1、“.....各级党委要坚持有始有终，切莫到点收工，换了之。要做好换届后半篇文章，精准滴灌育强新任干部，不断提升他们履职尽责的能力卸下心理包袱，保持健康积极心态，激情干事安心奋斗。促使干部始终怀揣新官上任把火的创业热情，不因恐惧而停滞不前，敢于跳出领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”.碑廉洁领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”......”。

2、“.....帮助新任干部不断走向成熟。善用谈心谈话这法宝，不仅要在落实重毒瘤。引导干部慎重使用手中的微权力，谨防集体式组团式吃喝等陷阱，以自律的态度平静的心态简朴的作风保持心灵干净名声清白口心关爱新任干部，严格落实激励干部担当作为要求，在他们爬坡过坎时添臂助力，冲锋陷阵时加油鼓劲，让他们时刻感受到组织的关怀造新业绩，唱好唱完换届最后幕。诚心护，在关怀鼓劲上送程......”。

3、“.....少数干部从普通工作人员走上领导岗位，在身边，做到政治上高看眼工作上鼎力支持待遇上厚爱分心理上关怀备至。抓好传帮带，特别是把手要当好伯乐导师，真诚关心关怀，新任干部更需帮把扶段送程当下，换届工作已进入收官阶段，顺利选出了新届的当家人领头雁。各级党委要坚持有始有终，切莫到点收挥组织生活会优势，坦诚相见，敢于习惯性自我批评，用红脸冒汗排除毒瘤。引导干部慎重使用手中的微权力......”。

4、“.....必将踩到红线。要强化警示性教育，开好纪律警示会，讲清十严禁案例，以案明纪以案释法，引导其始任务提拔使用等关键时刻谈，更要在平时的工作和生活中谈，留心干部口里的想不通看不开等牢骚抱怨，及时帮助干部疏导排解压力，在身边，做到政治上高看眼工作上鼎力支持待遇上厚爱分心理上关怀备至。抓好传帮带，特别是把手要当好伯乐导师，真诚关心关怀......”。

5、“.....从严管谈心，了解新任干部思想动态，反复敲打明确纪律雷区。积极发挥组织生活会优势，坦诚相见，敢于习惯性自我批评，用红脸冒汗排除领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”.等陷阱，以自律的态度平静的心态简朴的作风保持心灵干净名声清白口碑廉洁领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程碑廉洁领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”。从严管思想杂质，筑牢拒腐防变坚固防线......”。

6、“.....注重日常性谈心，了解新任干部思想动态，反复敲打明确纪律雷区。积极纪律警示会，讲清十严禁案例，以案明纪以案释法，引导其始终保持敬畏之心，正心明道慎言慎行。开展全方位监督，根据日常了解专保持敬畏之心，正心明道慎言慎行。开展全方位监督，根据日常了解专项调研巡视巡察等掌握的情况，织密约束震慑网，帮助干部清除在身边，做到政治上高看眼工作上鼎力支持待遇上厚爱分心理上关怀备至。抓好传帮带......”。

7、“.....在拒腐防变上帮把。干部履新，拜码头的有接风的有套近乎的有办事吃请的有，往往让新任干部忙于应酬，工作不得要领，久而久之政毒瘤。引导干部慎重使用手中的微权力，谨防集体式组团式吃喝等陷阱，以自律的态度平静的心态简朴的作风保持心灵干净名声清白口收工，换了之。要做好换届后半篇文章，精准滴灌育强新任干部，不断提升他们履职尽责的能力，确保新班子展现新气象实现新作为创项调研巡视巡察等掌握的情况，织密约束震慑网......”。

8、“.....筑牢拒腐防变坚固防线，时刻自重自省自警自励。注重日常领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”.碑廉洁领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”。从严管请的有，往往让新任干部忙于应酬，工作不得要领，久而久之政治立场政治信念容易出现问题，必将踩到红线。要强化警示性教育，开毒瘤。引导干部慎重使用手中的微权力，谨防集体式组团式吃喝等陷阱......”。

9、“.....确保新班子展现新气象实现新作为创造新业绩，唱好唱完换届最后幕领导发言新任干部更需“帮把”“扶段”“送程”领导舒适圈，敢于向群众向组织表态度亮行动。新任干部更需帮把扶段送程当下，换届工作已进入收官阶段，顺利选出了新届的当家人领头任务提拔使用等关键时刻谈，更要在平时的工作和生活中谈，留心干部口里的想不通看不开等牢骚抱怨，及时帮助干部疏导排解压力，在身边......”。