1、“.....群众观念有所淡薄。随着阅历增长环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对为了谁依在开展帮扶工作时，不能静下心来思考反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如面对贫困农户的些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决工作思路陈旧，创新意识不强，思想观念思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距......”。

2、“.....现对照检查如下脱贫攻坚工作履职情况总体上来说，我能够深入学习贯彻省市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然取得了定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。责任担当方面。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干实干的工作势头还不够强烈。党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束，对加强党性锻炼存在些模糊认识......”。

3、“.....道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对些工作，只脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料精选范文质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少时间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地制宜地指导工作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。关于工作推进方面党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制仍有待进步完善，些职能部门之间缺乏及时有效的沟通，使得医疗教育住房等惠民政策未第时间落实到最后公里。今年建设的市级扶贫项目，基本实现了贫困群众产业带动的全覆盖，但从整体看，还存在产业项目同质化效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺，没真正做到无死角零盲区。对贫困群众的教育和引导力度有待进步加强......”。

4、“.....对脱贫攻坚艰面。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心面对面交流较少。比如走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对些群众的真实需求不了解由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。路径方法方面，急于求成。没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位臵。有的班子成员定程度上存在重分管工作轻脱贫工作的倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署同落实。有的班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么......”。

5、“.....有的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。关于工作作风方面党政班子设臵检查考核项目频率较快次数较多，使基层应接不暇不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为全市上下的领头雁还有定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能为完成任务而去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。完全知晓，没有理解透彻。比如主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料时脱贫易，直脱贫难。改变陈旧思想，挥就文明新篇，殊为不易。今天职场范文网小编和大家分享的关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料范文，供您参考查阅，谢谢......”。

6、“.....我始终严格按照中央省市县精准扶整改措施和努力方向这次查摆出来的问题，就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的短板。我市虽然不是贫困县，但脱贫任务仍然繁重，发展中不平衡不充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度更加务实的作风更加有力的举措，认真加以整改，努力在展现出应有的责任担当，向广大群众交出份优异答卷。脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料精选范文。，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如面对贫困农户的些困难，自己能力不能做到但却贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作......”。

7、“.....工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下脱贫攻坚工作履职情况总体上来说，我能够深入学习贯彻省市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然取得了定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。责任担当方产生问题的根源问题出在表面，根子生在思想。主要体现在以下几点政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来，特别是受到省市主要领导点名批评后，虽然党政班子能够深刻检讨反省认真汲取教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少钉钉子的韧劲，也没下足绣花功夫，使得脱贫攻坚工作出现了些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现......”。

8、“.....也不能时刻以讲政治的标准衡量自己要求自己。群众观念有所淡薄。随着阅历增长环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对为了谁依臵。有的班子成员定程度上存在重分管工作轻脱贫工作的倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署同落实。有的班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。关于工作作风方面党政班子设臵检查考核项目频率较快次数较多，使基层应接不暇不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为全市上下的领头雁还有定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有的班子成员深入县委常委班子谈话，特别是县委书记同志和我的谈话谈心......”。

9、“.....给我很大警示很大教育。在工作中，总有先干好完成脱贫，党建慢慢来的功利主义想法，导致业务工作和党建工作，手硬手软。没有从政治责任党性原则和历史使命等方面深刻理解把握，习近平总书记消除贫困改善民生实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命这论述，导致没有把加强农村基层党组织建设，作为脱贫攻坚战的有力保证，作为脱贫攻坚战的重要内容。对回头看问题整改还不到位。主要表现为扶贫不扶智的问题没有解决好。等靠要现象不仅存在贫困户身上，而且也存在有些乡镇村屯的党委班子身上，省委提出由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧思想办新问题旧方法推新工作，加之刚到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。存在问题的根源剖析以上问题的存在......”。