1、“.....结合实际查问题。利用月份因社保局服务大厅工作人员服务态度不好被县效能监测点投诉最终导致我局在全县优化发展环境监测中排后位的事例，对全系统干部职工进行警示教育，查找根源。并要求全体干部结合实际对自身存在的问题进行了认真查。在出版的县人保局工作简报上广泛宣传自查自纠阶段活动开展情况，营造浓厚氛围。通过再动员再宣传，使干部思想上有震动，行动上有措施。制定整改方案，接受群众监督。为将自查自纠工作落到实处，我局根据查摆出来的问题和征求到的意见，制定了集中整治务，确保各项工作任务的顺利开展。警示教育收成效，结合实际查问题。利用月份因社保局服务大厅工作人员服务态度不好被县效能监测点投诉最终导致我局在全县优化发展环境监测中排后位的事例，对全系统干部职工进行警示教育，查找根源。并要求全体干部结合发展环境的干部作风突出问题活动的学习动员的有序开展提供了强有力的组织保证。人保局作风整治活动报告优秀范文。制定方案，明确责任......”。

2、“.....结合我局实际，制定下发了县人人保局作风整治活动报告优秀范文部职工的大局意识和中心意识进步增强。在月份的市对县民生工程劳动保障指标完成情况通报中，我局承担的城镇新增就业人数人员就业人数零就业家庭安臵率创业培训小额贷款城镇职工基本养老保险基金征缴被征地农民参加养老保险失业保险基金征缴失业保险参保，切实通过开展整治活动，解决当前干部工作作风中存在的诸多问题，实现干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率不断提高，力争创建全县最优发展环境。加强领导，成立机构。为进步加强对开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的承担的民生工程指标和县里的中心工作不出现排位后的现象，方面，我局加强对干部职工的思想政治教育，将全系统干部职工的思想统到县委县政府决策精神上来，另方面，将民生工程和县里的中心工作纳入考评内容，明确分管领导和具体承办人，使工作落到实处，局长任组长......”。

3、“.....领导小组下设办公室，主要负责我局集中整治的日常工作，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，级抓级层层抓落实的领导和工作格局，为集中整治影响发展环境的干部作风市业务部门及全县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案，结合我局实际，制定下发了县人保局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，明确了活动组织领导和工作目标整治范围和重点问题时间安排和方法步骤并对活动的开出问题活动的学习动员的有序开展提供了强有力的组织保证。人保局作风整治活动报告优秀范文。强化宣传，营造氛围。我局充分利用开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动这有利契机，结合工作实际，加大了宣传力度，为开展集中整治活动营造浓厚氛警示教育收成效，结合实际查问题。利用月份因社保局服务大厅工作人员服务态度不好被县效能监测点投诉最终导致我局在全县优化发展环境监测中排后位的事例，对全系统干部职工进行警示教育，查找根源......”。

4、“.....但与上级要求和群众愿望相比还有差距。如少数干部对集中整治活动重要性的认识依然模糊，剖析问题不深刻，整改措施不到位，整个活动的资料档案还不完善等。下步打算进步加大宣传力度，提高干部认识，加大督查力度，对应补课的补课，确保整改数城镇职工基本医疗保险参保缴费人数城镇居民基本医疗保险参保缴费人数等指标排名全市前名。办事程序进步规范，办事效率进步提高。年初，我局对工作流程和办事业务进行了规范，对工作流程进行了公开，形成了套完善的工作运行机制，并对业务工作的办理实织领导，我局成立了由局长任组长，党组成员及下属各单位负责人为成员的县人保局集中整治活动领导小组。领导小组下设办公室，主要负责我局集中整治的日常工作，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，级抓级层层抓落实的领导和工作格局，为集中整治影出问题活动的学习动员的有序开展提供了强有力的组织保证。人保局作风整治活动报告优秀范文。强化宣传，营造氛围。我局充分利用开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动这有利契机......”。

5、“.....加大了宣传力度，为开展集中整治活动营造浓厚氛部职工的大局意识和中心意识进步增强。在月份的市对县民生工程劳动保障指标完成情况通报中，我局承担的城镇新增就业人数人员就业人数零就业家庭安臵率创业培训小额贷款城镇职工基本养老保险基金征缴被征地农民参加养老保险失业保险基金征缴失业保险参保党员干部存在的思想作风不过硬安于现状不思进取等问题，我局对下属各单位乡镇劳保所实行了目标管理，对机关干部职工实行了绩效考核。同时，加强对考核结果的运用，全系统干部职工的进取意识和争先意识进步增强。大局意识和中心意识进步增强。为确保我局人保局作风整治活动报告优秀范文位按照县里的统部署，认真对照整改方案抓好工作落实，确保作风整治活动取得实效在出版的县人保局工作简报上广泛宣传自查自纠阶段活动开展情况，营造浓厚氛围。通过再动员再宣传，使干部思想上有震动，行动上有措施。人保局作风整治活动报告优秀范部职工的大局意识和中心意识进步增强。在月份的市对县民生工程劳动保障指标完成情况通报中......”。

6、“.....在此基础上，召开了座谈会，干部职工的思想得到进步解放。同时，要求每个下属单位机关股室要结合本职工作实际，利用考察成果，敢于打破常规，对工作进行创新，并抓好落实。存在的问题我局集中整治活动在前两个阶段虽然动成效在作风整治活动的开展过程中，我局采取边整边改的方式，取得了初步成效，主要表现在个进步上服务意识和服务水平进步提升。针对干部职工中存在的服务态度不好服务意识不强服务水平不高等问题，我局着重在健全规章制度注重教育引导加强政治业务学习限时办结制和次性告知制。同时，对每个月的工作按时间完成先后顺序进行了预排，有利于领导对工作的调度，提高了办事效率。思想解放和工作创新进步推进。为了找准工作差距，理清全年工作思路，年初，我局征求了全系统干部职工的意见建议......”。

7、“.....人保局作风整治活动报告优秀范文。强化宣传，营造氛围。我局充分利用开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动这有利契机，结合工作实际，加大了宣传力度，为开展集中整治活动营造浓厚氛数城镇基本医疗保险缴费人数城镇职工基本医疗保险参保缴费人数等绝大多数指标排名全市前，特别是零就业家庭安臵率创业培训小额贷款到期还贷率城镇职工基本养老保险基金征缴被征地农民参加养老保险失业保险基金征缴失业保险参保人数城镇基本医疗保险缴费承担的民生工程指标和县里的中心工作不出现排位后的现象，方面，我局加强对干部职工的思想政治教育，将全系统干部职工的思想统到县委县政府决策精神上来，另方面，将民生工程和县里的中心工作纳入考评内容，明确分管领导和具体承办人，使工作落到实处，查摆......”。

8、“.....制定方案，明确责任。参照善服务措施等个方面进行整改，经过段时间的努力，我局干部职工的服务意识和服务水平有了较大提升。在个单位参与的全县优化发展环境监测测评中，由月份的倒数第，上升至月份的顺数第十位月份的顺数第十位。进取意识和争先意识进步增强。针对干部职工特别人保局作风整治活动报告优秀范文部职工的大局意识和中心意识进步增强。在月份的市对县民生工程劳动保障指标完成情况通报中，我局承担的城镇新增就业人数人员就业人数零就业家庭安臵率创业培训小额贷款城镇职工基本养老保险基金征缴被征地农民参加养老保险失业保险基金征缴失业保险参保响发展环境的干部作风突出问题活动整改方案，该整改方案对整改的内容措施责任领导责任单位股室整改时限进行了明确。同时，为便于党员群众和社会各界监督落实，将整改方案及举报方式和举报电话在定范围内进行公布，为自查自纠工作提供了制度和监督保障。承担的民生工程指标和县里的中心工作不出现排位后的现象，方面，我局加强对干部职工的思想政治教育......”。

9、“.....另方面，将民生工程和县里的中心工作纳入考评内容，明确分管领导和具体承办人，使工作落到实处，际对自身存在的问题进行了认真查摆，是查有无影响发展环境的言行是查是否严格遵守了本单位各项制度是查对群众有无门难进脸难看话难听行为是查有无乱作为乱伸手行为是查是否有工作作风上的庸懒散问题领导作风上的假浮蛮问题为政不廉上的私奢贪问保局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，明确了活动组织领导和工作目标整治范围和重点问题时间安排和方法步骤并对活动的开展提出了点具体要求。方案出台后报送县作风整治办。根据方案要求，我们细化活动安排，明确工作责任，提出工作织领导，我局成立了由局长任组长，党组成员及下属各单位负责人为成员的县人保局集中整治活动领导小组。领导小组下设办公室，主要负责我局集中整治的日常工作，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，级抓级层层抓落实的领导和工作格局，为集中整治影出问题活动的学习动员的有序开展提供了强有力的组织保证......”。