1、“.....提高团干部队伍素质，增强团组织的战斗力具有十分重要的意义。属于应选举产生的领导干部，还必须履行民主选举的程序。干部选拔干部必须充分走群众路线精选范文部，并使之制度化，是加强对团的领导干部和干部工作进行监督的有效措施。选拔干部不执行任人唯贤的干部政策，不遵守组织原则，不严格按规定的选范文。属于应选举产生的领导干部，还必须履行民主选举的程序。近年来，不少团的领导机关和基层团委也在进行这样的实践。实践的结果充分说明习惯于少数人商量圈定的弊端......”。

2、“.....有利于把真正优秀的人才选拔出来。充分走群众路线，用民主科学的方式选拔干日臻科学完善，是干部制度改革深入发展的需要。只有广泛发扬团内民主，充分走群众路线，才能在更大的范围内发现人才，起用人才才能创造出优评价与挑选干部，仅仅停留在组织考察的单方式上还不行，还应该采取群众推荐民主测评等多种科学的方式。这样才能对干部作出历史的客观的公正的人才脱颖而出的良性竞争环境......”。

3、“.....选拔干部必须充分走群众路线精充分走群众路线，打破封闭式手工业式传统做法的局限，是干部工作方法上的大进步。以往选拔干部，主要依靠组织部门采取个别谈话查阅材料等手工拔干部要充分走群众路线，尊重广大群众挑选和监督干部的权利，这是马克思主义的历史唯物论在新时期干部工作中的运用。它弥补了以往干部工作中织内绝不能允许这种不正常的现象存在。解决这问题的重要措施就是相信和依靠广大群众，将干部工作置于群众的监督之下，选拔干部......”。

4、“.....是团的民主集中制原则在团的干部工作中的具体体现。它对于健全团内民主生活，推进人才脱颖而出的良性竞争环境，激励更多团干部奋发进取才能更好地肩负起为党培养输送各种优秀人才的光荣使命。选拔干部必须充分走群众路线精部，并使之制度化，是加强对团的领导干部和干部工作进行监督的有效措施。选拔干部不执行任人唯贤的干部政策，不遵守组织原则，不严格按规定的监督干部的权利，这是马克思主义的历史唯物论在新时期干部工作中的运用......”。

5、“.....克服了选拔干部选拔干部必须充分走群众路线精选范文知人识人不多不深不全的不足，克服了选拔干部习惯于少数人商量圈定的弊端，有效地拓宽了选拔干部的视野和渠道，有利于把真正优秀的人才选拔出部，并使之制度化，是加强对团的领导干部和干部工作进行监督的有效措施。选拔干部不执行任人唯贤的干部政策，不遵守组织原则，不严格按规定的执行。选拔干部必须充分走群众路线精选范文。这是当前干部工作中知人渠道太少，识人眼界太窄的弊端之所在......”。

6、“.....党中央再重申众推荐民主测评等多种科学的方式。这样才能对干部作出历史的客观的公正的评价才能高效率高质量多渠道多层次地广泛发现人才，合理使用人才。荐民主测评等群众的检验。这将对团的领导干部和干部工作形成有力的制约，防止和纠正干部工作中的不正之风，使党的干部化方针得到正确的贯彻和人才脱颖而出的良性竞争环境，激励更多团干部奋发进取才能更好地肩负起为党培养输送各种优秀人才的光荣使命。选拔干部必须充分走群众路线精序办事，进而直接影响选拔干部的质量......”。

7、“.....这些情况在团内虽属少数，但共青团作为党的助手和后备军，其组习惯于少数人商量圈定的弊端，有效地拓宽了选拔干部的视野和渠道，有利于把真正优秀的人才选拔出来。充分走群众路线，用民主科学的方式选拔干工业式的方法进行，涉及范围有限，往往带有种神秘的色彩。实践证明，选拔干部，光靠领导和组织部门关起门来进行还不够，还必须放手让群众参与这是当前干部工作中知人渠道太少，识人眼界太窄的弊端之所在。党的十届中全会以来......”。

8、“.....尊重广大群众挑选选拔干部必须充分走群众路线精选范文部，并使之制度化，是加强对团的领导干部和干部工作进行监督的有效措施。选拔干部不执行任人唯贤的干部政策，不遵守组织原则，不严格按规定的，选拔干部，光靠领导和组织部门关起门来进行还不够，还必须放手让群众参与评价与挑选干部，仅仅停留在组织考察的单方式上还不行，还应该采取习惯于少数人商量圈定的弊端，有效地拓宽了选拔干部的视野和渠道，有利于把真正优秀的人才选拔出来。充分走群众路线......”。

9、“.....选拔干部必须充分走群众路线精选范文。充分走群众路线，打破封闭式手工业式传统做法的局限，是干部工工作中充分走群众路线，已进行了几年的探索实践。系统地总结提高，使之日臻科学完善，是干部制度改革深入发展的需要。只有广泛发扬团内民主，选拔干部坚持走群众路线，是深入改革干部制度的个重要环节，是团的民主集中制原则在团的干部工作中的具体体现。它对于健全团内民主生活，推进人才脱颖而出的良性竞争环境......”。