1、“.....精神享受，让员工更有归属感。与此同时，我们的群团部门要利用各自资源和优势，协同企业开展丰富多彩的活动，让每位新淀山湖人能扎根在这异乡之地，感受到这片创业热土的温暖。从政府方面来说，我们有责任为企业创造好的用工环境，包括解决员工安家落户问题人才公寓问题子女入学问题继续教育培训问题等等，让企业员工能在淀山湖镇更好的安居乐业。这两年我们的科技镇长团服务企业的作用越来越明推给领导，中推给他人，下推给基层。有的机关部门职能单位常常以属地管理为由，把责任推给村社区。这些问题尽管发生在少数单位干部中，但影响恶劣，败坏了本单位和党委政府的形象，必须引起高度重视，切实加以解决。针对这些问题，纪检部门要加强明察暗访，尤其对于发现问题比较集中的单位要重复暗访，从严督查。学好个榜样是要向老干部学习优良传统。淀山湖镇能有现在的发展局面，靠的就是老干部们当初兢兢业业踏踏实实地步步为我们打好基础......”。

2、“.....即使是现在，老干部们仍发挥着他们的余热，不断地为淀山湖镇的发展出谋划策。现在的干部，特别是年轻干部，缺的就是老干部们忠诚朴素吃苦耐劳坚守岗位亲民爱民的精神。当年的干部哪个不是撸起袖子和老百姓起干的，他们长期和人民群众工作生活在起，和老百姓同吃锅饭同睡张床，说的是老百姓说的话，做的是老百姓想做的事，他们知道老百姓的困惑，关心老百姓的困对象态度冷淡语气生硬，有的死抱着政策规定不放，片面强调依法合规，不能换位思考将心比心，站在企业和群众的角度为他们排忧解难。少数党员干部，个别单位主要负责人不肯担当，不愿作为，碰到事情不主动协调不主动解决，导致有些群众反复信访的问题迟迟得不到有效解决。部分村社区工作人员对相关政策文件不熟悉不了解，解释不准确不到位，做群众工作不注意方式方法，简单粗暴，导致不少群众在村和部门之间来回奔波，怨气很大，容易激化矛盾，引发越级上访......”。

3、“.....部分党员干部放松了严格的党性修养锻炼，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神有所淡化，对群众的呼声疾苦困难了解不够，解决得也不及时。研究解决些矛盾和问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，实事求是的工作作风没有很好地发挥，群众路线也坚持得不够好，不够扎实。些干部缺乏同广大人民群众同甘苦共患难的公仆精神，好地向我们的老干部学习。虽然现在的工作条件有了很大的提升，工作的方式方法也不能完全借鉴老干部的经验，但是他们的内在精神仍值得我们去学习。在全镇机关作风效能建设和转型升级创新发展暨安全生产工作大会上的讲话立德立行唯实唯新以党风政风民风引领社会新风在全镇机关作风效能建设和转型升级创新发展暨安全生产工作大会上的讲话李晖同志们君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。这是出自论语颜渊的段话。这句话主要的意思是指，上层的道德好比风......”。

4、“.....风吹在草上，草定顺着风的方向倒。更通俗的讲就是个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风个地方的民风，好在干部的引领，败也在干部的引领。这就是为何历年春节后全镇第个大会就是机关作风和效能建设大会。与此同时，我们把经济工作安全生产会议合起来召开，也是希望通过解决机关作风和效能建设中存在的问题，动员全镇上下以良好的精神在全镇机关作风效能建设和转型升级创新发展暨安全生产工作大会上的讲话精选范文，提振社会各界的发展精气神，激发推动转型发展的强大合力。要以振奋的精神迎接新挑战，广泛凝聚思想共识，破解存量优化难题。打好创新发展这块铁，走好转型升级这步棋，关键要保持奋发有为的精神状态，自觉把思想和行动统到党委政府的决策部署上来。在目前零供地的大背景下，我镇经济转型的重点还是在盘存量上。如何把有限的存量盘的更活更优则是大难题。首先，要坚定发展的信心和决心......”。

5、“.....从根本上决定着转型升级创新发展的成效乃至成败。当前，我们还是要摸清家底，要全面梳理闲臵土地空臵厂房低产能淘汰企业等信息，我相信这块工作我们已经做的很到位了，重点还是在信息更新上，要完善转型升级资源动态数据库，通过数据平台的分析运作，提高资源的利用率，提高企业嫁接的精准性。其次，要切实转变思想观念。发挥好服务企业的纽带作用。对于那些转型难效益低的企业要深入沟通，要利用大上的单位主要负责人对于重要会议无故迟到随意缺席。各单位各部门的主要负责人作为个班子团队的带头人，需要你们以良好的作风和形象团结带领本单位本部门的同志紧紧围绕党委政府的中心工作和目标任务齐心协力狠抓落实。而恰恰个别单位主要负责人担不起这份责任，工作上不思进取，管理上放松要求，对不起组织的信任，对不起单位的期盼，更对不起群众的信赖。是推诿扯皮现象时有发生。部分单位部门缺乏大局观念和协作精神......”。

6、“.....有的以各种理由把皮球踢给别人，上推给领导，中推给他人，下推给基层。有的机关部门职能单位常常以属地管理为由，把责任推给村社区。这些问题尽管发生在少数单位干部中，但影响恶劣，败坏了本单位和党委政府的形象，必须引起高度重视，切实加以解决。针对这些问题，纪检部门要加强明察暗访，尤其对于发现问题比较集中的单位要重复暗访，从严督查。学好个中心神州数码商业街的建设将进步提升商业集聚度，扩大公共活动空间，丰富娱乐生活医院中学新建工程小学扩建工程的实施将有效提升教育医疗等公共服务水平，让服务企业更上层楼。要以创新的精神破解发展难题，努力革新思维拓展视野，闯出旅游发展新路。发扬振奋担当创新种精神加快推进创新发展转型升级年，淀山湖镇的整体经济发展形势从各项经济指标来看还是不错的，特别是般公共预算收入突破了亿元大关，这些都离不开各位企业家的辛勤与汗水......”。

7、“.....但是，当前的经济大环境对于我们的企业家来说压力不小，优胜劣汰的市场经济法则使转型创新成为现阶段企业发展的不变主题。转型的过程中或许会伴随着阵痛，党委政府作为你们的坚强后盾，定与你们共进退，定会以更优质的服务帮助企业渡过难关，再上新台阶，共同为淀山湖镇的经济社会发展贡献力量。为此，我们必须坚定全镇干部群众和广大企业的发展信求是致的。求真务实的精神，在我们具体的工作中的表现就是两敢两善于，即敢讲真话，善于抓要事敢扛责任，善于克难题。找准问题学好榜样定好方向是我们当前就要解决的重点问题。找准问题就是要明确自身还存在什么样的作风问题学好榜样就是要明确个导向，也就是说要弄清楚向谁学定好方向就是要明确我们要弘扬什么样的工作作风。我认为，两敢两善于态度的落地生根，主要体现在找准大问题学好个榜样实现大突破找准大问题是责任担当意识薄弱......”。

8、“.....部分单位干部对待服务对象态度冷淡语气生硬，有的死抱着政策规定不放，片面强调依法合规，不能换位思考将心比心，站在企业和群众的角度为他们排忧解难。少数党员干部，个别单位主要负责人不肯担当，不愿作为，碰到事情不主动协调不主动解决，导致有些群众反复信访的问题迟迟得不到有效解决。部分村社区工作人员对相关政策文件不熟悉不了解，的工作热情奋发的进取精神，在推动淀山湖经济社会发展的大潮中，用实际行动体现了企业在社会中的作用和价值，为经济的高效健康可持续发展贡献了力量，为社会创造了较多的物质和精神财富。大批善管理能力强，具有开拓创新精神的企业家，积极顺应发展潮流，艰苦创业，锐意进取，以突出的工作业绩和良好的精神面貌赢得了社会的重视和尊重，成为了高水平建成小康社会构建和谐社会的支重要力量，成为了推动尚美淀山湖发展的支生力军，在全镇经济社会发展中发挥着越来越重要的龙头作用......”。

9、“.....所以他们在社会发展的过程中具有更强的适应性。我们的干部就是缺乏这种创新精神，面对困难有时会止步不前，不敢轻易做出改变，始终坚持着老路子，满足于完成任务，没有考虑怎样把工作做出亮点。新常态下，我们必须用市场思维来审视我们的各项工作，积极探索政社互动政企联动新路径，要将工作融入市场，把解释不准确不到位，做群众工作不注意方式方法，简单粗暴，导致不少群众在村和部门之间来回奔波，怨气很大，容易激化矛盾，引发越级上访。是宗旨意识有所淡化。部分党员干部放松了严格的党性修养锻炼，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神有所淡化，对群众的呼声疾苦困难了解不够，解决得也不及时。研究解决些矛盾和问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，实事求是的工作作风没有很好地发挥，群众路线也坚持得不够好，不够扎实。些干部缺乏同广大人民群众同甘苦共患难的公仆精神......”。