1、“.....我们对自己的思想也要经常检查，因为思想是行动的先导。在这次查中，我们就要对自己的思想来次体检，该做脑电图的做脑电图，该做的做，来次全面的扫描，看看我们还有哪些空白点，还有哪些与中央和省市委的要求不致的地方等。要全面梳理，防止务方面还有很多短板，要通过学习把这些短板补上。同时，还要加强相关领域知识的学习。人社部门不仅是民生部门，还是个承担社会管理参与经济建设的重要部门，要注重加强经济社会法律科技等方面知识的学习，不断拓宽自己的知识面，全面提升自己履职尽责的本领。是个人自学。搞好学习，首先要自我加压，把学习当作种责任种行为习惯。我们每名党员干部都要坐下来真学静下心来深思，逐条逐句精读党章法规，切实做到讲纪律守规矩正言行。坚持读原著学原文悟原理，深入领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，理论联系实际，更好地指导实践。要坚持缺什么补什么......”。

2、“.....给自己定个学习计划，然后照着去做，坚持下去必有大的进步和收获。是支部领学。党支部是抓好两学做学习教领导既追究主体责任监督责任，又追究领导责任。在暖字上下功夫今年春节后第个工作日，王文涛书记到市政务服务中心看望慰问线工作人员。查就要查有实效。在落实查当中，要敢于触及思想，防止自满自足。这几年，按照中央省市委部署，深入开展了党的群众路线教育实践活动严实专题教育以及解放思想大讨论，深入查摆了方方面面的问题。可能有相当部分人会认为问题都反复查了都查到了，也都有了整改措施，容易产生种自满的思想，我们要注意防止。这次查，我们不是面面俱到地去查，而是有重点地针对思想制度和管理来深入查摆问题。我们对自己的身体，每年都要进行至少次的体检和保健。我们对自己的思想也要经常检查，因为思想是行动的先导。在这次查中，我们就要对自己的思想来次体检，该做脑电图带好队伍管好部属......”。

3、“.....确保大家干成事不出事。要抓早。就是早教育早提醒，发现苗头性倾向性问题早解决，做到未雨绸缪，防患未然。要抓常。就是经常抓抓经常。习近平总书记曾经把不良作风形象地比喻成像割韭菜样，割了茬长茬，必须保持常抓的韧劲。要进步健全完善日常巡查，不断深化窗口单位作风建设，坚决纠正损害群众利益伤害群众感情的不正之风。要抓实。就是抓细致抓具体抓深入。今年，中纪委的工作重心向基层延伸，重点查处发生在群众身边的腐败问题。最近，国家人社部在梳理分析社保领域职务犯罪案件时，发现个明显特点是基层单位问题多发，近发生在县市级经办机构是涉案人员中青年居多，学历高业务精是高科技手段作案增多，通过篡改信息系统贪在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话精选范文年来，在市委市政府的坚强领导下，在人社局几任局领导班子的团结带领下，经过全系统广大干部职工的共同努力......”。

4、“.....呈现出很好的发展态势。农民工服务公务员平时考核军转安臵等很多工作都走在了全省全国前列。今年，局党委经过认真研究，决定争创全国文明单位，这更需要我们加倍努力，围绕大局突出重点狠抓落实，力争使更多的工作走在全省乃至全国前列。从月份开始，我们将在全系统全面实行行政服务标准化，进步规范约束监督激励我们的工作，也为创建全国文明单位增分加码。其次，要坚持问题导向。当前，人社工作面临的矛盾问题比较多，有些问题还非常棘手，没有现成的经验可以借鉴，需要有敢闯敢干的精神。习近平总书记在今年两会参加审议时强调干部干部，干大家分工不分家，补台不拆台，要多为同志们发挥作用和施展才华搭建平台创造条件，特别是对年轻同志要做好传帮带的工作，多传授经验多压担子多让他们挑大梁，让他们在承担急难繁重任务中增长才干砥砺意志。互相交流。营造相互交流的氛围，谈思想谈方法谈收获谈体会......”。

5、“.....同时，要进步丰富机关文化生活，通过举办文体活动陶冶情操加深了解增进友谊，营造个健康向上心情舒畅的工作环境，让同志们有归属感幸福感和自豪感，共同营造团结和谐紧张活泼积极进取干事创业的浓厚范围在廉字上下功夫当前，从中央到地方都始终保持反腐的高压态势。据市纪委统计，自中央项规定实施以来，我市共查处违反项规定问题起，处理人，给予党纪政纪处分的人。仅今年前两个月，就查处起，给予问题查监督问责是否到位，对发现的问题是否存在捂瞒盖，不按规定向组织报告等问题。在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话精选范文。怎么比首先，要瞄准更高标准。要自我加压求突破。我们每个处室单位每个同志都要拉升工作标杆，确立更高目标，跳出人社看人社，对照先进找差距，自觉主动地把我们的工作放在全省全国的格局下来衡量来比较。要盯着标兵争先进。刚才，我们表彰了全市人社系统业务标兵服务标兵和优质服务窗口......”。

6、“.....共有名双务标兵。位标兵和基层线的优质服务窗口代表以及两个单位都作了很好的发言，大家讲得都很好，很生动很感人，给人以启迪和示范。要广泛宣传自己身边的这些典型，用身边的人教育身边的人，让大家学有榜样赶有方向。要打造亮点创流。几心向基层延伸，重点查处发生在群众身边的腐败问题。最近，国家人社部在梳理分析社保领域职务犯罪案件时，发现个明显特点是基层单位问题多发，近发生在县市级经办机构是涉案人员中青年居多，学历高业务精是高科技手段作案增多，通过篡改信息系统贪污挪用社保基金。此外，就业资金职称评审考录招聘工伤鉴定技能扶贫资金等领域问题也易发多发。我们要聚焦这些重点部门重点岗位重点人员，进步细化责任，把责任压紧压实，层层传导到基层，传导到每个岗位每个环节每个人员。要抓长。就是抓长远抓长效。积极培育和大力倡导符合人社部门特点的廉政文化，通过以文化人以文育人......”。

7、“.....牢记纪律是带电的高压线，谁碰谁遭殃谁碰谁受伤。在全市人社系统作风效日，王文涛书记到市政务服务中心看望慰问线工作人员。在廉字上下功夫当前，从中央到地方都始终保持反腐的高压态势。据市纪委统计，自中央项规定实施以来，我市共查处违反项规定问题起，处理人，给予党纪政纪处分的人。仅今年前两个月，就查处起，给予党纪政纪处分人。人社干部手中都或多或少或直接或间接掌握着的定的财权事权。前段时间，我们全局梳理出权力事项项，廉政风险岗个风险点个，每年仅社保基金收支就达到多亿元，廉政风险防控的任务非常艰巨。在今年月份省纪委十届次全会上，姜异康书记强调指出要突出行政审批行政执法干部人事财税住房社保医药卫生司法等重点领域，推进党风廉政建设体制机制创新。这项中至少有项和我们的工作密切相关。刚才，我与局领导班子成员郑重签订了党风廉能廉政建设推进会议上的讲话精选范文......”。

8、“.....我们人社部门是个大家庭，加上临聘人员，市局就达多人。大家来自天南地北湖海，能走到起共事是种缘分，要让我们自己的同志在这个大家庭里感受到温暖，只有自己感到温暖才能传递温暖，进而才能让群众感受到党和政府的温暖。大家工作都很辛苦很不容易，有的甚至还受了很多委屈。因此，我们领导干部对大家定要做到互相尊敬。要懂得尊重和欣赏他人多姿多彩的个性，谅解和包容他人的缺点和不足，不能求全责备，做到容人容言容事。互相关心。当同志们家庭和生活上出现困难的时候，伸出热情的援助之手。局领导要带头关心同志们爱护同志们，机关党委和工青妇等要充分发挥好职能作用，做到雪中送炭，为同志们排忧解难。互相支持。日常工作当中查就要查有实效。在落实查当中，要敢于触及思想，防止自满自足。这几年，按照中央省市委部署，深入开展了党的群众路线教育实践活动严实专题教育以及解放思想大讨论，深入查摆了方方面面的问题......”。

9、“.....也都有了整改措施，容易产生种自满的思想，我们要注意防止。这次查，我们不是面面俱到地去查，而是有重点地针对思想制度和管理来深入查摆问题。我们对自己的身体，每年都要进行至少次的体检和保健。我们对自己的思想也要经常检查，因为思想是行动的先导。在这次查中，我们就要对自己的思想来次体检，该做脑电图的做脑电图，该做的做，来次全面的扫描，看看我们还有哪些空白点，还有哪些与中央和省市委的要求不致的地方等。要全面梳理，防止。如不及早发现和解决，就可能埋下隐患，使小问题变成大问题。所以，局党委决定在开展比争的前面加上查，这是搞好比争活动的前提和基础。查思想盲点。主要查政治意识强不强，是否存在党性觉悟不高组织纪律散漫不按党员标准规范言行的问题查大局意识强不强，是否心中有大局，是否真正了解大局主动服务大局......”。