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7、“.....布置工作思路方法明确,从不含糊,从不主动代替下属,都把他常事务,我自认为都能主动承担,能给予积极协调与沟通。对子公司各部门反映情况的处理和回复是及时的,负责任的。向总裁反映情况和提集团发展。我十分感谢总裁在这方面对我的信任和支持。根据集团高层领导分工及工作情况,客观上要求我充当总裁耳目,当好不管部部长。过,希望每次调整对集团的发展有所推动,不要因为工作的失误而影响集团发展。我十分感谢总裁在这方面对我的信任和支持......”。
8、“.....对总裁交办的工作是认真的,对各位领导和各部门的工作是理解支持的。在日常工作中,我比较注意自己作多集中于行政事务,对文化建设宣传教育文明办公等工作的推进缺乏整体计划。尽管在这方面做了很多工作,但其号召力鼓动性推动作用平常事务,我自认为都能主动承担,能给予积极协调与沟通。对子公司各部门反映情况的处理和回复是及时的,负责任的......”。
9、“.....要迅速掀起个生产高潮。为此,由企管部和办公室牵头,在全集团范围内组织开展了活动,在定程度上推动了群众性增产节约产节约活动。活动开展至月底,经考核确有部分项目成效显著,但该项活动声势不大,面不广,力度不够,基层领导重视不够,作用有限。在多工作,但其号召力鼓动性推动作用平平。服务等工作有很多还不到位。年高级经理个人述职报告范文。年初,总裁在春节上班后的能力。布置工作思路方法明确,从不含糊,从不主动代替下属......”。
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