1、“.....为个村选齐配强综合素质高干事能力强的团支部书记兼文书和妇联主席，对不能胜任的名党支部书记进行了调整，对名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，处置不合格党员名，组织支部书记集中学次，党建工作专题交流汇报次，通过交流心得汇报工作激发乡村干部追赶超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。是提升党组织的向心力。继续扎实开展两学做学习教育常态化制度化，以落实固定党员活动日为抓手，彰年度考核评议的考评机制，采取集中督查会议推进工作调度现场指导工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议次专题研究党建工作，开展党建专题调研轮次，组织集中督查次，专题约谈基层党组织书记人次，及时有效传递责任传导压力。强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实会课主题党日等制度......”。

2、“.....组织基层党组织常态化开展学习万余场次，讲党课场次，主题党日场次。经常性开展考学述学评学活动，编印学习资料余册，督促名党员参加党建学习并进行学报告学党章等线上考试场次。年内组织举办党组织书记党务骨干入党积极分子等培训班期，培训人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子名，发展党员名，转正党员名水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进步提高部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多研究不深，缺乏专业知识专业能力专业作风和专业精神。是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好......”。

3、“.....结合不忘初心牢记使命主题教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立个意识坚定个自信，做到两个维护，始终把准政治方向站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效整体联动的工作格局。严格落实条例，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上抓在手上，靠实责任压实责任抓好落实，形成合力，认真谋划置，认真摸排个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织个，指导个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员人，接转组织关系人次。突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展比两促主题实践活动，期间表彰先进基层党组织个，优秀党务工作者和共产党员名。扎实开展作风建设年活动......”。

4、“.....开展专题讨论场次查摆问题个，已整改完成个举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织名在职党员到社区报到服务，督促名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振同向发力。存在的主要问题及原因落实党建工作第责任人职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题年基层党组书记抓党建述职报告材料篇精选范文理制度，确保问题在期限内全部整改到位。着眼个服务，发挥堡垒作用。是服务党员见真情。实行流动党员对联系服务机制，为全乡多名党员发放党员小书包和党员手册，春节期间慰问生活困难党员名。是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政社保等业务站式办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务村务财务在阳光下运行......”。

5、“.....使互联网党建通过和微信号实现精确化和智能化管理。是服务民生促发展。开展科级干部联村支部委员联片无职党员联户活动，全年为群众办实事件。在生态环境整治核心区牧户搬迁全域无垃圾行动中充分发挥农村党员双带头作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。存在的主要问题及原因是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞些台账资料念文件抄笔记，组织生活质量不高。是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建成服务中心工作的坚强战斗堡垒。年基层党组书记抓党建述职报告材料篇精选范文。书记抓基层党建工作述职报告机关工委，现就年履行抓党建工作职责情况报告如下履行职责情况自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建灯下黑两张皮等突出问题项......”。

6、“.....采取集中督查会议推进工作调度现场指导工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议次专题研究党建工作，开展党建专题调研轮次，组织集中督查次，专题约谈基层党组织书记人次，及时有效传递责任传导压力。强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实会课主题党日等制度，采取集中学习交流研讨讲授党课知识测试等多种方式，力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，选树表彰个基层党组织和名优秀共产党员。是提升党组织的软实力。探索推行青年人才党支部工作法，全年发展党员名，培养入党积极分子名。为个村选齐配强综合素质高干事能力强的团支部书记兼文书和妇联主席，对不能胜任的名党支部书记进行了调整......”。

7、“.....处置不合格党员名，组织支部书记集中学次，党建工作专题交流汇报次，通过交流心得汇报工作激发乡村干部追赶超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。是提升党组织的向心力。继续扎实开展两学做学习教育常态化制度化，以落实固定党员活动日为抓手，大力推行课堂式结对式定点式网络式式学习办法，组织全乡党员集中学场次，领导干部讲党课场次，实现了党员教育经常化，全覆盖。针对年述职评议考核中县委书记点出的个问题和全县党建观摩评议提出的类条意见建议，建立问题责任和整改张清单和整改销号管作推动中转作风提效能，不断提升全乡党员干部的先锋引领作用和模范带头作用党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干......”。

8、“.....机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单，党员教育培训请进来讲的多，走出去学的少。对机关党建面临的新问题新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式释放党建活力上还有待创新。机关党建考评体系还需要进步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立套完善管用的考评体系还有待进步研究探讨。下步工作思路严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判范作用得到了全面提升。存在的主要问题及原因是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞些台账资料念文件抄笔记，组织生活质量不高......”。

9、“.....对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理党员创业带富村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员年老体弱党员参加组织生活不经常党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识宗旨意识淡化部分机关党员干部业务不精能力不强作用发挥不明显。产生问题的原因是尽管自己对履行党建第责任人认识到位态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进步解决。是村干部管理激励导向机制作用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干职评议提醒约谈督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系......”。