1、“.....实行招商引资服务外包。要推动资招引更多的项目落户。鼓励企业以存量引增量，实行产权招商。发挥相关城市启东商会同乡会企业驻外办事机构作用，广泛收集符合我市产业发展的投资信息。注重能人招商，广泛挖掘启东籍在外成功人士，充分调动其为家乡招商引资的积极性。要加强委托招商。鼓励区镇以政府购买服务方式，与海内外投资促进机构境内外商会协会中介组织大企业大集团签订委托招商协议，实行招商引资服务外包。要推动资本招商。发挥已建立的招商汇海基金北大生命科学产业基金的作用，重点招引批科技型龙头型成长型产业项目。加强与大型金融机构量并重的转变。招商力量进步加强。是不断充实招商队伍。通过部门抽调公开招聘等方式吸纳了批招商人员，壮大了招商队伍。目前，全市驻外招商队伍有支，招商人员共计人。启东经济开发区还选聘了外语专业人才，组建了国际招商部......”。

2、“.....是注重提高招商能力。着重围绕产业发展形势招商政策谈判技巧商务礼仪等方面对招商人员展开培训，提升招商人员的招商能力。关于我市招商引资工作情况的调查报告精选范文。原来相对分散的招商游击队逐步转变为专业的正规军。招商活动灵活多样。是开展专题招商活不大，优势不明显，对企业缺乏吸引力。尤其在土地价格和税收优惠政策等方面，和南通经济开发区等相比还有较大差距。在产业招商等方面，我市的专业扶持政策尚存在空白。资本招商已成为苏南地区基本的种招商手段，近两年来，南通也成立了多支政府主导的产业基金，提前布局优质初创项目，我市在这方面还存在明显短腿。是优惠政策不够具体明晰。政策的规范性针对性和实效性还有待进步增强。是招商引资引荐奖励政策兑现周期长。方面奖励的考核确认周期长，另方面奖励政策变动频繁兑现困难......”。

3、“.....要解放思想，深化认识。牢固树立招商决定发展招商决定未来和大招商大开放大发展的意识，以改革创新的精神求发展，敢于在发展前提下求突破，放开切可以放开的领域，放活切可以放活的要素，冲破切妨碍招商引资的陈腐观念和行为方式，革除切影响招商引资的体制弊端，进步调动各部门各区镇主动招商企业自觉招商广大民众参与招商的积极性，在全市上下形人想招商议招商抓招商的浓厚氛围。高效务实，创优招商引资环境。要扩大招商引资宣传。新闻媒体要开辟招商引资专栏，重点宣传我市发展战建设投产全过程考核，实现了由年终结果考核向全过程考核管理的转变，由注重量的考核向质与量并重的转变。招商力量进步加强。是不断充实招商队伍。通过部门抽调公开招聘等方式吸纳了批招商人员，壮大了招商队伍。目前，全市驻外招商队伍有支，招商人员共计人。启东经济开发区还选聘了外语专业人才，组建了国际招商部......”。

4、“.....是注重提高招商能力。着重围绕产业发展形势招商政策谈判技巧商务礼仪等方面对招商人员展开培训，提升招商人员的招商能力。关于我市招商引资工作情况的调查报告精选范文。招来已通过项目会审的约多个项目由于规划供地等原因尚未实质性推动。建议意见为积极应对招商引资新形势新要求，用创新的思维和举措抢抓产业发展机遇，全力营造招商引资浓厚氛围，切实推进招商引资工作上新台阶，提出如下建议意见抢抓机遇，提高招商引资认识。要抢抓机遇，增强责任。当前和今后个时期，是我市全面建成小康社会的决胜时期，是加快建设强富美高新启东的关键时期，也是抢抓国家带路长江经济带战略，融入长角体化的战略机遇期。全市上下要充分认识招商引资在经济发展中的重要地位和作用，进步增强做好招商。不断创新管理模式，留用优秀招商人才，针对招商人员的不同性质，通过提拔重用重金奖励解决人员编制等不同方式来稳定招商队伍......”。

5、“.....招商活动灵活多样。是开展专题招商活动，加强宣传推介。重点围绕我市产业特点和产业优势开展针对性强的专题推介会。今年以来，共开展专题招商活动多场次，取得了较好的宣传效果。是营造招商网络，获取有效信息。与国内外多家知名中介咨询机构签订委托招商协议，与国际大所大行保持沟通，与上海市各级政府和部门建立密切联系，积极目落户，协调解决重大项目建设中的重大问题。要加大政策扶持。系统梳理我市当前的招商引资优惠政策，对标先进地区进行全面优化，使我市各类政策针对性更强扶持力度更大操作更简便易行。理顺政府产业基金管理机制，采用市场化方式选择有条件的社会基金管理机构进行委托管理。积极争取省级政府产业基金支持，努力形成上下互动合作的新局面。对区域有重大带动作用投资达亿元以上的产业项目，可定制专项基金予以配套支持。要强化要素保障......”。

6、“.....积极向上争取建设用地指标利用北大生命科学华东产业研究院和交大启东产业技术研究院等平台优势，取得了多个优质项目信息。招商制度不断完善。从目标责任督查调度考核管理等方面加强过程管控，从制度上保证了招商引资的规范化。是明确了目标责任。将全年招商引资目标任务层层分解，传递压力。是健全了督查制度。按月对各级各部门领导外出招商情况和招商引资项目情况进行通报每月由市委市政府主要领导对重点招商引资项目进行点评定期开展驻外招商机构现场督查。是完善了考核机制。优化了项目招引和建设综合考评办法，加强项目洽谈签约开工创新方式，拓展招商引资途径。要注重以商引商。各区镇要动员辖区内企业主动发挥人脉广信息多的优势，大力开展以企招商，争取招引更多的项目落户。鼓励企业以存量引增量，实行产权招商。发挥相关城市启东商会同乡会企业驻外办事机构作用，广泛收集符合我市产业发展的投资信息......”。

7、“.....广泛挖掘启东籍在外成功人士，充分调动其为家乡招商引资的积极性。要加强委托招商。鼓励区镇以政府购买服务方式，与海内外投资促进机构境内外商会协会中介组织大企业大集团签订委托招商协议，实行招商引资服务外包。要推动资的项目，相对成熟的也就只有重工万国数据等个项目。今年以来已通过项目会审的约多个项目由于规划供地等原因尚未实质性推动。建议意见为积极应对招商引资新形势新要求，用创新的思维和举措抢抓产业发展机遇，全力营造招商引资浓厚氛围，切实推进招商引资工作上新台阶，提出如下建议意见抢抓机遇，提高招商引资认识。要抢抓机遇，增强责任。当前和今后个时期，是我市全面建成小康社会的决胜时期，是加快建设强富美高新启东的关键时期，也是抢抓国家带路长江经济带战略，融入长角体化的战略机遇期。全市上下要充分认识报建程序。凡重大在谈项目，要组建专门工作团队，负责跟踪对接。对需要扶持的重大产业项目......”。

8、“.....开辟绿色审批通道，简化办事程序，缩短审批时间，确保项目如期签约落地建成投产。要完善公共服务环境。优化项目并联审批机制，实行次性告知制限时办结制，搭建招商引资项目服务绿色通道，营造零障碍低成本高效率的政务环境。定期召开投资者恳谈会，向企业发放问卷调查表，广泛听取投资者诉求，帮助协调解决生产生活中的问题。做好外来投资人员住房落户子女上学医疗保障等服务工作，营造亲商安商的商引资队伍专业化程度低稳定性差。目前，我市虽成立了支招商队伍，但基本都是招商新人，招商经验欠缺，有些对政策法规工商登记企业管理经济金融等知识缺乏了解，很大程度上制约了招商引资工作的更快发展。招商队伍由机关人员镇村干部社会人员等多层面组成，大多没有编制，招商人员缺乏归属感。历年来招商队伍中提拔的人员过少，士气低落，招商人员变动频繁，队伍缺少稳定性。招商引资优惠政策激励机制不够完善......”。

9、“.....在抓信息比环境争项目上，我们虽然也出台了些优惠政策，但与周边县市相比，力度利用北大生命科学华东产业研究院和交大启东产业技术研究院等平台优势，取得了多个优质项目信息。招商制度不断完善。从目标责任督查调度考核管理等方面加强过程管控，从制度上保证了招商引资的规范化。是明确了目标责任。将全年招商引资目标任务层层分解，传递压力。是健全了督查制度。按月对各级各部门领导外出招商情况和招商引资项目情况进行通报每月由市委市政府主要领导对重点招商引资项目进行点评定期开展驻外招商机构现场督查。是完善了考核机制。优化了项目招引和建设综合考评办法，加强项目洽谈签约开工引资工作的责任感和使命感。要解放思想，深化认识。牢固树立招商决定发展招商决定未来和大招商大开放大发展的意识，以改革创新的精神求发展，敢于在发展前提下求突破，放开切可以放开的领域，放活切可以放活的要素......”。