1、“.....月基层经办机构共办理人次，占总业务量的，月基层经办机构办理业务量占总业务量的，极大方便群众办理保药师经办机构方联动，让群众少跑路就近办，提升群众获得感。是调研常态化。为推进主题教育落地见效，常态化开展访贫问苦服务问效调研，班子成员走访镇乡街道定点医药机构余家，组织基层业务培训次，通过常态化工作调研精细化业务指导，着力提升基层医保业务经办能力水平。划部署强化学习教育，实行周夜学周晨学平时自学随机抽查的学习模式，做到规定动作到位自选动作创新，检视问题立行立改，确保学习教育调查研究检视问题整改落实贯穿主题教育全过程。是积极营造党建文化氛围。实开展中心组学习和会课制度，充分利用微信公众号月工作例会党务政务区医疗保障局年医疗保障基金监管工作规划部署精选范文，将日常学习与目标考核相结合，与全民参保及困难群众帮扶党风廉政建设乡村振兴流动人口服务管理民生实事工程相结合......”。

2、“.....有针对性开展动态学习交流。是制度建设注重有章可循。成立伊始，将纪律和规矩挺在前面，经班子成员充分酝酿会议多次讨论修年度分别有万万居民通过在线或银行完成城乡居民医保参保缴费。区医疗保障局年医疗保障基金监管工作规划部署精选范文。是调研破难题。调研过程中，创新优化代配证制度，通过病人家属医保药师经办机构方联动，让群众少跑路就近办，提升群众获得感。是调研常态化。为推进主命钱，加强医保基金监管是医保部门的首要政治任务，区医疗保障局将加强基金监管作为全局工作的生命线，严防医保基金跑冒滴漏。是会议制度强化内部管理。建立级会议制度局长办公会议科室长会议月工作例会科室会议和学习小组会议，结合综合业务零星报销财务结算基金监管等个业务小算服务，解决偏远地区参保人刷卡就医不便的问题。是前移。着力将业务办理向前延伸，让数据多跑路，群众少跑腿......”。

3、“.....掌上办开通率，跑零次比率，材料电子化率，办理结果提供电子证照的实现率为推进跑改内涵延伸效能提升。是下沉。梳理下沉事项细化办理流程，全面推进区镇乡街道两级经办机构联办制，对参保登记社保证明开具医疗救助等方面的个服务事项全面下沉到基层服务平台，扩大基层平台业务受理范围，月全面启动以来取得显著成效。以城乡居民申报为例，月基层办件比例从提升至，承诺期限压缩比从提升至。各项指标数均已完成区互联网政务服务考核指标要求并处于各县市区前位置。充分利用互联网和信息化手段，大力推广医保通云闪付自助服务体机等支付方式，引导参保人员服务事项网上办自助办掌上办，让群众少跑腿。年度是统筹兼顾加速职能融合。月全市率先完成医疗救助职能划转，月顺利承接生育保险业务，强化与民政局税务局人力社保等部门及镇乡街道联动，理清职责整合资源简化流程，做到业务移交无缝衔接平顺开展......”。

4、“.....狠抓基金监管医保基金是人民群众的救命钱，加强医保基金监管是科室会议和学习小组会议，结合综合业务零星报销财务结算基金监管等个业务小组，将日常学习与目标考核相结合，与全民参保及困难群众帮扶党风廉政建设乡村振兴流动人口服务管理民生实事工程相结合，每月针对考核工作存在的疑点难点堵点，有针对性开展动态学习交流。是制度建设注重标准规范处理方式，加强联合执法。依托大数据实时动态监测，审核医保基金支付情况，及时发现问题迅速处置，推进基金精细化监管常态化智能化规范化运行。定期开展省市民生实事工程回头看，将种常见慢性病纳入城乡居民门诊规定病种范围，全区可刷卡购买慢性病病种相关药品的医保题教育落地见效，常态化开展访贫问苦服务问效调研，班子成员走访镇乡街道定点医药机构余家，组织基层业务培训次，通过常态化工作调研精细化业务指导，着力提升基层医保业务经办能力水平......”。

5、“.....按照不划阶段不分环节的要求，紧密围绕中心工作，及早办件比例从提升至，承诺期限压缩比从提升至。各项指标数均已完成区互联网政务服务考核指标要求并处于各县市区前位置。充分利用互联网和信息化手段，大力推广医保通云闪付自助服务体机等支付方式，引导参保人员服务事项网上办自助办掌上办，让群众少跑腿。年度，将日常学习与目标考核相结合，与全民参保及困难群众帮扶党风廉政建设乡村振兴流动人口服务管理民生实事工程相结合，每月针对考核工作存在的疑点难点堵点，有针对性开展动态学习交流。是制度建设注重有章可循。成立伊始，将纪律和规矩挺在前面，经班子成员充分酝酿会议多次讨论修管工作规划部署精选范文。是统筹兼顾加速职能融合。月全市率先完成医疗救助职能划转，月顺利承接生育保险业务，强化与民政局税务局人力社保等部门及镇乡街道联动，理清职责整合资源简化流程，做到业务移交无缝衔接平顺开展。聚焦控费提质......”。

6、“.....成立伊始，将纪律和规矩挺在前面，经班子成员充分酝酿会议多次讨论修改，制定完善包括党组议事规则基金财务管理办法档案管理办法会议制度内部审计制度学习制度在内的余项规章制度，从大处着眼小处着手，做到有章可循有规可依克服随意性和盲目性，保证各项工作有序开，将日常学习与目标考核相结合，与全民参保及困难群众帮扶党风廉政建设乡村振兴流动人口服务管理民生实事工程相结合，每月针对考核工作存在的疑点难点堵点，有针对性开展动态学习交流。是制度建设注重有章可循。成立伊始，将纪律和规矩挺在前面，经班子成员充分酝酿会议多次讨论修保和医院之间同频共振。同时，通过政务公开医保微信公众号，发布医保政策工作动态余条，营造人人关心医保，人人守护基金的良好氛围。区医疗保障局年医疗保障基金监管工作规划部署精选范文......”。

7、“.....建立级会议制度局长办公会议科室长会议月工作例少跑腿。牵住政务服务网牛鼻子，个服务事项实现网上办开通率，掌上办开通率，跑零次比率，材料电子化率，办理结果提供电子证照的实现率为，即办件比例从提升至，承诺期限压缩比从提升至。各项指标数均已完成区互联网政务服务考核指标要求并处于定点连锁零售药店门店不少于家。是突出多元监管，强化氛围营造。开展打击欺诈骗保维护基金安全大型广场宣传，余家定点医药机构代表签名承诺墙分批召开定点医药机构政策培训会，家定点医药机构余人参训率先启动督院问保专项督查行动，通过会查，促进医办件比例从提升至，承诺期限压缩比从提升至。各项指标数均已完成区互联网政务服务考核指标要求并处于各县市区前位置。充分利用互联网和信息化手段，大力推广医保通云闪付自助服务体机等支付方式，引导参保人员服务事项网上办自助办掌上办，让群众少跑腿。年度改......”。

8、“.....从大处着眼小处着手，做到有章可循有规可依克服随意性和盲目性，保证各项工作有序开展。是加强部门联动，强化动态监测。联合区卫生健康局市场监管局等部门，量化检命钱，加强医保基金监管是医保部门的首要政治任务，区医疗保障局将加强基金监管作为全局工作的生命线，严防医保基金跑冒滴漏。是会议制度强化内部管理。建立级会议制度局长办公会议科室长会议月工作例会科室会议和学习小组会议，结合综合业务零星报销财务结算基金监管等个业务小是医保部门的首要政治任务，区医疗保障局将加强基金监管作为全局工作的生命线，严防医保基金跑冒滴漏。深化跑改延伸，优化便民服务以巾帼文明岗创建为载体，依托医路相伴志愿服务平台，深化医保领域最多跑次改革，提升人民群众获得感和满意度。通过下沉和前移，提升信息化服务水平县市区前位置......”。

9、“.....大力推广医保通云闪付自助服务体机等支付方式，引导参保人员服务事项网上办自助办掌上办，让群众少跑腿。年度年度分别有万万居民通过在线或银行完成城乡居民医保参保缴费。区医疗保障局年医疗保障基金监区医疗保障局年医疗保障基金监管工作规划部署精选范文，将日常学习与目标考核相结合，与全民参保及困难群众帮扶党风廉政建设乡村振兴流动人口服务管理民生实事工程相结合，每月针对考核工作存在的疑点难点堵点，有针对性开展动态学习交流。是制度建设注重有章可循。成立伊始，将纪律和规矩挺在前面，经班子成员充分酝酿会议多次讨论修务。联合区卫生健康局推出高山巡回医疗服务点，涵盖镇镇乡个自然村或居民聚居点，实现医保移动支付即看即结，使偏远地区参保人不下山不出村即可享受医保上门结算服务，解决偏远地区参保人刷卡就医不便的问题。是前移。着力将业务办理向前延伸，让数据多跑路，群众命钱......”。