1、“.....积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件起。家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。统筹谋划，构建长效机制。坚持全区盘棋的思想，完善区委统领导宣传部组织协调有关部门分工负责的联动机制。制定区党委党组意识形态工作责任制实施细则区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰权责明晰接地气可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题是思想认识需进步提高。对做好意识形态工作的新思想新观点新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作合党组织，新建两新党组织个，进步夯实党在城市的执政根基。是新讲习赢民心。组建讲师团队开设特色课程灵活讲习方式......”。

2、“.....建立讲习所个，讲师余人，开展讲习活动余场，参与党员群众余人次。是特色活动暖民心。按照社特色的工作思路，先后打造等党建特色品牌余个，社区党委的工作法，被评为个社区优秀工作法之，在全国推广。年度党建工作责任制述职报告精选范文。落实意识形态工作责任制方面履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第线，全面履行第责任人职责，班子成员严格落实岗双责，区委主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍......”。

3、“.....加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风年度党建工作责任制述职报告精选范文识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举反倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平年度党建工作责任制述职报告年度党建工作责任制述职报告按照市委统安排，现就抓党建工作责任制述职如下抓基层党建工作方面突出以身作则，着力种好责任田。是聚焦主业主责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，带头深入基层宣讲。建立书记抓党建工作台账，实行单制管理，主持召开次区委常委会，次党建领导小组会议，研究谋划党建工作。履行党风廉政建设责任制情况自觉履行主体责任。是严覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进步深化社品社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升......”。

4、“.....积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。严格履行党风廉政建设责任制。是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局统筹协调的作用，形成党委领导部门参与齐抓共管的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位管党治党宽松软等问题以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力......”。

5、“.....选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化的专业知识，工作主动性针对性不强。是制度落实需进步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在定滞后现象。是阵地队伍建设需进步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力研判力处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏高标准严要求的意识形态工作。下步工作思路和主要措施全面抓好基层党建。是强化主体责任，提升工作执行力。格落实岗双责，区委常委会次专题研究意识形态工作，层层传导压力......”。

6、“.....强化督查，严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查次，对家单位的意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性倾向性问题做到早发现早提醒早纠正。虚功实做，落实工作责任。坚持正确的政治方向，扛起政治责任和领导责任，针对中央省委巡视反馈的意识形态意见，召开次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十大精神宣讲党的创新理论万场宣讲进基层等活动余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情余件，搜集上报政治有害信息条，上报全项目化推进常态化指导制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十届中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将活动作为巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力......”。

7、“.....全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织履行党风廉政建设责任制情况自觉履行主体责任。是严格落实第责任。认真践行个亲自的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办听取汇报次。是层层压实主体责任。明确区委班子集体和成员责任，区委制定责任清单项，全区制定责任清单项。带头履行第责任人职责，其他班子成员认真履行岗双责，落实定期报告履行主体责任情况制度。是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件起。织部门在指导两新组织开展党建工作......”。

8、“.....对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。是区域党委作用发挥还不平衡。年月，全区个社区已全部建立了区域党委，但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区特别是个村改居社区，只是建立了相关制度，能够定期召开会议，但对区域内党建资源摸排不到位，统筹整合利用不了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法老经验开展工作......”。

9、“.....导致党建工作缺乏吸引力。是区域党委作用发挥还不平衡。年月，全区个社区已全部建立了区域党委，但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区特别是个村改居社区，只是建立了相关制度，能够定期召开会议量化考核，强化激励约束坚持失责必问问责必严，结合实际落实好案双查。是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰不敢碰的思想防线。是强化日常监督。贯通运用种形态，盯住关键领域环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严常在常态。切实做好意识形态工作。是坚持政治引领，扛全项目化推进常态化指导制度化观摩等机制......”。