1、“.....并从公文管理会议管理信息报送督察督办应急值班管理档案管理信访保密和综合服务个业务方面入手，优化人员配臵，细化各岗位人员工作职责，明晰工作界限，理顺各项工作流程，改变了过去大家有事就干无事空转的状态，使大家人人奔着目理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研草拟方案积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委研究与动态刊物录用。草拟关于加强学习型组织建设工作意见，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定关于进步发挥纪委委员作用的意见关于区纪委委员联系制度，建立定期督察视察等项工作机制，规范了纪委委员履职行为......”。

2、“.....积极参与惩防体系构建作风建设活动构建权力阳光运行机制等绩在此工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，曾多次被市县行评为先进工作者岗位能手揽存能手称号，年被市行授予优秀共产党员十佳客户经理农村产业金融业务十大标兵个人理财业务十大标兵称号。这是组织和群众对我的充分肯定和信任，在领导的培养和同事们的关心下，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。自身素质提高和廉政建设情况到基层网点工作以来，与线员工同甘共苦，不摆领导架子，迅速融入工作环境。是摆正心态快速进入角色，主动与员工交流，做好员工的思想工作，教育员工以健康的心态投入到服务中去。是在干中学，学中干。网点是面向客户的直接窗做好事务，搞好服务......”。

3、“.....是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研草拟方案积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委研究与动态刊物录用。草拟关于加强学习型组织建设工作意见，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定关于进步发挥纪委委员作用的意见关于区纪委委员联系制度，建立定期督察视察等项工作机制，规范了纪委委员履职行为。是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室区反腐败协调小组办公室区作风建设领导小组办公室区构建权力阳光运行机制办公室后备干部思想工作总结报告范文风效能投诉办理工作的通知，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作。年来，共受理督办各类投诉百余件......”。

4、“.....狠抓作风效能问题查处。调整充实党风政风行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展次大规模的明查暗访，严肃查处违反条禁令和不问题行为，对违反规定的人分别给予批评通报批评告诫辞退等效能惩诫。围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目两不问题治理长效机制构建工作，从实际出发部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目两不问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理两不问题的教育预情监督查处改革和问责个机制，积极探索，进步深化制度机制建设......”。

5、“.....建立了党员领导干部廉情卡制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴登记管理工作。参与策划并总结提炼了时机全时空廉洁提醒套餐机制，成为我区廉政教育的项亮点工作认真组织并参与对各单位落实公车管理招待费管理公务考察规定落实情况的检查，进步促进了公行为规范，年月，市纪委在我区召开两不问题治理现场会，总结推广我区做法和经验。树立宗旨观念，从严要求自己年来，在工作中我注重用上共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察先进单位等。强化作风效能监察......”。

6、“.....在基层站所窗口单位广泛开展比规范比服务比效能比作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道。出台关于进步规范机关作整治河道整治截污纳管背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执法监察，对政府采购行政处罚村级财务再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察先进单位等。强化作风效能监察。结合我区实际......”。

7、“.....深化机关作风行风和效能建设。完善作风良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委办政府办的信息考核中连续年名列前茅，获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得年度信息调研工作先进单位。优化保障管理工作。牢固树立全委局盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会基层书记例会反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察机关活动兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设建立完善区纪委会议事规则等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了年级跳，从几乎空白到完成了档案省级综合考评认定，积极参与推行案件管理统统案件效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上......”。

8、“.....向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道。出台关于进步规范机关作风效能投诉办理工作的通知，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作。年来，共受理督办各类投诉百余件。建立以再树形象零起点投诉受理零等待承办核查零拖延存在问题零容忍责任追究零迁就个零为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处。调整充实党风政风行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展次大规模的明查暗访，严肃查处违反条禁令和不问题行为，对违反规定的人分别给予批评通报批评告诫辞退等效能惩诫。围绕干在月份担任公司办公室副主任以来，参与协调推进公司管理提升工作。用协同的思想促进发展，用改革的思路解决困难，协调相关资源，提升集团整体运作的效率。另外做好策划工作......”。

9、“.....节约了成本，最大限度体现活动及会议的价值在实际工作中注重细节创新形式，解决好关系公司发展的重点课题，促进了企业整体管理水平的提升。负责公司流化办公室创建工作。终坚持把完善内控机制作为创建工作的出发点和落脚点，加强制度建设规范工作流程创新工作机制。并从公文管理会议管理信息报送督察督办应急值班管理档案管理信访保密和综合服务个业务方面入手，优化人员配臵，细化各岗位人员工作职责，明晰工作界限，理顺各项工作流程，改变了过去大家有事就干无事空转的状态，使大家人人奔着目的团队协作能力，能充分融入并引领团队中的各项活动。在岗位业务学习中，始终具备较强的学习能力和领悟力，积极上进，任劳任怨，较好地完成上级领导和部门布臵的各项工作任务。自身建设情况学习的深度和思考不足。在学习过程中，个人虽然能够积极主动的参加各种学习活动，但常常是浅尝辄止......”。