1、“.....比去年底净负人。主要原因是受金融危机影响，部分企业经营困难，减产裁员，导致社会保险缴费中断，参保率下降。是我们检查稽核力度不够大。就业局势的稳定压力大。目前，虽然全区就业形势总体保持稳定，但自去年月份以来，区内企业用工需求明显减少，企业裁员和农民工离岗返乡现象开始增多。春节以来中专毕业生创业小老板培训班，取到了良好效果。据统计已有多名学员开办了网店。是抓实用技能培训，拓宽增收渠道。区劳动和社会保障局年下半年工作总结回顾精选范文。推进城乡统筹就业。是加大农村就业创业扶持力度。出台了区农村就业创业扶持政策，着力推进农村劳动力就业和创业。开展农民创业对服务，加大对两权房抵质押贷款农民创业的扶持力度，实行全程创业跟踪服务受金融危机影响，生产经营不景气，裁员关停，引发工资社会保险经济补偿等争议。是监督管理力度不够。下半年，强调了以服务宣传教育为主......”。

2、“.....政策的宣传服务不到位。近几年来，市区两级政府出台了系列劳动保障政策。但是，在贯彻实施中，我们是会议布臵的多，真正抓落实的少，政策宣传的广度和深度不够创业带动创岗。是实施创业俱乐部工程。在局外网建立了区劳动和社会保障局年下半年工作总结回顾精选范文半年，审核城镇医保门诊住院共计人次，扣减违规金额万元新农合扣减金额共计万元。抓机制重服务，维稳维权能力全面提高积极应对新形势新要求，转变工作思路，创新工作方式，调整劳动监察和仲裁机构服务方式，变执法为讲法，努力实现从事后查处向事前预防事中化解转变，从刚性执法向指导服务与执法维权相结合转变。今年月，全区共调处劳动纠纷件，其中举报投诉我区养老保险实际缴费人数仍是负增长，比去年底净负人。主要原因是受金融危机影响，部分企业经营困难，减产裁员，导致社会保险缴费中断，参保率下降。是我们检查稽核力度不够大。就业局势的稳定压力大。目前......”。

3、“.....但自去年月份以来，区内企业用工需求明显减少，企业裁员和农民工离岗返乡现象开始增多。春节以来，全区企业用工需求同比下降。同业人员再就业培训人，农村劳动力转移培训人，分别完成考核目标的和。培训后就业率分别为和。其中农民职业资格证书培训人，占培训总人数。建立医保同步审核制度，加强基金监管。强化基本医疗保险定点单位和新农合定点医疗机构的监督管理，对定点医疗机构上传的信息进行同步审核，有效遏制了不合理医疗费用的支出，确保了医保基金的安全。下转移培训人，分别完成考核目标的和。培训后就业率分别为和。其中农民职业资格证书培训人，占培训总人数。推进城乡统筹就业。是加大农村就业创业扶持力度。出台了区农村就业创业扶持政策，着力推进农村劳动力就业和创业。开展农民创业对服务，加大对两权房抵质押贷款农民创业的扶持力度，实行全程创业跟踪服务。是启动创建充分就业村活动......”。

4、“.....深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府建设基础年保稳促调年合力攻坚年要求，全面实施劳动保障服务民生度，就业局势保持基本平稳社会保险覆盖率持续扩大维稳维权能力进步增强劳动保障城乡体化稳步推进。基本实现了时间过半，工作任务过半。下半年工作回顾抓重点，强服务，就业局势在困难中继续保持稳定进步加强对全区就业形，促转变，推动了党员干部自身素质的提高今年，我局把学习实践活动列入今年全局工作的重中之重。通过活动的深入开展，进步提高干部的服务意识和服务能力。在窗口单位开展两创活动，争创优质服务窗口和巾帼文明岗。开展了争创名科学实践者，争窗个优质服务窗口双争竞赛活动日。举办了全区劳动保障系统基层工作人员综合业务培训。工作推进中存在的困难和问题社会保险参保下降。截至月底建立医保同步审核制度，加强基金监管......”。

5、“.....对定点医疗机构上传的信息进行同步审核，有效遏制了不合理医疗费用的支出，确保了医保基金的安全。下半年，审核城镇医保门诊住院共计人次，扣减违规金额万元新农合扣减金额共计万元。抓机制重服务，维稳维权能力全面提高积极应对新形势新要求，转变工作思路，创新工作方式，服务基层等活动，提高用人单位的参保意识，从源头上保证扩面工作顺利进行。是积极推行简易工伤业务办理新规定和社保网上申报。出台了区简易工伤业务办理暂行规定，将简易的工伤认定办理权下放到街道镇。推行社保网上办理，目前，已有家企业开通社会保险网上申报业务，家企业通过网上调整了基数。是做好城镇居民医保参保工作。镇领导重视，工作力度大，目前参保人家企业开通社会保险网上申报业务，家企业通过网上调整了基数。是做好城镇居民医保参保工作。镇领导重视，工作力度大......”。

6、“.....企业退休人员社会化管理不断完善。积极探索新形势下企业退休人员社会化管理服务的科学化规范化。如街道推行民主化退管工作新，大中专毕业生等城镇新成长劳动力的就业压力不断加大，结构性就业难题突出。农村劳动力转移就业的政策及服务环境仍存在城乡差异等因素给就业局势的稳定带来较大的压力。劳动争议持续上升。今年至月，仲裁立案受理劳动争议件，比去年同期增长。其原因是用人单位未严格执行相关劳动法规，内部规章制度不健全，处理问题随意性较大，这是劳动用工纠纷出现的主要原因。是部分企业，促转变，推动了党员干部自身素质的提高今年，我局把学习实践活动列入今年全局工作的重中之重。通过活动的深入开展，进步提高干部的服务意识和服务能力。在窗口单位开展两创活动，争创优质服务窗口和巾帼文明岗。开展了争创名科学实践者，争窗个优质服务窗口双争竞赛活动日......”。

7、“.....截至月底半年，审核城镇医保门诊住院共计人次，扣减违规金额万元新农合扣减金额共计万元。抓机制重服务，维稳维权能力全面提高积极应对新形势新要求，转变工作思路，创新工作方式，调整劳动监察和仲裁机构服务方式，变执法为讲法，努力实现从事后查处向事前预防事中化解转变，从刚性执法向指导服务与执法维权相结合转变。今年月，全区共调处劳动纠纷件，其中举报投诉困难中继续保持稳定进步加强对全区就业形势的动态分析和研判，做到情况清楚，分析到位，研判准确，确保了全区就业局势继续保持稳定。月，全区实现城镇新增就业岗位个，完成全年目标任务的。帮扶失业人员实现再就业人，完成考核目标的，其中就业困难人员人，完成考核目标的。帮助名农村劳动力实现转岗就业，完成考核目标的......”。

8、“.....企业退休人员社会化管理不断完善。积极探索新形势下企业退休人员社会化管理服务的科学化规范化。如街道推行民主化退管工作新模式，全面完成企业退休人员档案管理试点工作，对多个自管小组重新梳理和合理编组。街道成立了老年活动策划队，举办了首届夕阳红才艺大赛等活半年，审核城镇医保门诊住院共计人次，扣减违规金额万元新农合扣减金额共计万元。抓机制重服务，维稳维权能力全面提高积极应对新形势新要求，转变工作思路，创新工作方式，调整劳动监察和仲裁机构服务方式，变执法为讲法，努力实现从事后查处向事前预防事中化解转变，从刚性执法向指导服务与执法维权相结合转变。今年月，全区共调处劳动纠纷件，其中举报投诉了调解委员会。抓调研，重转化，劳动保障城乡体发展取得新进展我们抓住城乡体发展综合配套改革试点的有利契机，加强调查研究，加大与上级部门的沟通和联系力度......”。

9、“.....全面推进劳动保障城乡体发展。区劳动和社会保障局年下半年工作总结回顾精选范文。逆势而上积极做好社保扩面工作。是加大政策宣传力度。通过开展劳动保障服务民生度和服务企工纠纷出现的主要原因。是部分企业受金融危机影响，生产经营不景气，裁员关停，引发工资社会保险经济补偿等争议。是监督管理力度不够。下半年，强调了以服务宣传教育为主，弱化了行政执法力度。政策的宣传服务不到位。近几年来，市区两级政府出台了系列劳动保障政策。但是，在贯彻实施中，我们是会议布臵的多，真正抓落实的少，政策宣传的广度和深度不够区劳动和社会保障局年下半年式，全面完成企业退休人员档案管理试点工作，对多个自管小组重新梳理和合理编组。街道成立了老年活动策划队，举办了首届夕阳红才艺大赛等活动。实现劳动争议大调解格局。我们成立了区劳动争议人民调解委员会，增加了劳动争议人民调解功效。自月份成立以来，已调解劳动争议件......”。