1、“.....但是，在少数干部中确存在种不好的现象，那就是带着有色眼睛看待事物听信谣言。有的同志拿地方的不良现象来看部队，有的偏，主要表现在个关系上处理不好。是追求事业与享受生活的关系。就是不能正确看待追求事业与享受生活的辩证关系，有的是即想舒服进步快，又怕吃苦，不想干工作有的是光想舒服，不干工作有的是工作能不干则不干，哪好玩到哪儿玩，哪儿舒服就想往哪儿去，成了小干部。是崇尚正气与甘于庸俗的关系。可以说从内心讲，大家都崇尚正气，对不正之风都很烦感。但是，在少数干部中确存在种不好的现象，那就是带着有色眼睛看待事物听信谣言。有的同志拿地方的不良现象来看部队，有的偏信道听途说小道消息。听说同志进步快，主要是靠关系得到的，于是自己也去跑去找的批评不能接受，尤其是在关系到使用问题时就会产生强烈的失落情绪。我当教导员时，个连长因为连队在迎接集团军军事考核时获得了个优秀成绩......”。

2、“.....大会讲小会讲，如果是为了调动部队的积极性，这个做法也无可非议，但绝不能借机表现自己抬高自己，更不能借机去压别人。身在庐山不识庐山真面目，个人要画个很好的自画像，是不容易的，这就要求我们在自我定位时，要多听听领导的意见群众的意见和同志们的意见，不能盲目评价自己。看自己定要辩证，努力做到以下点是要看全面全面看，不仅要看到自己的优点和长处，更要看清自己的缺点和问题现都不错，但年龄过了杠，无论是历史造成的还是什么特殊因素造成的，都必须要转业，这是政策，这是客观现实。如果不看政策，光看自己表现不错，能力不差，本身就说明了看问题是不全面的不客观的，就会产生失落感。面对这种客观现实，有两种截然不同的态度，种是努力提高自身素质，以随时准备接受机遇的考验种是自以为看破红尘，不求进取，要么混日子，要么搞歪门邪道去了。结果是越活越没有知识和水平，进步的希望也越来越渺茫......”。

3、“.....我们就深感到后继无人，好多同志因为自身素质不全面与机遇滑肩而过，非常可惜。我赞成第种态度，具体地党委机关党课教育材料稳定思想敬业尽职精选范文落实做工作。党委机关党课教育材料稳定思想敬业尽职精选范文。干部的职务调整是部队建设的项正常工作，也是我们干部经常议论的话题，因为它不仅关系到部队的建设，还与干部的个人成长进步密切相关。所以，每当干部调整大家议论颇多，有些同志思想想法也比较多。这即是种正常现象，同时也说明我们少数干部在正确看待对待职务调整上还认识不全面存在有偏差。首先，要正确认识和把握干部调整的基本依据和客观标准。是干部职务调整是部队建设的需要，是项正常工作。部队特殊的职能任务决定了部队建设和发展是建立在官兵人员变化快流动快这个基础之上的。这是干部的心态，正确的出发点是干好工作的前题和基础。保持良好的心理状态，要注意克服做好个方面。是心思能不用偏......”。

4、“.....靠拉关系走门子投机钻营，也许时可能事如所愿，但终究是没有出路的，也不可能有大的发展。是情绪不能过急。也就是要辩证的看待形势辩证地看待政策和客观条件辩证地看待自己和他人，认认真真干好工作，取得实实在在的政绩，这样机遇来临时才能抓得住。是不搞歪门邪道。现在干部队伍中，有种不好现象，就是有的干部平时不注意干好工作，旦职务调整，就走东串西，出手很大方，搞得领导出冷汗。这种行为是极其有害的。同时也希发挥官兵的个人主体意识，激发创造性即强调高度集中统，又充分发扬民主，尊重官兵的民主权利等等，都需要我们去积极研究探索和实践。再比如，我们作为应急机动作战部队，使命特殊责任重大，从军委到军区也都给予了极大支持和关注。江主席先后提出，应急机动作战部队要成为应付局部战争和突发事件，完成新时期军事斗争任务的中坚力量，成为我军现代化建设的先行者和探索者......”。

5、“.....以及个特殊，个特别的要求。这些不仅是对整个部队，而且对我们每名官兵，特别是我们干部都是很高的标准和目标，都需要我们有个良好的精神状态去抓影响到干部个人的发展。要把个人德才表现与部队需要结合起来看。有德才固然是被提升被重用的前提条件，但并不是有德才的人都能够达到相应的位臵。比如我们今年确定转业的两名营长，应该说表现都不错，但年龄过了杠，无论是历史造成的还是什么特殊因素造成的，都必须要转业，这是政策，这是客观现实。如果不看政策，光看自己表现不错，能力不差，本身就说明了看问题是不全面的不客观的，就会产生失落感。面对这种客观现实，有两种截然不同的态度，种是努力提高自身素质，以随时准备接受机遇的考验种是自以为看破红尘，不求进取，要么混日子，要么搞歪门邪道去很重，而对自己的缺点和问题往往看不到看不全面，结果造成了对自己的估价过高，对领导的表扬记得清......”。

6、“.....尤其是在关系到使用问题时就会产生强烈的失落情绪。我当教导员时，个连长因为连队在迎接集团军军事考核时获得了个优秀成绩，又是放鞭炮又是组织连队会餐，大会讲小会讲，如果是为了调动部队的积极性，这个做法也无可非议，但绝不能借机表现自己抬高自己，更不能借机去压别人。身在庐山不识庐山真面目，个人要画个很好的自画像，是不容易的，这就要求我们在自我定位时，要多听听领导的意见群众的意见和同志们的意见，不能盲目评价自己结果是越活越没有知识和水平，进步的希望也越来越渺茫。今年在配备连长指导员时，我们就深感到后继无人，好多同志因为自身素质不全面与机遇滑肩而过，非常可惜。我赞成第种态度，具体地讲要做到，就是要爱自己的岗位，尽自己的责任，干得好是应该的，它是成长进步的前提，但不是向组织伸手的法码干不好是不应该的，迟早会受到批评和处理。要把提高自身素质当作终生的追求......”。

7、“.....以迎接各种挑战，不能让机会而再再地从自己身边溜过。党委机关党课教育材料稳定思想敬业尽职精选范文。第，要有个良好的心态干工作求进步。良好从当前我们团干部队伍情况看，距应急机动作战部队建设要求还有较大差距，存在些问题，主要表现在个关系上处理不好。是追求事业与享受生活的关系。就是不能正确看待追求事业与享受生活的辩证关系，有的是即想舒服进步快，又怕吃苦，不想干工作有的是光想舒服，不干工作有的是工作能不干则不干，哪好玩到哪儿玩，哪儿舒服就想往哪儿去，成了小干部。是崇尚正气与甘于庸俗的关系。可以说从内心讲，大家都崇尚正气，对不正之风都很烦感。但是，在少数干部中确存在种不好的现象，那就是带着有色眼睛看待事物听信谣言。有的同志拿地方的不良现象来看部队，有的偏。军事战略方针的转变就在于适应新时期和新特点，这些都为我们提出了新要求。在现今改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下......”。

8、“.....由原来单较单向多样化发展，由单纯化向复杂化发展。如何把多元复杂的思想观念凝聚在军旗下，这不仅是对做好思想政治工作提出的新要求，也是做好现实军事斗争思想准备的根本需要。研究探索这些新情况新问题，有大量的工作要做。比如，在实际工作中怎样做到即靠理想信念凝聚部队，又充分运用好物质利益的驱动力即靠纪律约束部队，又充分发挥官兵的个人主体意识，激发创造性即强调高度集中统，又的制约。比如，受职位数量限制受年龄限制受任职年限限制等等，还有党委支部班子成员的配备要考虑资历结构年龄结构知识结构经历结构等方面。所以，有的时候个人各方面条件都很不错，但没有位臵，即使有位臵，也要优化组合，不定都如人所愿。当前，国际国内形势和部队建设形势都发生了很大变化。就国际形势来讲，美霸权政治到处伸手，干扰别国内政，充当宪兵随着东西铁幕被打破，国际意识形态领域的斗争缓和的同时......”。

9、“.....致使高技术局部战争不断。在经济领域，全球经济体化，使人的思维方式价值观念等都发生了很大变化对国家和民族的利益也这些同志好好回过头来想想，如果没有能力素质，浠泥糊不上墙，把你用在个位子上，既会影响部队建设，还可能影响领导个人，领导会用你吗是不听谣言不随大流。就是我们干部自己要有主见，要稳得住心神，要相信金子总有发光的时候，只要自己有本事能干出政绩，什么时候都不用担心进步和发展。党委机关党课教育材料稳定思想敬业尽职来源于网，欢迎阅读党委机关党课教育材料稳定思想敬业尽职要把个人德才表现与部队需要结合起来看。有德才固然是被提升被重用的前提条件，但并不是有德才的人都能够达到相应的位臵。比如我们今年确定转业的两名营长，应该说表。结果是越活越没有知识和水平，进步的希望也越来越渺茫。今年在配备连长指导员时，我们就深感到后继无人......”。