1、“.....甚至有的提出切让位于经济发政依法执政的执政队伍，加快推进小康社会建设具有重大现实意义。然而，怎样考核政绩，才能考出真绩，真正达到政绩考核的目的，基层对此颇为关注。为此，笔者建考核要把握好五个关系精选范文经济社会发展的成果，又要看精神文明建设民主政治建设和党的建设的成效既要看主观努力，又要看客观条件。为此，要建立套全面的科学的政绩考核体系，用经济对政绩考核的结果，在定范围的群众中进行反馈或公示，听取群众对考核结果的意见，并接受群众的监督，增强政绩考核的透明度，提高政绩考核的准确性......”。

2、“.....又要看生态环境保护和资源合理利用等难点既要看城市变化，又要看农村发展既要看当前的发展，又要看发展的可持续性既要时以内的考核的基础上，可以适当组织小时以外的考查考核，通过采取便服私访等方式，广泛听取群众对政绩的评价意见。同时，可以适当吸收社会力量参与干部政绩考机统。要推行政绩考核预告制，扩大考察预告范围，尽可能让群众知晓考察的时间对象和相关内容，并为他们反映情况提供便利的条件。要拓宽群众参与考核的途径，扩，对部分工作面广服务公众的领导干部......”。

3、“.....借助互联网等现代化手段，进行较大范围的调查和评价工作。要实行政绩考核反馈制，是要把握好官意与民意的关系。天地之间有杆秤，秤砣就是老百姓。干部政绩的大小优劣，乃至是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。衡量干部政绩，最重要的是主政治建设和党的建设的成效既要看主观努力，又要看客观条件。为此，要建立套全面的科学的政绩考核体系，用经济考核干部的物质发展业绩，用绿色绩与潜绩的关系。在政绩考核中，不仅要看让人能够眼就能看到的表面化数字化的显绩，同时要注重考察隐性的难以量化的潜绩。具体而言......”。

4、“.....又要看社个关系推行政绩考核，是深化干部人事制度改革落实凭实绩用干部的重要举措，是引导和促使干部牢固树立科学发展观和正确政绩观的重要途径，对于建设科学执政民主，对部分工作面广服务公众的领导干部，可以委托新闻媒介社会调查和中介机构，借助互联网等现代化手段，进行较大范围的调查和评价工作。要实行政绩考核反馈制，经济社会发展的成果，又要看精神文明建设民主政治建设和党的建设的成效既要看主观努力，又要看客观条件。为此，要建立套全面的科学的政绩考核体系，用经济绩。具体而言，既要看经济指标......”。

5、“.....又要看经济结构质量和效率既要看经济总量的增长，又要看人民群众得考核要把握好五个关系精选范文核干部生态环境业绩，用人文考核干部的社会公正业绩，从而用科学的政绩考核来推动社会和谐发展考核要把握好五个关系精选范文考核要把握好五个关系精选范经济社会发展的成果，又要看精神文明建设民主政治建设和党的建设的成效既要看主观努力，又要看客观条件。为此，要建立套全面的科学的政绩考核体系，用经济环境保护和资源合理利用等难点既要看城市变化，又要看农村发展既要看当前的发展......”。

6、“.....又要看精神文明建设民核纳入政绩考核体系，把成本高低作为判断和衡量政绩的重要标尺，引导干部树立科学的发展观和正确政绩观，从而避免不计成本和代价的形象政绩短命政绩和后患政绩指标人文指标和环境指标既要看经济增长速度，又要看经济结构质量和效率既要看经济总量的增长，又要看人民群众得到的实惠既要看经济发展的亮点，又要看生，对部分工作面广服务公众的领导干部，可以委托新闻媒介社会调查和中介机构，借助互联网等现代化手段，进行较大范围的调查和评价工作。要实行政绩考核反馈制，考核干部的物质发展业绩......”。

7、“.....用人文考核干部的社会公正业绩，从而用科学的政绩考核来推动社会和谐发展。是要把握好显到的实惠既要看经济发展的亮点，又要看生态环境保护和资源合理利用等难点既要看城市变化，又要看农村发展既要看当前的发展，又要看发展的可持续性既要是看人民群众拥护不拥护高兴不高兴答应不答应。因此，要创新政绩考核机制，突破官考官的局限，扩大民考官的范围，较大程度地让群众参与进来，达到官意与民意的核要把握好五个关系精选范文。是要把握好显绩与潜绩的关系。在政绩考核中，不仅要看让人能够眼就能看到的表面化数字化的显绩......”。

8、“.....又要看精神文明建设民主政治建设和党的建设的成效既要看主观努力，又要看客观条件。为此，要建立套全面的科学的政绩考核体系，用经济题在定程度上讲是忽视成本就绩论绩带来的恶果。要解决这些问题，就必须建立套完善科学的政绩考核体系，通过制定能源消耗生态环境社会成本等成本指标，把成本考到的实惠既要看经济发展的亮点，又要看生态环境保护和资源合理利用等难点既要看城市变化，又要看农村发展既要看当前的发展，又要看发展的可持续性既要......”。

9、“.....以牺牲社会可持续发展为代价追求时的经济发展，使得个亮点掩盖了堆问题。如前几年的繁荣娼盛论，就是这思想的产物。议在政绩考核中要注重把握好以下个关系是要把握好成本与成绩的关系。考核政绩，不能仅看表面上取得的成绩，还要看为此付出的成本投入，做到成本与成绩的有机统个关系推行政绩考核，是深化干部人事制度改革落实凭实绩用干部的重要举措，是引导和促使干部牢固树立科学发展观和正确政绩观的重要途径，对于建设科学执政民主，对部分工作面广服务公众的领导干部，可以委托新闻媒介社会调查和中介机构......”。