1、“.....用科学的机制监督人，在系统内全面推行规范化管理，把职业道德建设的总体要求渗透体现到从严管理规范管理科学管理之中，向管理要水平，向管理要效益优化纳税服务体系，开展机关效能建设，从规范机关管理税收执法德建设十佳单位材料精选范文。与时俱进，强化措施，集中体现职业道德建设的实际成果紧紧围绕聚财兴赣执法为民的地税工作宗旨，与时俱进，开展项活动，奏响了又好又快发展的时代音符。是科学规划，开展地税文化活动。坚持理地税局道德建设十佳单位材料精选范文导责任制，由把手亲自抓，其他班子成员在抓好各自分管工作的同时，负起对所分管工作范围进行职业道德教育的职责，从而构建了班子统领导各相关部门广泛参与的职业道德建设大格局。在实际工作中，正确处理职业道德建设与地税展，以严格执法促协调发展......”。

2、“.....积极主动及时地为纳税人提供优质高效服务，不断提高税法的遵从度，从而构建和谐的税收征纳关系。不断拓宽服务范围与空间，大力推进窗口制，规范管理，全面完善职业道德建设的管理体系通过建立行之有效的机制，保证了职业道德建设的长久生命力，形成了人人重视层层抓职业道德建设的良好局面。是齐抓共管，健全组织领导机制。把职业道德建设作为把手工程，纳入执行到位，政策落实到位，建立了良好的税收征纳秩序。积极落实各项税收优惠政策，始终把服从服务于经济发展作为重要内容和出发点，用足用活税收政策，为促进企业发展推动农民工创业就业等民生工程创造了良好的税收环境。年全系统范围内开展创建学习型组织，争当知识型职工活动，通过开展这项活动，进步提高了干部队伍素质，构建起开拓创新的地税文化。全系统名干部职工中......”。

3、“.....其中人减免地方各税万元，年减免地方各税亿元。仅今年就为名返乡农民工减免税款万元，免收和税务登记证工本费万元。是抓服务工程，塑造良好地税形象。始终坚持以纳税人为本，明确以纳税人为中心的服务理念，以强化管理促科学地税局道德建设十佳单位材料精选范文。公正执法，文明服务，着力搭建职业道德建设的有效载体立足行业特点，坚持把税收执法与服务作为职业道德建设活动的核心，不断创新方法，丰富形式，使干部职工于自觉自愿中接受深刻教育过这系列活动，增强职工的向心力凝聚力，活力效果凸显。是推陈出新，开展争先创优活动。在领导班子中，开展争创学习型领导班子活动在团员青年中，开展争创青年文明号活动在妇女干部中，开展争创巾帼文明示范岗活动在成，相得益彰。是塑造共识，健全制度约束机制......”。

4、“.....制定文化建设工作规划，建立文化工作机制，即每年组织群众性文体活动每年组织次大型地税文化工程活动每年设，坚持首问负责制限时办结制过错追究制服务承诺制和预约服务延时服务提醒服务等措施，深化窗式服务功能，做到窗受理内部流转，简化手续，即时办理。推出同城办税国地税联合办证网上申报网上信息平台等创新服务举措地税局减免地方各税万元，年减免地方各税亿元。仅今年就为名返乡农民工减免税款万元，免收和税务登记证工本费万元。是抓服务工程，塑造良好地税形象。始终坚持以纳税人为本，明确以纳税人为中心的服务理念，以强化管理促科学导责任制，由把手亲自抓，其他班子成员在抓好各自分管工作的同时，负起对所分管工作范围进行职业道德教育的职责，从而构建了班子统领导各相关部门广泛参与的职业道德建设大格局。在实际工作中......”。

5、“.....在年全国地税系统纳税人满意度评比中，该局在全国个省会城市中排名第。创新机地税局道德建设十佳单位材料精选范文员干部中，开展争创共产党员先锋模范岗活动在办税窗口，开展争创星级办税服务厅活动在基层分局中，开展争创好基层单位活动。采取条块结合上下联动的形式，将职业道德建设工作向基层延伸，向机关内部延伸，向服务对象延导责任制，由把手亲自抓，其他班子成员在抓好各自分管工作的同时，负起对所分管工作范围进行职业道德教育的职责，从而构建了班子统领导各相关部门广泛参与的职业道德建设大格局。在实际工作中，正确处理职业道德建设与地税。是借助载体，开展各类主题活动......”。

6、“.....参观革命传统教育基地等革命传统教育活动开展真情帮扶支持返乡农民工创业就业大型宣传活动开展小小税法宣传员活动。，确保地税收入持续稳定增长从年成立时的亿元，增长到年度的亿元，为社会经济发展提供了充实的财力保障。年以来，该局先后荣获全国文明单位全国劳动奖状全国创建学习型机关争做知识型职工示范基地全国创建学习型组织先进单举办文化艺术节每年组织文艺汇演或歌咏比赛每年举办文化建设成果展。成立文学书画摄影协会，组建篮球羽毛球乒乓球运动队，设立礼仪队和合唱队，丰富地税干部的精神文化生活，积极营造团结和谐充满活力健康向上的文化氛减免地方各税万元，年减免地方各税亿元。仅今年就为名返乡农民工减免税款万元，免收和税务登记证工本费万元。是抓服务工程，塑造良好地税形象。始终坚持以纳税人为本，明确以纳税人为中心的服务理念......”。

7、“.....坚持个明确，即明确职业道德建设的任务与目标明确职业道德建设对地税业务工作的保障和支撑作用明确考核奖惩条例，保证职业道德建设落到实处，起到实效，从而使职业道德建设与各项业务工作互相渗透，相辅制，规范管理，全面完善职业道德建设的管理体系通过建立行之有效的机制，保证了职业道德建设的长久生命力，形成了人人重视层层抓职业道德建设的良好局面。是齐抓共管，健全组织领导机制。把职业道德建设作为把手工程，纳入育，树立正确观念，提升综合素质，塑造地税品牌。是抓素质工程，增强地税干部队伍战斗力。增强干部队伍的各项素质，提高队伍的战斗力，是强化职业道德建设的根本目的。市地税局于年开始......”。

8、“.....由把手亲自抓，其他班子成员在抓好各自分管工作的同时，负起对所分管工作范围进行职业道德教育的职责，从而构建了班子统领导各相关部门广泛参与的职业道德建设大格局。在实际工作中，正确处理职业道德建设与地税台，激发了大家干事创业的热情和斗志。通过系列改革，建立起有效的激励竞争机制，促进了全体干部职工积极性主动性创造性的发挥。地税局道德建设十佳单位材料该局始终坚持以组织收入工作为中心，大力提升组织收入的质量和水制，规范管理，全面完善职业道德建设的管理体系通过建立行之有效的机制，保证了职业道德建设的长久生命力，形成了人人重视层层抓职业道德建设的良好局面。是齐抓共管，健全组织领导机制......”。

9、“.....纳入明服务队伍建设作风纪律入手，量化任务目标，严格兑现奖惩，形成了整套相互联系相互促进相互制约的规范化管理体系，建立了务实高效的工作秩序。是激发活力，健全激励竞争机制。积极为地税干部职工提供充分体现自身价值发挥论先导文化驱动，用先进的地税文化，实现个体目标与团队目标个人价值和社会价值物质利益和精神需求的统，激发广大干部职工的责任感荣誉感和归属感地税局道德建设十佳单位材料精选范文。坚持用严密的制度管理人，用严肃的纪设，坚持首问负责制限时办结制过错追究制服务承诺制和预约服务延时服务提醒服务等措施，深化窗式服务功能，做到窗受理内部流转，简化手续，即时办理。推出同城办税国地税联合办证网上申报网上信息平台等创新服务举措地税局减免地方各税万元，年减免地方各税亿元。仅今年就为名返乡农民工减免税款万元......”。