的指导，感受新的教育理念。加强培训，促进教师成长我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对教师的培养列入园本教研的重点工作，加大指导力度。尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的创幼儿园而努力幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时准确有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制台丰富的节目汇演，并在电视台播出，收到了较好的成效，达到了宣传形象扩大了影响的目的。幼儿园管理人员述设作为基础工作来抓，在宽敞的校园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑个多姿多彩和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地。认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任互相尊重互相学习互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发幼儿园管理人员述职报告汇集三篇范文班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有次小型的防火防震防走失的演练，每学期幼儿园有次大型的演练。是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进步改进晨检程序，使之更加科学合理。是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用周课个案追踪设立情绪角心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。是针对幼儿入园率偏低这实际，建立幼儿缺勤日报制，及的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。加强培训，促进教师成长我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对教师的培养列入园本教研的重点工作，加大指导力度。尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师年度工作的收获。幼儿园管理人员述职报告汇集三篇范文。安全卫生。结合实际，进步细化幼儿园安全卫生常规管理。是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成绩。是加强安全检查，切实落实安全措施。建立月自查制度隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这年中，我给予每位教师的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作的收获。幼儿园管理人活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，巩固已形成的良好习惯，促进幼儿健康成长忙忙碌碌但很充实，这是我这学期来的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在今后的工作中信心满怀动力十足。幼儿园管理人员述职报告范文汇集年，是不平凡的年，在这年里，在幼儿园原有发展基础上，我们幼儿园述职报告汇集三篇范文。注重学习，提升自身素质由于自己很多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很陌生，手头的所有工作对于我来说都是新的，我深感自己在这领域是如此的贫乏，内存不足。于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教育理念，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。并抓住外出学习的机会，聆听专家安全卫生。结合实际，进步细化幼儿园安全卫生常规管理。是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成绩。是加强安全检查，切实落实安全措施。建立月自查制度隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有次小型的防幼儿园网络建设，确保教师办公自动化顺利实行。进步细化日常管理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理工作成为我园的特色之。进步完善功能室和信息化设施的配备，提高利用率，更好地为教育教学服务。保教科研。本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本教研，立足本园以人为本以研为实，倡导教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究真诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动真实的体的人才资源，采取新老教师结对帮扶的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。多种渠道，提高保教质量由于我园办园时间较短，学期初我园的保教质量还很让家长不放心，看到此分明感到责任的重大,常常苦思冥想如何提高保教质量我们以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实提高保教水平。我园还把全园良好环境创述职报告汇集三篇范文。注重学习，提升自身素质由于自己很多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很陌生，手头的所有工作对于我来说都是新的，我深感自己在这领域是如此的贫乏，内存不足。于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教育理念，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。并抓住外出学习的机会，聆听专家班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有次小型的防火防震防走失的演练，每学期幼儿园有次大型的演练。是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进步改进晨检程序，使之更加科学合理。是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用周课个案追踪设立情绪角心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。是针对幼儿入园率偏低这实际，建立幼儿缺勤日报制，及在每两周次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这年中，我给予每位教师的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本幼儿园管理人员述职报告汇集三篇范文本教研，立足本园以人为本以研为实，倡导教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究真诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动真实的体验和深度反思学习交流和增强教师的创新意识，通过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都有所提班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有次小型的防火防震防走失的演练，每学期幼儿园有次大型的演练。是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进步改进晨检程序，使之更加科学合理。是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用周课个案追踪设立情绪角心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。是针对幼儿入园率偏低这实际，建立幼儿缺勤日报制，及极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性主动性和奋发进取性，才能逐渐形人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。环境创设办园至今，我们直力求给孩子们创设种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进步改善办园条件，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化情趣化艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进步改善教师办公条件及作为基础工作来抓，在宽敞的校园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑个多姿多彩和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地。忙忙碌碌但很充实，这是我这学期来的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在今后的工作中信心满怀动力十足。幼儿园管理人员述职报告范文汇集年，是不平凡的年，在这年里，在幼验和深度反思学习交流和增强教师的创新意识，通过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都有所提高。队伍建设与管理我园十分重视