1、“.....每天看起来践行个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很忙，但是忙的没章法，又没效果。是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了在了解些条例规定的部分章节条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。是政治敏感性还不强。对些政治敏感性坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在小时以外，对些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群职工群家庭群等等，认为只要自己不附和不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。政治纪政治规矩......”。

2、“.....保证中央政令畅通。是。是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。基本符合，到群众中去有待改进。对照群众提出的意见存在查找差距和不足。能够坚持党的群众路线，能坚持群众纪律，履行岗位职责，密切联系群众，用心听取群众意见，有时候把密切联系群众的工作当成形式，没有真正入脑入心，在方式方法上还需要进步创新。查找在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒上存在的差距和不足。偶尔听到身边之人或办事坐车时陌生路人谈及薄熙来王立军在任时的社会情况，会忍不住插话，分析其从政期间大众面前表现出的功与过，这点上不利党的大团结，不利时代中前瞻性预见性不够，在超前服务主动服务上做得还不够好。是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，些细枝末节的小问题没必要深究。比如......”。

3、“.....还是不能旗帜鲜明地表示反对。作风方面存在的问题。是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果。是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的些对照党章规定的党员条件和义务权利问题精选范文了基层调研疏远了基层群众忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈......”。

4、“.....责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着部署安排，会前，我深入学习了党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视深入查摆了本人在思想政治作风能力廉政方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下对照个方面找问题理想信念方面存在的问题。是理论学习有所放松。把理论学习当做硬任务，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去读原著学原文悟原理，对新理论新知识仅仅停留在了解些条例规定的部分章节条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱......”。

5、“.....是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路工作方法和落实举措等缺乏创新。对照存在问题找原因理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了......”。

6、“.....创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育自我约束自我监督自我完善，放松了对主观世界的改造。对照群集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了空中阁楼。是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性有畏难思想，怕招怨气怕捅娄子，对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，全面从严治党的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。是执纪监督能力有待提高......”。

7、“.....与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路工作方法和落实举措等缺乏创新。对照存在问题找原因理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为名从事政工多年的提出的意见存在查找差距和不足。能够坚持党的群众路线，能坚持群众纪律，履行岗位职责，密切联系群众，用心听取群众意见，有时候把密切联系群众的工作当成形式，没有真正入脑入心，在方式方法上还需要进步创新。查找在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒上存在的差距和不足。偶尔听到身边之人或办事坐车时陌生路人谈及薄熙来王立军在任时的社会情况，会忍不住插话，分析其从政期间大众面前表现出的功与过，这点上不利党的大团结，不利时代发展，不利共产党员取其精华去其糟粕，需要改正......”。

8、“.....自觉执行党组织决定。是。是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金经商办企业，违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。否。是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题。否。是否存在工作不负责任，搞形式主义官僚主义，干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。是谋划工作缺乏科学性。总感觉时间都去哪了，每天看起来践行个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很忙，但是忙的没章法，又没效果。是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了则第条中，注意听取不同意见方面存在的问题，将从以下方面整改努力深入群众，加强与群众深入交流意见，积极听取员工想法建议，了解基层工作的实际情况，帮助基层员工解决实际问题，并保证定期的沟通与反馈兼听则明......”。

9、“.....设立多样化的反馈途径，只有沟通的渠道通畅才能保证交流的信息准确真实，通过多个角度全面了解基层员工在工作生活中的具体问题，找到解决的途径。公司党委开展对照党章党规找差距的活动，给予党员次深刻剖析自查整改的机会。通过学习党章准则条例并逐条分析，更加坚定了共产主义的理想信念，督促党员树牢个意识，坚定个自信通过对照检查，使得党员能够正视差距，直面存在的问等问题。我始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。基本符合，在注意听取不同意见方面做的不足是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。是。是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律慎独慎微，按规则正确行使权力。是。是否保持清正廉洁的政治本色，坚持严实，坚决同消极腐败作斗争。是......”。