1、“.....使企业各项工作和谐高断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。国有企业党组织要真正发挥政治核心作用，首先必须准确理解把握政治核心，创新工作机制的深刻内涵。机制创新即通过制度体制运行程序规则制必须创新。企业要想建设成为人际关系融洽充满友爱精诚团结蓬勃向上持续和谐发展的企业，必然要有个创新和谐发展的思想政治工作作为坚强后盾，即必须增强思想政治工作的说服力向心力和凝聚力，这就迫切需要在思想政治工作运行机制上进行探索创新思想政治工作机制实现企业快速持续发展精选范文这是企业管理结构由经营型管理向知识型管理资本运营管理转变的必然途径，是企业持续快速发展的必然要求。思想政治工作机制创新在企业持续快速发展中处于十分重要的地位......”。

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9、“.....从而实现企业做强做大的目标。而打造知识型员工团队，必须坚持以人为本的企业思想政治文化管理，即以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现与企业发展目标融合，把管理制度的强制性实施改变为员工自觉遵守和执行，督导落实措施等，使该系统健康有序地发展。思想政治工作也是这样，有没有个好的运行机制，效果大不样。回顾历史，我党正是在不断探索思想政治工作客观规律的基础上，逐步建立形成了套思想政治工作的组织领导机制思想教育机制工作管理机制等，和创新，以建立适应社会主义市场经济体制的科学化规范化和制度化的思想政治工作新机制。思想政治工作机制创新推动企业持续快速发展。当今时代，是知识经济的时代。思想政治工作机制创新的内涵与方式党的十大报告指出党要站在时代前列带领人民的思想政治工作是建设和谐企业的强大精神支撑，是提高员工文化素质和树立正确价值观的锐利武器......”。