1、“.....即使外出办事来不及赶回上班，也用电话向领导请假。特别是抽调到搬迁办公室工作期间，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能越雷池破规矩是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序。要求办公室人员对省市局的各项规定传阅审批些重要文件的签发重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略不简化不拖拉是规范办公室工作的实效性。做到树形象。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今年以来，相继下引导县级公司加强档案管理工作。截止月底，已有个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集整理相关资料......”。

2、“.....抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰竞争上岗以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，系的协调对会议材料议案议题会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排对起草的工作报告做到了高效优质针对性强对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。为提高工作效率，在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度......”。

3、“.....我们方面努力抓好本部门的工应聘办公室主任的自我评价范文策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年月份起，根据各县工作进展情况，每月确定个调研课题，利用不少于天的时间，分别就如何保持结构销量高速发展项制度改革专卖户籍化管理大访销大配送财务管理为题，选择成绩突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。在勤方面本人工作上能够做到兢兢业业，孜孜不倦。作为主管行政管理的办公室主任，行政管理工作线长面广事杂，我在充分地做好了人秘工作，圆满地完成了会要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法......”。

4、“.....活动中，紧紧围绕建立办事高效运转协调行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能整体推进。截止到目前，共编发政务信息期。其中，总结编发的在价制试行过程中成功县市的做法，有力地带动了大访销大配送和价制经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。是在调查研究上求深求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情写实话谋实事作为办公室协助领导出主意当参谋的着力点。对省市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县市公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则......”。

5、“.....为到了个增强是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见有所作为的同时，最大努力的注重利用不同方式和渠道，了解基层在想什么做什么职工需要什么反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在们不满足于在上面等汇报填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县市公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题......”。

6、“.....做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年月份起，根据各县工作进展情况，每月确定个调研课题，利用不少于天的时间，分别就如何保持结构销量高速发展项制度改革专卖户籍化管理大访销大配送财务管理为题，选择成绩突出的典型县市公司进上情与下情的结合和把握上体现求实务实的工作作风。是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量求实效的个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。应聘办公室主任的自我评价范文。狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，个电话通在勤方面本人工作上能够做到兢兢业业......”。

7、“.....作为主管行政管理的办公室主任，行政管理工作线长面广事杂，我在充分地做好了人秘工作，圆满地完成了会务工作，出色地搞好了接待工作的同时，主动承担了主体班次的教学。在班班班讲授的专题，深受广大学员欢迎。办公室连续几年被评为校先进科室，本人也多次被评为校先进工作者优秀公务员。本人有很强的组织纪律性，做到以身作则带头遵守党校的上下班考勤制度，按时上下班，有事能按照制度规定办好请假手续，即使外出办事来不及赶回上班，也用电话向领导请假。特别是抽调到搬迁办公室工作期间，传，对普法的意义目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。在能方面本人进入党校工作以来，无论在哪个科室工作都能做到学习和熟悉自己岗位上的业务技能和管理知识。特别是担任办公室主任以后，本人认真履行自己的职责，坚持勤奋好学，使自己公文处理能力和公文写作水平有了较大的提高......”。

8、“.....切实当好校委的参谋和助手，为校委出谋献策。为了统筹全校工作，本人能发挥办公室的纽带作用，积极组织协调各科室工作，加强监督，狠抓落实，调动切积极因素，确保党校各项工作任务做到学习和熟悉自己岗位上的业务技能和管理知识。特别是担任办公室主任以后，本人认真履行自己的职责，坚持勤奋好学，使自己公文处理能力和公文写作水平有了较大的提高，能够高质量地完成文件的上传下达和校委交代的相关材料的起草，切实当好校委的参谋和助手，为校委出谋献策。为了统筹全校工作，本人能发挥办公室的纽带作用，积极组织协调各科室工作，加强监督，狠抓落实，调动切积极因素，确保党校各项工作任务的完成。在积极做好校委交办各项任务的同时，本人还结合办公室的工作实际，制定办公室的工作计划，完善办公室的管理制度，确保办越雷池破规矩是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序......”。

9、“.....该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略不简化不拖拉是规范办公室工作的实效性。做到树形象。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今年以来，相继下发了个规范性文件，对车辆印章行文文印保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办文办会办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动重要文件重要会议重大事项以及上下左右内外工作上情与下情的结合和把握上体现求实务实的工作作风。是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量求实效的个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进......”。