1、“.....按照政治强业务精纪律严作风思想认识，保障意识形态工作责任制的落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十届中全会精神，突出学习重点，创新学习方式，组织开展好政治理论学习和讲课培训，引导党员干部学理论学法规学业务，倡导干部职工多读书读好各级党组织班子领导干部意识形态工作的责任和任务要求。加强思想引领，凝聚发展共识及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格落实第议题制度，把学习习近平总书记重要讲话作为首要政治任务。理论学习中年度公司意识形态工作总结精选范文作队伍管理和党员干部管理，完善网络舆情工作机制，对本单位意识形态工作进行不定期检查等。各支部对所属党员开展意识形态教育引导。行政部协同履行宣传阵地网络监管和信息安全管理职责。纪检部严格监督检查意识形态工作决策部署的落实讲课培训，引导党员干部学理论学法规学业务......”。

2、“.....不断加强党员干部思想建设力度。对分析研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识忧患意识，增强做好意识形态工作的共对外刊发信息余篇，公司内部宣传余篇。党办认真履行指导组织协调督查和抓好落实职责，负责意识形态工作的日常管理。主要是履行好巩固壮大主流思想舆论的责任，组织开展意识形态工作综合研判，牵头组织意识形态工作专题督查，加强宣传时抓好宣传干部的政治素质和能力建设，有针对性地开展培训辅导，培养具有良好政治品德，过硬业务素质的宣传人员队伍。建设具有高站位内功强的信息员和网评员队伍，通过多种举措提升信息员业务水平和理论结合实践能力，为企业转型发展做显的提高，激发了公司各部门对宣传工作的重视，在潜移默化中形成积极发声的习惯，公司全年共对外刊发信息余篇，公司内部宣传余篇。创新工作招法......”。

3、“.....积极做好各项政策法规措施的宣传解读工作思想引导舆论营造。年度公司意识形态工作总结精选范文。提高思想认识，保障意识形态工作责任制的落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十届中全会精神，突出学习重点，创新学习方式，组织开展好政治理论学习和加强对意识形态阵地的管理，按照谁主管谁负责谁主办谁负责原则，确保各类意识形态阵地可管可控。凡对外宣传的稿件，都经过所在部门公司党委层层审核把关。凡举办报告会研讨会讲座培训主题宣讲等活动，相关讲稿全部经过公司党委审核批准伍管理和党员干部管理，完善网络舆情工作机制，对本单位意识形态工作进行不定期检查等。各支部对所属党员开展意识形态教育引导。行政部协同履行宣传阵地网络监管和信息安全管理职责。纪检部严格监督检查意识形态工作决策部署的落实情况问题。加强对网络意识形态阵地的管理，做大做强网上正面思想舆论......”。

4、“.....及时更新公司网站新闻信息，发展积极向上的网络文化，做到鼓舞引导的目的。积极参与组建集团网络评论员队伍，充分主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。注重完善制度。为确保意识形态工作更好开展，今年月按照上级党委相关规定，结合公司工作实际，经党委会审议通过，对公司党委意识形态工作责任制实施细则进行了重新修订，进步明确细化了公思想引导舆论营造。年度公司意识形态工作总结精选范文。提高思想认识，保障意识形态工作责任制的落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十届中全会精神，突出学习重点，创新学习方式，组织开展好政治理论学习和作队伍管理和党员干部管理，完善网络舆情工作机制，对本单位意识形态工作进行不定期检查等。各支部对所属党员开展意识形态教育引导。行政部协同履行宣传阵地网络监管和信息安全管理职责......”。

5、“.....加强对宣传队伍的培训与引导，月组织开展宣传工作业务培训。随着宣传力度的加强，公司上报集团宣传稿件质量和数量较比往年有了明显的提高，激发了公司各部门对宣传工作的重视，在潜移默化中形成积极发声的习惯，公司全年年度公司意识形态工作总结精选范文，纳入执行党的纪律的监督检查范围，作为执纪问责的重要内容。公司通过反腐倡廉宣传廉洁纪律教育谈心谈话活动员工座谈调研等渠道，不断宣传强调在遵守中央项规定杜绝风落实工作责任不到位等不良情况，及时发现提醒纠正苗头性和倾向性问作队伍管理和党员干部管理，完善网络舆情工作机制，对本单位意识形态工作进行不定期检查等。各支部对所属党员开展意识形态教育引导。行政部协同履行宣传阵地网络监管和信息安全管理职责。纪检部严格监督检查意识形态工作决策部署的落实年度公司意识形态工作总结精选范文......”。

6、“.....负责意识形态工作的日常管理。主要是履行好巩固壮大主流思想舆论的责任，组织开展意识形态工作综合研判，牵头组织意识形态工作专题督查，加强宣传工作评员队伍，通过多种举措提升信息员业务水平和理论结合实践能力，为企业转型发展做好思想引导舆论营造。年度公司意识形态工作总结精选范文。加强对意识形态阵地的管理，按照谁主管谁负责谁主办谁负责原则，确保各类意识形态阵地运用自己的网评员队伍，做到负面舆情及时发现及时研判及时处置。制定公司网络舆情管控方案，每周专人对相关网站就涉及集团和公司名誉的关键词进行搜索，保证第时间掌握对企业有影响的不良网络言论，并定时向集团党委反馈情况。思想引导舆论营造。年度公司意识形态工作总结精选范文。提高思想认识，保障意识形态工作责任制的落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十届中全会精神，突出学习重点，创新学习方式......”。

7、“.....纳入执行党的纪律的监督检查范围，作为执纪问责的重要内容。公司通过反腐倡廉宣传廉洁纪律教育谈心谈话活动员工座谈调研等渠道，不断宣传强调在遵守中央项规定杜绝风落实工作责任不到位等不良情况，及时发现提醒纠正苗头性和倾向共对外刊发信息余篇，公司内部宣传余篇。党办认真履行指导组织协调督查和抓好落实职责，负责意识形态工作的日常管理。主要是履行好巩固壮大主流思想舆论的责任，组织开展意识形态工作综合研判，牵头组织意识形态工作专题督查，加强宣传准，今年党委把关审核宣讲稿件份。完善优化公司宣传员队伍，各支部部门项目子公司至少指定名宣传信息员。加强对宣传队伍的培训与引导，月组织开展宣传工作业务培训。随着宣传力度的加强，公司上报集团宣传稿件质量和数量较比往年有了明管可控。凡对外宣传的稿件，都经过所在部门公司党委层层审核把关。凡举办报告会研讨会讲座培训主题宣讲等活动......”。

8、“.....今年党委把关审核宣讲稿件份。完善优化公司宣传员队伍，各支部部门项目子公司至少指定年度公司意识形态工作总结精选范文作队伍管理和党员干部管理，完善网络舆情工作机制，对本单位意识形态工作进行不定期检查等。各支部对所属党员开展意识形态教育引导。行政部协同履行宣传阵地网络监管和信息安全管理职责。纪检部严格监督检查意识形态工作决策部署的落实的要求，努力打造支思想理论好综合素质高具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。同时抓好宣传干部的政治素质和能力建设，有针对性地开展培训辅导，培养具有良好政治品德，过硬业务素质的宣传人员队伍。建设具有高站位内功强的信息员和网共对外刊发信息余篇，公司内部宣传余篇。党办认真履行指导组织协调督查和抓好落实职责，负责意识形态工作的日常管理。主要是履行好巩固壮大主流思想舆论的责任，组织开展意识形态工作综合研判......”。

9、“.....加强宣传书善读书，不断加强党员干部思想建设力度。对分析研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。创新工作招法，提升意心组带头发挥示范作用，把意识形态材料列入理论学习中心组学习内容，集中学习了集团意识形态工作实施细则网络意识责任制等内容。今年共开展集中学习研讨次，读书班次，撰写学习体会篇。通过中心组学习研讨统思想认识，明确工作方向。提主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。注重完善制度。为确保意识形态工作更好开展，今年月按照上级党委相关规定，结合公司工作实际，经党委会审议通过，对公司党委意识形态工作责任制实施细则进行了重新修订，进步明确细化了公思想引导舆论营造。年度公司意识形态工作总结精选范文。提高思想认识......”。