1、“.....在每个节假日重点时段利用微信短信等向全体民警发温馨提示，警钟先鸣警钟长鸣。亮点监察督察手段更加优化问题整改有成效。纪检监察警务督察内部审计公安厅巡运用日趋常态。今年，州局对壤塘案件红原民警兰俊违纪案茂县看守所违规会见案州局职工陈俊违法案件中的主要领导分管领导部门领导分别给予了不同程度的纪律处分和调离原岗位通报批评函询诫勉谈话警示谈话等组织处理，红脸出汗谈话函询逐步成为常态。汶川茂县金川黑水红原看守所安全隐患问题或不严格落实会见制度的问题整改不察内部审计公安厅巡视交叉检查片区汇报等手段有效结合，确保每个月有个督导组在全州公安机关开展检查督导工作，并将发现的问题制作成专题片通报全州，督促整改。全年共检查督察部门余个，整改共性问题个。亮点监督手段更加多样工作作风不断改进。创新平台媒体群众纪检监督模式......”。

2、“.....以民警违纪违法举在全州公安机关党风廉政建设暨关键少数专项教育工作会议上的讲话精选范文头性轻微违纪问题存在睁眼瞎或灯下黑的现象对本局本部门党风廉政建设不思考不分析不研究不建议，当天和尚撞天钟。是通过各种渠道举报反映的线索比较集中。首先是问题集中，全州接到的举报总量不多，仅条，但反映民警执法不规范，主要表现为乱罚款，执法不规范，出警不及时，态度蛮横，协勤人员吃拿卡要等。其次是警种集中询。警综平台运用得不好。落实两个责任实行了台账化管理，项目化推进签字背书布置安排检查考核内容详实，条款明确会前学纪党委每季度专题研究党风廉政建设工作常态化，分管领导履行责任每月具体化。亮点警示教育更具针对性。壤塘民警丢枪案茂县看守所违规会见问题以及红原看守所民警违纪违法问题发生后，州局及时召开全，没有组织开展批评与自我批评......”。

3、“.....有的支部兼职纪检监察员长期空缺也不会增补有的兼职纪检监察员形同虚设，研究部门招投标等重大事项也不通知兼职纪检监察员参与。在落实监督责任方面。部分纪检干部怕得罪人，不敢说不敢管不愿说不愿管不会管。对早发现苗。其次是警种集中，交警系统监管系统比较多。在全省范围看，治安系统最多。是受纪律处分人数有所增加，受重处分占比大。去年以来，我州公安民警工勤人员受到纪律处分人，较前年增加人。其中受重处分人，占总数的。有将手机带入监管场所供在押人员串供的，有在省厅战训基地宿舍吸毒的，有介绍买卖赃车的。是执法规范化建设差部没有落实会课制度，没有组织开展批评与自我批评。州局部分支部负责人对兼职纪检监察员的工作不支持不督促甚至不过问，有的支部兼职纪检监察员长期空缺也不会增补有的兼职纪检监察员形同虚设，研究部门招投标等重大事项也不通知兼职纪检监察员参与。在落实监督责任方面......”。

4、“.....不敢说不敢管不愿说不愿管大。从检察院反馈的信息和涉案财物审计中发现，我州公安机关在规范执法执勤涉案财物管理如实立案等方面还存在诸多问题，办案质量差，办案民警自行保管涉案财物案件退而不侦取保候审保而不侦等现象依然存在。是信息化运用程度差。民警特别是个别领导干部信息化意识不强，运用水平低，分配的高权限数字身份证，近半数长期零查全面从严治警，锻造忠诚干净担当的公安队伍年，我州公安机关党风廉政建设工作总体要求是全面贯彻落实上级纪委全会以及公安部省厅党风廉政会议精神，牢固树立个意识，运用好监督执纪种形态，强化党风廉政建设两个责任的落实，严肃党内政治生活，领导带头作表率，用铁的纪律打造支信念坚定执法为民清正廉洁的阿坝公安队伍......”。

5、“.....会议的主要任务是认真贯彻落实中央省委州委纪委全会以及公安部省厅党风廉政建设会议精神，贯彻省厅党委关于在全省公安机关开展关键少数专项教育工作的部的信息和涉案财物审计中发现，我州公安机关在规范执法执勤涉案财物管理如实立案等方面还存在诸多问题，办案质量差，办案民警自行保管涉案财物案件退而不侦取保候审保而不侦等现象依然存在。是信息化运用程度差。民警特别是个别领导干部信息化意识不强，运用水平低，分配的高权限数字身份证，近半数长期零查询。警综平台运用专题会议，通报情况，查找问题，举反。州局和理县松潘马尔康市等县市局组织民警到警示教育基地参观，现场直观接受教育，对信访举报多易发生违纪违规问题系统民警开展警示谈话提醒谈话，在每个节假日重点时段利用微信短信等向全体民警发温馨提示，警钟先鸣警钟长鸣。亮点监察督察手段更加优化问题整改有成效。纪检监察警务督大......”。

6、“.....我州公安机关在规范执法执勤涉案财物管理如实立案等方面还存在诸多问题，办案质量差，办案民警自行保管涉案财物案件退而不侦取保候审保而不侦等现象依然存在。是信息化运用程度差。民警特别是个别领导干部信息化意识不强，运用水平低，分配的高权限数字身份证，近半数长期零查头性轻微违纪问题存在睁眼瞎或灯下黑的现象对本局本部门党风廉政建设不思考不分析不研究不建议，当天和尚撞天钟。是通过各种渠道举报反映的线索比较集中。首先是问题集中，全州接到的举报总量不多，仅条，但反映民警执法不规范，主要表现为乱罚款，执法不规范，出警不及时，态度蛮横，协勤人员吃拿卡要等。其次是警种集中增强忧患意识党风廉政建设中，我们有大短板是落实两个责任还不平衡。在落实主体责任方面。个别县市局党委对主体责任认识不清，认为党风廉政建设由局长政委以及纪委督察抓就行了......”。

7、“.....对分管部门的党风廉政建设只部署不检查不督促甚至不部署无台帐大多数党支部没有落实会课制在全州公安机关党风廉政建设暨关键少数专项教育工作会议上的讲话精选范文署，对年全州公安机关党风廉政建设以及领导班子建设进行部署。将这两项工作合并部署，是因为抓党风廉政建设，领导干部是重点，班子建设是关键领导干部既要作表率发挥引领作用，又要敢管善管，党风廉政建设才能取得实效。希望各级公安机关领导班子全体民警，对发生在本单位本人身上的问题，要高度重视，不能麻木不仁见惯不头性轻微违纪问题存在睁眼瞎或灯下黑的现象对本局本部门党风廉政建设不思考不分析不研究不建议，当天和尚撞天钟。是通过各种渠道举报反映的线索比较集中。首先是问题集中，全州接到的举报总量不多，仅条，但反映民警执法不规范，主要表现为乱罚款，执法不规范，出警不及时，态度蛮横，协勤人员吃拿卡要等。其次是警种集中生活，领导带头作表率......”。

8、“.....希望各级公安机关领导班子全体民警，对发生在本单位本人身上的问题，要高度重视，不能麻木不仁见惯不怪。在全州公安机关党风廉政建设暨关键少数专项教育工作会议上的讲话精选范文。在全州公安机关党风廉政建设暨关键少数专项教育工作会阿坝公众微信号为展台，以新闻发布会各类联席会为辅助，全方位接受群众对公安民警执法执勤遵章守纪情况的监督，及时掌握群众的安全感和满意度。年群众举报投诉较去年下降，今年州两会对公安工作的意见和提案继续下降，吃喝风公车私用等不良风气明显减少，公经费会议费明显减少。亮点案双查更加严明种形态运用日趋常态。今年不好。在全州公安机关党风廉政建设暨关键少数专项教育工作会议上的讲话精选范文。全面从严治警，锻造忠诚干净担当的公安队伍年......”。

9、“.....牢固树立个意识，运用好监督执纪种形态，强化党风廉政建设两个责任的落实，严肃党内政治大。从检察院反馈的信息和涉案财物审计中发现，我州公安机关在规范执法执勤涉案财物管理如实立案等方面还存在诸多问题，办案质量差，办案民警自行保管涉案财物案件退而不侦取保候审保而不侦等现象依然存在。是信息化运用程度差。民警特别是个别领导干部信息化意识不强，运用水平低，分配的高权限数字身份证，近半数长期零查交警系统监管系统比较多。在全省范围看，治安系统最多。是受纪律处分人数有所增加，受重处分占比大。去年以来，我州公安民警工勤人员受到纪律处分人，较前年增加人。其中受重处分人，占总数的。有将手机带入监管场所供在押人员串供的，有在省厅战训基地宿舍吸毒的，有介绍买卖赃车的。是执法规范化建设差距大。从检察院反馈，没有组织开展批评与自我批评......”。