,我县实施中层人员内部轮岗。根据公务员法和党政领导干部交流工作规定等法律法规和制度规定,结合我县实际,正在起草县机关事业单位中层干部管理办法。建全岗位设臵动态调整机制,积极做好事业单位人员聘任工作。县人力资源和社会保障局年工作总结和下步工作计划精选范文举办丰富多样的就业创业专题活动,谋划就业创业政策最牛段子手等比赛活动,烘托宣传氛围。县人力资源和社会保障局年工作总结和下步工作计划精选范文。部分行业吸纳就业能力减弱。随着我县产业结构的升级调整和新旧动能转换的深入推进,部分行业进入发展的阵痛期,吸纳就业能力持续减弱,如电动车制造业,该行业原为我县吸纳就业主要行业,因行业整体升级调整,大部分电动车企业关停整改,短期内无法提供充足就业岗位。政策落实存在边缝死角。新的就业创业政策下发以来......”。
4、“.....但仍存在政策死角,就业创业个人及用人单位仍存在对政策知晓率低认知程度不够深的问题,阻碍了各项政策的落实,宣传力度和落实力度还有待于进成全年计划的,其中新增高校毕业生就业人,完成全年计划的就业技能培训人,完成全年计划的,创业培训为人,完成全年计划的发放创业担保贷款万元,完成全年计划的。年我县新就业人数任务指标为人,截至目前已完成人,完成率。农村劳动力技能培训和创业培训年度数量人,完成全年计划的。落实惠企惠民政策,稳定扩大就业岗位。全面落实新轮就业创业政策,通过政策红利叠加,降低企业运行成本,减轻企业负担,稳定就业岗位,充分发挥中小企业吸纳就业主力军作用。全年为家企业涉及人发放失业保险稳岗返还万元,为家企业涉及人发放社保补贴万元,为人发薪问题投诉主体不明确。年工作计划年,县人社局在县委县政府的正确领导下,以争先进位求突破优质高效创特色为总体目标......”。
5、“.....服务大局,全面谋划,强化措施,狠抓落实,确保圆满完成年度各项目标任务,全面提升人社工作科学化水平。聚焦就业创业抓创新。加大政策宣传力度。创新思路,打破常规开展就业创业政策宣传。是通过短信平台精准发送政策信息,做到信息全覆盖。是通过微信公众号加强网络宣传,占领网络宣传新战场。是利用电视媒体广泛宣传,树立先进典型,突出工作佳绩。是制作简单易懂贴近生活群众喜闻乐见乐于接受的宣传材料在各类就业创业平台以及就业创业活动中宣传。升。今年以来,企业职工养老保险参保万人,完成市局下发任务的,征缴收入万元,完成市局下发任务的。机关事业职工养老保险参保万人征缴收入万元,完成市局下发任务的。居民养老保险参保万人,已完成市局下发的任务,征缴收入亿元,其中个人缴纳保费金额为亿元,比去年全年多征收保费万元,增长。工伤保险参保万人......”。
6、“.....完成市局下发任务的。目前除工伤保险受降费率及同舟计划影响外,其他均能按照要求完成任务。同时确保了享受养老保险待遇的万人,工伤保险待遇的人,按时足额发放。职业年金归集上解工作,协同财务科对年月机关事业单位养老保险制度改革以来,挥带动就业作用。加强人才创业创新平台建设,强化亿科技孵化器智慧产业园两处省级创业孵化示范基地作用,形成了培训创客苗圃孵化基地加速器孵化链条,提供创业培训,创业指导,创业孵化,创业贷款,政策落实条龙服务,构建了完善的创业创新孵化体系,促进创业创新资源的高度聚合,为创业人员营造宽松优越的创业环境,形成全县创业文化高地,带动就业新增长极。优化创业担保贷款流程,简化申报手续,降低担保门槛,重点向带动就业人员多的小微企业倾斜,为创业者提供更加充足资金保障。年为发放笔创业担保贷款万元,其中为家小微企业发放创业担保贷款万元。精准帮扶困难人员......”。
7、“.....统筹推进以就条职业年金征缴支出单据逐条进行了核实,确保业务账与账务帐致,在规定的时间内向上级社保中心归集职业年金基金亿元,省人社厅于年月日对我市职业年金归集工作提出表扬。县人力资源和社会保障局年工作总结和下步工作计划今年以来,全县人力资源和社会保障工作在县委县政府的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作目标,坚持服务民生服务发展服务基层,以开展服务质量提升年活动为总抓手,着力抓好就业创业社会保障人事人才和谐劳动关系创建等重点工作,倾力打造民生工程,各项工作均取得新的进展。年工作完成情况就业创业工作创新发展。各项就业任务指标完成情况。截至目前,我县实现城镇新增就业人数人,完被欠薪者法律意识淡薄,没有欠薪证据。用工企业不能及时或不给员工签订劳动合同,产生欠薪问题证明劳动关系有困难产生欠薪问题劳动者没有向企业索要工资欠条或用工企业拒不出具欠条,收集欠薪证据较困难劳动者盲目求职......”。
8、“.....发生欠薪问题投诉主体不明确。年工作计划年,县人社局在县委县政府的正确领导下,以争先进位求突破优质高效创特色为总体目标,紧紧围绕就业创业社会保障人事人才劳动关系等重点工作,服务大局,全面谋划,强化措施,狠抓落实,确保圆满完成年度各项目标任务,全面提升人社工作科学化水平。聚焦就业创业抓创新。加大政策宣传力度。创新思路,打破常规开展就业创业政策宣传。是通过短信平台贴都得到了落实,但仍存在政策死角,就业创业个人及用人单位仍存在对政策知晓率低认知程度不够深的问题,阻碍了各项政策的落实,宣传力度和落实力度还有待于进步强化。社会保险金支出缺口较大。机关事业单位招录人数受编制和招聘计划的限制,每年招聘人数,抵扣离退休死亡人数,净增人员较少,养老保险收支差距增大,基金缺口不断增加。我县形成规模的企业较少,缴费人员数量不多,近几年老龄化情况严重......”。
9、“.....待遇支付压力较大。养老保险单位缴费费率下调后,企业人均缴费减少约元,年征缴额减少近万元机关事业人均缴费减少约元,年征缴额减少近万元,基金缺口进步加大。工伤保险同的工程项目只有水利工进度比较理想个项目已缴纳了个,建筑项目以及交通运输业工程目前只有家缴纳工伤保险的。建设领域工程款支付不及时导致拖欠农民工工资。由于开发商资金链问题不能及时或不到合同要求支付节点未支付工程款导致承包方拖欠农民工工资。同时工程建设过程中承包方层层转包,将工程转包给没有相关资质的包工头充当用人单位和农民工的中间人是最大的隐患,还存在工资不能直接发放到农民工手中的情况。多举措保障养老金足额及时发放。是税务部门现行制度比较完善,对企业经营情况比较了解,建议尽快将企业养老保险征缴业务移交税务部门,督促企业按照社保法规定做到应保尽保,应交尽交,最大限度调高养老保险的征收额,确保离退休次性创业补贴万元......”。
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